

資本額
8 億員工人數
500 人電話
公司網址
http://www.newcbparty.com公司位置
產業類別
About公司簡介
★企業簡介
KTV產業自1976年日本卡拉OK產業引進我國後,經台灣KTV業者改良並發揚光大,成為我國獨特之文化服務產業。
[星聚點文創]是台灣KTV原創人在98年3月籌備成立,秉持帶領KTV產業積極轉型的決心,以堅定無比的信念、創新獨特的思維及嶄新的品牌再創娛樂新風潮。改革的目的,是在快速變動環境中,追求生存機會,創造更佳的競爭優勢。
[星聚點文創]以五星級標準打造裝璜設備,用最便宜又實惠的價格,邀請廣大的消費者親自體驗精緻蛋糕及點心、歡唱派對饗宴,讓您吃、喝、玩、樂一次搞定,同時享受物美價廉、物超所值的滿足。
★企業願景
KTV代表了一種流行音樂文化,提供整體的聚會娛樂服務,消費者可以透過KTV舒緩精神壓力。
在消費者意識覺醒的今天,[星聚點文創]掌握正確的經營策略及高度積極的創業精神,將歌唱與餐飲作了最完美的結合更為休閒娛樂市場定下新規格,永遠求新、求變、求進步,以更體貼的服務及貼心的價格來獲得顧客的滿意。擁有200億投資餐飲娛樂規劃經驗,用鋼鐵般的意志,實踐成為全球最優質的餐飲娛樂集團,讓歌唱成為華人最具特色的休閒活動!
KTV產業自1976年日本卡拉OK產業引進我國後,經台灣KTV業者改良並發揚光大,成為我國獨特之文化服務產業。
[星聚點文創]是台灣KTV原創人在98年3月籌備成立,秉持帶領KTV產業積極轉型的決心,以堅定無比的信念、創新獨特的思維及嶄新的品牌再創娛樂新風潮。改革的目的,是在快速變動環境中,追求生存機會,創造更佳的競爭優勢。
[星聚點文創]以五星級標準打造裝璜設備,用最便宜又實惠的價格,邀請廣大的消費者親自體驗精緻蛋糕及點心、歡唱派對饗宴,讓您吃、喝、玩、樂一次搞定,同時享受物美價廉、物超所值的滿足。
★企業願景
KTV代表了一種流行音樂文化,提供整體的聚會娛樂服務,消費者可以透過KTV舒緩精神壓力。
在消費者意識覺醒的今天,[星聚點文創]掌握正確的經營策略及高度積極的創業精神,將歌唱與餐飲作了最完美的結合更為休閒娛樂市場定下新規格,永遠求新、求變、求進步,以更體貼的服務及貼心的價格來獲得顧客的滿意。擁有200億投資餐飲娛樂規劃經驗,用鋼鐵般的意志,實踐成為全球最優質的餐飲娛樂集團,讓歌唱成為華人最具特色的休閒活動!
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
主要產品與服務 :
精緻美食及餐飲、專屬包廂藝人表演,提供獨一無二的歡唱派饗宴。
精緻美食及餐飲、專屬包廂藝人表演,提供獨一無二的歡唱派饗宴。
Benefits公司福利
專屬福利
星聚點提供完善且優渥的各項福利,以達成「增進員工福址,照顧員工生活」為目標,歡迎具服務熱忱,有強烈學習及企圖心的你,參與世界第一的品牌團隊,一同開創餐飲娛樂新風尚!
★獎 金 福 利:
三節獎金(禮品)、夜間津貼
★休 假 福 利:
生日假、陪產假、婚假、育嬰假、生理假、年假、國定假日(擇日補休或核薪)
★保 險 福 利:
享勞、健保、退休金6%提撥制度、雇主責任平安險、健康檢查
★衣 著 福 利:
免費員工制服、免費送洗
★娛 樂 福 利:
員工免費歡唱、員工旅遊、慶生活動
★補 助 福 利:
慶生補助、勵學獎助金、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助、傷病慰問補助
★加 碼 福 利:
員工享有星聚點1號餐廳用餐折扣、安排階段式之教育訓練,提昇員工各項職能,配合國內及海外展店計畫,暢通之升遷管道,可擁有充份發展空間。
★經營理念
秉持「誠信服務、永續經營、團結合作、精益求精」簡要堅定的信念。在內部,強調員工歸屬感、環境、待遇及未來發展,對於企業文化的傳承更是嚴謹,我們深切體認一個服務生不可以永遠就只是個服務生,每個人都需要有所成長,在工作中獲得成就感,明天的機會,今天就是最佳時機! 選擇加入,若不是現在,那是何時?
★獎 金 福 利:
三節獎金(禮品)、夜間津貼
★休 假 福 利:
生日假、陪產假、婚假、育嬰假、生理假、年假、國定假日(擇日補休或核薪)
★保 險 福 利:
享勞、健保、退休金6%提撥制度、雇主責任平安險、健康檢查
★衣 著 福 利:
免費員工制服、免費送洗
★娛 樂 福 利:
員工免費歡唱、員工旅遊、慶生活動
★補 助 福 利:
慶生補助、勵學獎助金、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助、傷病慰問補助
★加 碼 福 利:
員工享有星聚點1號餐廳用餐折扣、安排階段式之教育訓練,提昇員工各項職能,配合國內及海外展店計畫,暢通之升遷管道,可擁有充份發展空間。
★經營理念
秉持「誠信服務、永續經營、團結合作、精益求精」簡要堅定的信念。在內部,強調員工歸屬感、環境、待遇及未來發展,對於企業文化的傳承更是嚴謹,我們深切體認一個服務生不可以永遠就只是個服務生,每個人都需要有所成長,在工作中獲得成就感,明天的機會,今天就是最佳時機! 選擇加入,若不是現在,那是何時?
福利制度
獎金類
三節獎金
禮品
休假類
生日假
保險類
員工團保
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
國內旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
春酒
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
有合作托兒中心
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 11 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
11 / 11
~~~需要可以久站及觀察力及指揮交通的工作夥伴請加入我們~~~
工作內容:
1.車場進出車輛接待、入口處車輛指揮
2.巡視設備,機械停車格操作
3.車場環境維護清潔.消防設備略懂
4.其他主管交辦事項
5.反應快.肯學習
6.此職務站立時間較長,請考量自身體能狀況
7.要協助洗滌工作及協助樓面收資產
8.電動車機器操作
9.需有開車經驗者為尤佳
工作時段:09:00-18:00或15:00-00:00
週五、週六、週日及國定假日(含前一日)均需給班
休假制度: 月休8天~9天
11 / 11 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大同區
待遇面議
學歷不拘
2 年以上經驗
11 / 11 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 10
工作內容:1.每日門市例行巡檢(空調、消防、高壓供電、供水、 廚房設備..等)
2.每日例行修繕(各式燈具、廁所衛生器具、廚房器具..等),無法修繕可找合作
廠商處理
3.其他業務
(1) 資產盤點(半年一次)
(2) 公家機關巡檢(建管、消防、環保局)
(3) 門市臨時工務需求協助(冷熱、漏水)
(4) 工務行政作業(工務單、備料單)
(5) 臨時性支援門市作業
4.具水、電、鍋爐、防火證照尤佳
工作時段: 【台北旗艦館】09:00-18:00
備 註: 工作時段會配合門市營運彈性調整(上班8小時)
11 / 10 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大同區
月薪 50,000 元
學歷不拘
經驗不拘
11 / 10 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 09
1. 每日營收核對
2. 停車場帳務及合約管理
3. 每月娛樂稅結算申報
4. 每期營業稅銷項結算申報
5. 傳票資料彙整及歸檔
6. 支票開立及出款相關作業
7. 基礎銀行往來工作
8. 調節表及科餘表製作核對
9. 配合會計查帳作業
10. 其他主管交辦事項
薪資待遇: $38,000
工作時段: 09:00~18:00 (含休息1小時)
休假制度: 週休二日
11 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大同區
月薪 38,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
11 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 11
我們正在招募一位具有食材採購經驗的採購資深實習襄理,協助優化採購流程、掌握原物料供應鏈與交期,並與供應商建立穩健合作關係,確保商品品質與成本控制。此職位將直接支援採購主管與營運團隊,是連結供應端與製造/門市端的重要角色。
工作內容
1. 協助優化採購制度與流程:檢討現有 SOP、提出改善建議並協助導入。
2.採購計畫規劃與執行:編制採購計畫,審訂安全庫存量,追蹤原物料交期並進行催件。
3. 市場與成本分析:定期評析原物料/設備供應資訊,執行成本分析與控制。
4. 需求確認與進料管理:處理商品需求確認、下單採購、交期追蹤與進料時程掌控。
5.詢價/比價/議價:進行供應商詢價、比價與議價,並掌握出貨品質。
6.合約與供應商管理:管理採購合約,處理談判與協商事務,維繫供應商關係。
7.生鮮/原食材採購專業:具生鮮食品或原食材採購經驗,熟悉食材產季與特性。
8.其他主管交辦事項:配合專案支援、資料彙整與臨時任務執行。
必備條件
1.熟悉採購流程、庫存管控與交期追蹤,能使用 Excel 進行資料彙整與成本分析。
2.具良好談判能力、溝通協調與抗壓性。
加分條件
有餐飲、連鎖通路或食品製造業採購經驗優先。
熟悉 ERP/採購系統(SAP / Oracle / 金蝶 / 自家系統)或進銷存系統經驗。
熟悉冷鏈/生鮮產季規律與保存條件。
KPI / 成效指標
1.採購準時交貨率
2.原物料成本下降或成本波動控制幅度(每季或每年)
3.安全庫存達成率 / 庫存周轉天數(DIO)改善
4.供應商合格率 / 品檢不良率下降
5.採購流程優化項目完成度(SOP 導入次數 / 成效)
11 / 11 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大同區
月薪 37,000 至 41,000 元
專科、大學、碩士
5 年以上經驗
11 / 11 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
公司簡介
本計畫以「KTV結合一、二線資深藝人」為核心,打造藝人最高收入、利益共享的演出平台!
我們彙聚超強的娛樂資源,讓歌迷、藝人與KTV成為一個不可分割的娛樂體驗!每場活動、每次見面,都讓人熱血沸騰,享受前所未有的沉浸式互動娛樂!
規模如何?超過8300坪的營運空間,無人能敵!這裡將是藝人未來舞台增值的無限可能!
🎤 熱烈招募【宣傳/音樂經紀總監】!
你是否充滿對音樂和藝人的熱情?是否擁有多年的經驗,並希望用你的才華擴展嶄新舞台?現在,這個機會屬於你!
📌 你的工作將包括:
1. 排排排~協助歌手巧妙安排公司活動與演出行程,確保一切無縫銜接。
2. 以專業與細膩掌控藝人行程,負責現場接待、舞台協調,以及各類燈光音控聯繫需求,讓每次演出都完美滿分!
3. 發揮策劃能力,支援節目企劃、宣傳製作,並協助後台資源整合與長期規劃成長策略。
4. 拿出你的商業金頭腦,維持客戶與媒體的健康關係,於活動中發掘新演出與合作機會。
5. 完成相關經紀業務與製作支援。
💼 我們期待你的條件:
- 超強背景!擁有15年以上藝人經紀人經驗或熟悉演出規劃工作的專業人士。
- 與幾大音樂品牌合作過的人才會更勝一籌!曾任職環球音樂、索尼音樂、華納音樂、EMI、BMG、滾石唱片、福茂唱片、何樂音樂 (原華研國際音樂)、上華唱片、豪記音樂、寶麗金唱片、相信音樂…等優先綠取。~
- 人脈超廣!熟悉一、二線藝人或歌手資源,可直接媒合演出。
- 音樂圈老手!熟悉經紀、節目企劃、製作或統籌的實戰經驗,特別在台灣資深歌手與老歌市場中更如魚得水。
- 積極主動、抗壓性高、溝通協調能力一流,能獨立規劃專案並高效率執行!
- 年薪百萬起跳,上不封頂,相互談定薪資酬勞。
- 需配合公司業務安排長短期出差或駐點。
🎶 日常的關鍵任務!
1. 協調好藝人的日常行程、商演與媒體訪談安排,讓活動有效綻放光彩。
2. 全力開發與洽談活動機會,維繫藝人關係及協助品牌形象推廣!
3. 不僅是台前,還負責協調舞台、燈光與音控等重要環節,將活動打造得閃閃發亮!
4. 全方位掌握音樂活動執行,也協助節目宣傳和企劃工作。
🌟 如果你熱愛台灣資深歌手與音樂市場,甚至還熟悉韓流明星趨勢,那麼加入我們就對了!如果你是有經驗、實力強的多面手總監,我們迫不及待想見到你,歡迎即刻應徵!
11 / 11 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大同區
待遇面議
專科以上
15 年以上經驗
11 / 11 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 12
1. 規劃與執行公司整體人力資源策略,含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。
2. 主導中高階職缺的招募流程(含主管、專業人才、關鍵職務),熟悉獵才操作與面談技巧。
3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業
4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合
5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行
6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守
7. 福委會相關作業執行
8. 熟勞基法令及其他人資相關法令
9. 其他主管交辦事務
11 / 12 | 1~5 人應徵
台北市大同區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
11 / 12 | 1~5 人應徵
11 / 12
1. 制定與執行公司整體採購策略,確保成本效益與品質穩定。
2. 統籌各部門採購需求,建立標準化流程與審核制度。
3. 規劃供應商開發、評估與管理,維護長期合作關係。
4. 分析市場價格趨勢,提出成本控管與風險預防建議。
5. 監督採購合約談判、簽訂及履行狀況。
6. 預算編制與採購KPI設定,確保達成公司經營目標。
7. 負責公司固定資產(含設備、器材、辦公用品)之採購與登錄管理。
8. 定期執行固定資產盤點,協調各部門落實資產使用及報廢流程。
9. 接洽與評估食材供應廠商,進行報價比價與品質驗證。
10. 協助工務端工程設備及施工採購,含外包廠商之詢價與議價。
11. 建立食材與工務採購的價格資料庫及供應商評鑑制度。
11 / 12 | 1~5 人應徵
台北市大同區
月薪 60,000 元以上
學歷不拘
經驗不拘
11 / 12 | 1~5 人應徵
11 / 11
高高薪禮聘~~歡迎具有保齡球場館管理服務經驗、充滿熱情與活力的你,快來加入我們
1、顧客接待及服務
2、櫃檯銷售,介紹設施與消費方式
3、活動/遊戲設備指導
4、營業場域環境清潔與維護
5、設備簡單故障排除,維持妥善率
6、要有保齡球相關經驗
7、保齡球營運運作及相關管理經驗
8、要有機具檢視經驗
9、需配合主管交辦事項
工作時段:
@日班:10:00~00:00(依營運需求排班八小時)
@夜班:17:00-06:00 (依營運需求排班八小時)
@月休8~9天 , 每日工作8H
@每週五、週六、週日及國定假日(含前一日)均需上班
薪資待遇:基本薪資$40k~48K。
11 / 11 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大同區
月薪 42,000 至 48,000 元
高中職以上
2 年以上經驗
11 / 11 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 11
高薪禮聘~~歡迎具有撞球館管理服務經驗、充滿熱情與活力的你,快來加入我們
1、顧客接待及服務
2、櫃檯銷售,介紹設施與消費方式
3、活動/遊戲設備指導
4、營業場域環境清潔與維護
5、要有撞球相關經驗
6、撞球營運運作及相關管理經驗
7、需配合主管交辦事項
工作時段:
@日班:10:00~00:00(依營運需求排班八小時)
@夜班:17:00-06:00 (依營運需求排班八小時)
@月休8~9天 , 每日工作8H
@每週五、週六、週日及國定假日(含前一日)均需上班
薪資待遇:基本薪資$42k~48K。
排班說明:有提供空班津貼
11 / 11 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大同區
月薪 42,000 至 48,000 元
學歷不拘
2 年以上經驗
11 / 11 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 11
**應屆畢業生、斜槓打工族,以及二度就業者皆歡迎加入。我們特別歡迎 具餐飲服務經驗 的外場人員,能在 尖峰時段提供專業、高效服務 的你,將是我們團隊的重要戰力。***
工作內容:
1.尖峰時段送餐及桌面整理服務,確保客人用餐順暢。
2.學習並熟悉點餐作業流程,提供快速準確的服務。
3.負責包廂清潔,協助餐具器皿清洗及其他環境維護工作。
4.在高峰時段能夠 主動支援、靈活應變,確保外場運作順利。
薪資待遇: 時薪 $305
假日18:00後排班 : $305/H (內含25元假日津貼,60元黃金津貼)
過00:00出勤時段,每小時給發$35夜間津貼。
週日~週四全天及週五~週六18:00前排班 : $220元/H
工作時段: 20:00~03:00 (基本排班3H~6H)
週五、週六、週日及國定假日(含前一日)均需給班
休假制度: 依照需求排班,每週需休假2日以上
11 / 11 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大同區
時薪 220 至 340 元
學歷不拘
經驗不拘
11 / 11 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
星聚點文創股份有限公司
