高雄市私立大榮高級中學

公司資訊

公司簡介


本校為高雄市私立大榮中學,自五十三年創校以來,歷經創辦人暨董事長李振登先生與歷屆校長全體教職員工的努力,已累積了今天的成就與規模,期間歷經數次之改制與突破,奠定今天從幼兒園雙語小學,國中部、高中部、高職部、進修部亦成為全人的大榮學園。

本校創校宗旨為「大冶一爐鑄成鐵漢,榮光萬丈仰止天星」,教育乃百年樹人的大業,吾人當承先啟後,繼往開來,祈為本校樹立可長可久的志業,今後將朝下列六大方向努力。

一、建立大榮學園,厚植永續經營。

1.推展十二年一貫制的完全中小學運用學校整體資源,發揮多元的教育功能。
2.建立教育夥伴關係,深耕社區提供社區服務招收量多質精的學生就讀本校。
3.實施公平、公正、公開的制度管理健全學校發展。
4.建立優良校風及良好的社會形象,爭取社區民眾及青少年的高度認同,奠定永續經營的基礎。

二、進行組織再造提升行政效率

1.確立本校辦學理念及教育目標,透過行政組織及教師會、家長會、校友會 等意見溝通,凝聚辦學理念建立共識,群策群力達成教育目標。
2.重整有效率的行政組織,訂定各處室職掌及校務章則提高行政效率。
3.落實各科教學研究會功能,提供教師間教學觀摩及提升教學專業能力。
4.依法公正辦理人事管理,加強平時考核,嚴格勤惰管理激勵工作士氣。
5.落實學校行政作業電腦化,降低成本資源提升服務效率及品質。

三、提升教學品質,落實適性發展

1.訂定升學計劃,實施正常及補救教學,並嚴格執行重補修,提升學習效果。
2.提高讀書風氣,透過各種考試及學業多樣化競賽藉以提升讀書興趣及風氣。
3.配合高中多元入學方案,發展重點科系與提供學生適性教育的選擇機會。
4.積極推動學測、英檢、證照三軌兼顧創新活潑的教學目標,並提升畢業生的就業競爭優勢。
5.營造全美語之教學環境,培養學生聽、說、讀、寫的英語能力,成為國際級菁英公民。

四、注重生活教育,強化訓輔功能。

1.確立以輔導為核心的訓育理念。
2.發揮導師輔導功能,結合親師心力共同輔導學生。
3.落實、「禮貌」、「秩序」、「整潔」等日常生活教育進而培養學生德、智、體、群、美的五育並重優質學生。
4.加強推展社團活動,增進學生解決問題與人際關係等EQ能力。
5.落實體育教學推展正當休閒體育。
6.加強生涯輔導、促進學生適性發展,進而使其奠定優質潛力的基礎。
7.幫助學生自我了解,自我發展,進而適應學習環境與自我實施。

五、加強技能教學,辦理推廣教育

1.加強技能教學、落實證照制度,提高學生技能水準,促使每位畢業生,至少取得一張證照。
2.辦理推廣教育,建立教育策略聯盟,進而提供社區民眾及青少年各類進修機會。
3.建立社區資源網路,以充分利用各項社會資源,加強社區連繫促成學校社區化。
4.聯絡家長、校友情感凝聚愛校護校力量。

六、營建優質環境,發展學校特色。

1.提供充足的教學設備與資源增進圖書傳館服務功能。
2.加強校園美化綠化與校園安全。營造優美、安全的學習環境
3.成立危機處理小組,建立校園安全網路,提升危機處理能力。
4.建設一個行政有效率,教師有專業,學生有前途的美好校園。

放眼未來,建立全人教育學園,為社會、國家深耕人才,配合國際化的運作,使大榮中學能完全和國際接軌,並成為一所優質多元都會型的大榮學園。

產品/服務

[ 高中部 Senior ]
[ 綜合高中 Comprehensive ]
[ 高職部 Vocational ]
[ 進修部 ]
[ 國中部 Junior ]
[ 國小部 Elementary ]
[ 幼兒園 Infant ]

公司福利

更多說明

待優.面議

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

會計人員(幼兒園)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

會計人員(乙名) 有會計經驗尤佳 1.E-mail或郵寄個人履歷表,主旨:教師甄選。 2.郵寄:高雄市鼓山區大榮街2號,幼兒園林紫涵園長收。

2024/06/13
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/06/13
113學年度大榮中學國小部英語教師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

113學年度大榮中學國小部英語教師徵選 一、 職稱:英文教師 二、 應徵資格 (一) 大學以上英語相關科系畢。 (二) 具一般文書處理與電腦能力。 (三)具正向思考、教學熱忱、情緒穩定並能配合團隊工作。 二、 工作內容 (一) 全美語教學。 (二) 擬訂教學計畫、定期親師溝通、設計、製作使用各種教學媒體。 (三) 運用適當教學策略與方法,指導學生學習。。 (四) 其它交辦事項。 三、 評審項目:書面審查、試教、筆試及面試。 四、 上班時間: 週一至週五(07:30~17:30) 五、 應檢附資料及應徵方式 (一) 應附資料: 1. 履歷電子檔:包括個人照片(影像)、現居地、聯絡電話、工作經驗、最高學歷、自傳。 2. 證件資料電子檔:最高學歷畢業證書掃瞄電子檔。請以pdf.檔格式儲存,檔名為「應聘者姓名證件」。 (二) 應徵方式: 意者請將上述各資料電子檔, 寄至電子郵件信箱admindystcs@cc2.dystcs.kh.edu.tw 六、 徵選方式: 應徵者經以電話或電子郵件通知面試、試教及面談。 七、 聯絡電話:07-5332450

2024/06/11
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/06/11
113學年度國小教師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

高雄市大榮中學附設劍橋國際雙語學校小學部113學年度教師甄選簡章 壹、 緣起 本校位於高雄市鼓山區,為高雄藝文特區-緊鄰市立美術館及內惟藝術中心。學校辦學績效卓 著,深獲家長肯定。因應本校增班,擴編教師員額,歡迎具教學專業與熱忱教師加入大榮教育團隊,為莘莘學子開創美好未來。 貳、 甄選名額: 一、 國小一般教師(14名):具國、數教學專長14人。 二、 國小自然教師(2名)。 三、 國小社會教師(2名)。 四、 國小音樂教師(1名)。 備取人員列冊候用,候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 貳、報名資格條件: 一、積極條件:大學相關科系畢業者。 二、消極條件:具有下列情形之一者,不得報考。 (一)具「教育人員任用條例」第31條及第33條 (二)具「教師法」規定於112學年有不得聘任、停聘、或不得任用情形(教師法第14、15、16、18、19、21及22條)。 三、請註明有無教師證。 叁、報名方式與日期: 一、報名日期:即日起至113年6月28日止 二、報名方式: (一) 下載「高雄市大榮中學附設劍橋國際雙語學校小學部113學年度教師甄選報名表暨簡歷表」,填妥後以電子郵件寄至: dystcs02@cc2.dystcs.kh.edu.tw,主旨:高雄市大榮中學附設劍橋國際雙語學校小學部113學年度教師甄選。 (二) 若有問題可詢問:電話:07-5332450分機240或241。 三、甄試方式 (一) 筆試日期:待通知。 (二) 筆試科目:中文專長者,筆試科目為國語、數學 英語專長者,筆試科目為英文。 (三) 試教:中文專長者,試教科目為-國語、數學(當場抽籤,以其中一科為試教科目。) 英語專長者,試教科目為英文。 (四) 口試。 四、依甄選成績擇優錄取為正取,並提列備取人員若干名。 肆、錄取通知: 甄選成績經本校教師評審委員會審查後,以電話通知錄取人員,不另寄發成績單或網路公告。 伍、錄取報到: 錄取者須於規定時間內,持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到, 逾時未報到者視同放棄,即依序通知備取人員遞補。 一、國民身份證。 二、最高學歷畢業證書。 三、合格教師證。(無則免附)

2024/06/11
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/06/11
高中部國文英文及數學科教師
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

高雄市大榮中學高中部113學年度國文科、英文科、數學科教師甄選簡章 壹、甄選名額及聘用期限: 一、代理教師: 國文科、英文科、數學科、正取教師各1名,依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 二、聘用期限:正取人員聘期自113年8月1日起至114年07月31日止。 三、本校113學年度內如有代理教師缺額,得由代理教師備取人員依成績高低順序依序遞補聘用。 貳、應甄資格: 一、大學相關科系畢業。 二、無「教師法」第十四條及「教育人員任用條例」第三十一條、三十三條規定之情事。 三、思想純正,操守廉潔,品德優良。 四、具教師證者優先錄取。 叁、報名方式及甄選日期、地點: 一、初審: (一) 即日起至113年6月25日止,E-mail或郵寄個人履歷表。 1. E-mail: jiaanhwang11@gmail.com主旨:高中部國文教師甄選。 2. E-mail: jiaanhwang11@gmail.com主旨:高中部英文教師甄選。 3. E-mail: jiaanhwang11@gmail.com主旨:高中部數學教師甄選。郵寄:高雄市鼓山區大榮街1號,高中部黃主任。 (二) 初審通過者將以電話通知參加試教與口試。 二、試教與口試: (一) 報到時間、地點:113年6月26日〈星期三〉上午9:00甄選開始,應試者請準時到場, 並攜帶身分證件備查。 (二) 甄選方式及內容: 1. 試教:佔總成績60% (時間15分鐘),試教內容以 國文科:高中二年級國文翰林版。 英文科:高中二年級英文龍騰版 數學科:高中二年級數學A龍騰版。 2. 口試:佔總成績40% (以教育輔導、專業知能、班級經營等為主,時間約15分鐘)。 3. 總成績未達80分以上者不予錄取。總成績相同者,以試教成績較高者優先錄取。 (三) 甄試當天,如遇天然災害並經高雄市政府通報停止辦公或上課,則甄試時程均順延一日,本 校不另通知,本校網址http://www.dystcs.kh.edu.tw/。 (四) 聯絡人:黃主任(電話:07-5613281轉175)。 肆、錄取通知: 甄選成績經本校教師評審委員會審查後,於6月28日〈星期五〉前公告並通知錄取人員,另張貼於本校網頁最新公告及高雄市政府教育局網站 (http://www.kh.edu.tw/)教職員工甄試網,不另寄發成績單,請應甄選人員主動查看。 伍、錄取報到: 一、錄取者須於113年7月1日〈星期一〉上午9時~11時至本校人事室完成報到。未依限報到 者視同放棄,即依序通知備取人員遞補。 二、繳驗證件(除照片外,正本驗後發還,繳交影本1份) 1、2吋照片2張(三個月內半身正面) 2、國民身份證。 3、學經歷證件。 4、合格教師證。(無則免附) 5、其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。 三、錄取人員報到後,需於一週內回聘,並遵守聘約準則。 四、其他:學校得依實際需要安排行政、導師之職務。 陸、附則 一、經繳交之各種證明文件,如事後發現不實者,除取消錄取資格外,如涉及刑責,應由參加甄選者自行負責。 二、經錄取後依學校整體發展及需求考量,得由學校指派兼任行政職務或導師相關工作。 三、本甄選簡章如有未盡事宜,均依相關法令辦理。

2024/06/11
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/06/11
國中部代理代課教師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

高雄市大榮中學國中部113學年度代理代課教師甄選簡章 壹、 依據:「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、 甄選名額及聘用期限: 一、 代理教師:依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 科目:英文正取1名 科目:地理正取1名 (一)、聘任期限:正取人員聘期自113年8月1日起至114年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格 條件者,取消候用資格。 參、報名資格: 一、大學相關科系畢業。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名方式及甄試: 一、書面初審: (一) 即日起E-mail或郵寄「教師甄選報名表」和「教師甄選簡歷表」。(請參考附件) (二) E-mail: dah10@cc.dystcs.kh.edu.tw,主旨:113學年度大榮中學國中部教師甄選-___科 (三) 書面初審通過者將以電話通知參加試教及口試。 (四) 聯絡人:國中部張主任或巫老師(電話:07-5613281轉155、170)。 二、複試: (一) 口試40% (時間10分鐘):內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 (二) 試教60% (時間10分鐘):試教科目英文(1-6冊翰林版)、地理(1-6冊翰林版) 伍、錄取通知: 甄選成績經本校教師評審委員會審查後,以電話通知錄取人員,不另寄發成績單或網路公告。 陸、錄取報到: 錄取者須於規定的時間內,持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到,逾時未報到者視同放棄,即依序通知備取人員遞補。 1. 國民身份證。 2. 最高學歷畢業證書。 3. 合格教師證。(無則免附) 4. 其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。 柒、附則 一、經繳交之各種證明文件,如事後發現不實者,除取消錄取資格外,如涉及刑責,應由參加甄選者自行負責。 二、經錄取後依學校整體發展及需求考量,得由學校指派兼任行政職務或導師相關工作。 三、本甄選簡章如有未盡事宜,均依相關法令辦理。

2024/06/11
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/06/11

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