中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)

50嵐

公司資訊

公司簡介

1994年 從一間飲品攤販開始。
1995年「50嵐」品牌誕生。
1997年「50嵐」第一間位於台南市新孝路上的模範店成立。
1998年 第二間分店接續開張,默默地醞釀出「50嵐」連鎖加盟。
2002年 馬雅芬〈Khloe MA 〉小姐成立台中區健行路。
2006年 創立海外品牌「KOI Thé」,把國民飲料珍珠奶茶打造成時尚潮牌。
2011年 「KOI Thé」陸續插旗台灣、中國、港澳、日本、新加坡、印尼、柬埔寨、越南、泰國、緬甸、馬來西亞國家,擁有500間以上直營店。
2021年 創立烘焙品牌「TOTOI TOAST 貴吐司」,比照「做給家人吃的心」,用嚴選物料,打造出簡單當中的不簡單。

產品/服務

Khloe MA 執行長經營茶飲、咖啡事業,注重於人文特質與商品品質。 除選用天然優質好茶、咖啡豆外,更執著地對待每一杯茶湯、咖啡,堅持手工泡製一杯好茶讓全世界的人都能喝到。

Khloe MA 對於門市的管理上強調與員工互動,並且要員工尊重與主動關懷客戶,更應該要提供顧客最佳的產品與明亮舒適的消費場所。 員工親手調製一杯冰涼的飲料,送到客人的手上,不僅仔細小心,更同時也塑造出台灣茶的獨特風味及口感特性,讓您品嚐到一杯道地香醇的台灣好茶。

Khloe MA 「喝茶是一件快樂的事,滿足客人對我們品牌的期待,是我們的責任」。

我們持續培育優秀人才至海外拓點,不僅能開拓眼界,還有機會挑戰年薪百萬!
歡迎積極、熱誠、懷抱事業企圖心的夥伴加入我們的事業版圖!

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品
保險類: 員工團保
娛樂類: 尾牙
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

【完善的薪酬與福利制度】
- 優於市場的起薪,並依職務屬性,另發給各項津貼
- 依考核機制,發放績效獎金及年終獎金
- 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意
- 飲品於工作期間無限暢飲
- 全職以上夥伴符合年資除享有每年特休假,定期供膳健檢

【歡樂有活力的工作環境】
- 精彩的尾牙活動
- 不定期舉辦各類聚會及員工活動

【職能培養及多元化發展】
- 順暢的升遷管道及完整的職涯規劃
- 海外移地培訓及經驗交流
- 積極培育優秀人才至海外拓點
- 專業管理人才培育

【優渥獎金制度回饋】
(1) 績效獎金:符合資格的店經理管理職,每月依帶店績效表現狀況核發獎金
(2) 海外參訪:符合資格的店經理管理職,享有公司提供公費、公假之海外企業參訪
(3) 國外旅遊:符合資格的店經理管理職,享有公司提供公費、公假之海外員工旅遊

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

全職人員-50嵐梧棲二店
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/21
店經理-50嵐梧棲二店
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/20
早.晚班工讀-50嵐梧棲二店
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切,喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品

2024/02/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/19
數位設計專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1. 社群網站經營 2. 活動照片.影片拍攝記錄 3. 文案.影片設計及製作 4. 品牌形象影片拍攝、剪輯,提升形象及氛圍營造

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/21
人資專員
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1. 員工差勤管理 2. 人力資源相關文件之優化與管理 3. 規劃與執行人員招募與任用 4. 各類保險作業協助(勞健保、團保等) 5. 公司內部活動企劃及執行 6. 行政工作庶務 7. 主管交辦事項

2024/02/21
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/21
財務分析專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

* 願意跳脫財務傳統框架讓專業可以發揮更多空間 * 良好的溝通能力及邏輯清楚 職務負責內容 * 規劃及檢視公司會計作業流程 * 熟悉財會報表並每月做相關符合營運管理之數字分析 * 內部流程討論及審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 * 覆核公司各項稅務申報及問題處理 * 建立內部帳務處理及內控流程 * 協助各部門決策所需之管理會計資訊及主管交辦事項 *擁有餐飲服務營運或財務實務相關經驗尤佳

2024/02/23
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/23
早晚班工讀/實習生(長期) -50嵐嘉義新港店
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入,短期勿試! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他: 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

2024/02/23
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/23
店經理-50嵐嘉義新港店
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

2024/02/23
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/23
全職人員-50嵐嘉義新港店
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

2024/02/23
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/23
全職人員-50嵐外埔店
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/20

防詐檢舉/反應不實