Mr. Wish

希望創造事業股份有限公司-Mr. Wish加盟連鎖總部

Mr. Wish

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 需出差
• 5年工作經驗以上
• 高中職、專科、大學、碩士

【工作內容】 1.門店營運管理 2.門店夥伴訓練 3.產品品質要求 4.食材成本控管 5.制定與執行門市營運計畫，帶領門市達成營業目標 6.負責各項營運績效指標 7.展店目標規劃與制定及執行 8.有早午餐管理門店實務經驗，有連鎖服務業三年以上主管經驗 9.其他主管交辦事項 ＜視狀況，需配合至直營門巿排班＞ 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 、全勤獎金、推薦獎金 2. 年終獎金(依公司制度及考核) 3. 年度考核/調薪 4. 團體保險(由公司全額支付) 5. 聚餐、尾牙、生日禮金、零食櫃吃到飽 (更多福利往下看)

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 需出差
• 5年工作經驗以上
• 高中職、專科、大學、碩士

【工作內容】 -管理直營與加盟門市 -制定與執行門市營運計畫，帶領門市達成營業目標 -負責各項營運績效指標 -展店目標規劃與制定及執行 -有管理門店實務經驗，有連鎖服務業三年以上主管經驗 -其他主管交辦事項 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 、全勤獎金、推薦獎金 2. 年終獎金(依公司制度及考核) 3. 年度考核/調薪 4. 團體保險(由公司全額支付) 5. 聚餐、尾牙、生日禮金、零食櫃吃到飽 (更多福利往下看)

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休
• 日班
• 工作經驗不拘
• 高中職、專科、大學

2025年1月起薪資調為35000元起 【工作內容】 1.櫃檯pos機操作點餐出餐 2.餐飲製作及品質標準維持 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗，具基本溝通能力 5. 其他主管交辦事項。 1. 無經驗可，對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。 2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 3. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。 4. 門市排班制月休8天 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 2. 推薦獎金、聚餐補助 3. 年終獎金(視營運狀況) 4. 團體保險-免個人自付額 5.績效獎金(視營運狀況) 6.每日排班達一定時數，提供免費餐點。 【制度】 1. 提供制服 2. 完整的教育訓練 3. 順暢的升遷管道 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們早午餐的行列！

應徵人數：0-10 人

• 排休
• 日班
• 工作經驗不拘
• 高中職、專科、大學

◆ 入職時薪185元+考核獎金5元(2025年1月起自動調為時薪190元 +考核獎金5元) ◆ 國定假日雙倍時薪 ◆ 排班制 ◆ 負擔管理職可調薪5元~10元 ◆ 排班每滿600小時調薪5元 【工作內容】 1.櫃檯pos機操作點餐出餐 2.餐飲製作及品質標準維持 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗，具基本溝通能力 5. 其他主管交辦事項。 1. 無經驗可，對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。 2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 3. 門店夥伴錄取報到前需完成繳交餐飲業(一般勞檢+供膳項目)體檢合格報告。 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋)(六個月平均排班時數達80小時) 2. 推薦獎金、聚餐補助 3. 團體保險-免個人自付額 4. 每日排班達一定時數，提供免費餐點。 【制度】 1. 提供制服 2. 完整的教育訓練 3. 順暢的升遷管道 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們早午餐的行列！

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 3年工作經驗以上
• 高中職以上

＊月薪-4萬以上(面議)，工作地點-台中市 ＊除基本勞健保外，另享有團保 ＊公司福利好（三節禮金、生日禮金、聚餐、尾牙、年終、績效獎金） ＊每半年度績效考核評比，加薪、升遷、獎金制度完善 【工作內容】 1.新產品開發方向規劃及執行，新原料找尋與開發。 2.產品標準SOP建立，毛利及成本控管規劃。 3.優化現有產品或替代原料找尋測試。 4.協助門市產品及操作問題之解決。 5.原料進貨品質驗收及產品品質管制監控。 6.了解並隨時更新政府相關食品衛生安全法規修訂事項。 7.國內外市場資訊收集及分析。

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 3年工作經驗以上
• 高中職以上

1.產品製作測試及創新研究開發。 2.控管原物料品質，符合食品安全。 3.市場調查，掌握餐飲潮流動態、定制新品研發方向。 4.負責產品配方、技術管理及各式文件編寫 5.完成主管交代的其他產品研發工作 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 、全勤獎金、推薦獎金 2. 年終獎金(依公司制度及考核) 3. 年度考核/調薪 4. 團體保險(由公司全額支付) 5. 聚餐、尾牙、生日禮金、零食櫃吃到飽 (更多福利往下看)

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休
• 日班、晚班
• 工作經驗不拘
• 高中職、專科、大學

【歡迎二度就業】 【可接受每日短時數兼職】 【薪資】 ◆ 入職時薪185元+考核獎金5元(2025年1月起自動調為時薪190元 +考核獎金5元) ◆ 國定假日雙倍薪 ◆ 排班制 ◆ 排班每滿600小時調薪5元 【福利】 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆傷病住院慰問金 【計時人員工作內容】 1.製作好喝飲料 -鮮果茶主打飲品，水果榨汁皆有專業機器，操作so easy! -使用自動泡茶機，一鍵出茶，不用擔心不好學 -使用電磁爐，不用明火不用換瓦斯，安全安心 2.親切熱情服務客戶 3.熱情外送服務 -享油資里程補助 4.派發傳單與宣傳 5.門市例常清潔作業 ◆ 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列！

應徵人數：0-10 人

分析

• 排休
• 日班、晚班
• 3年工作經驗以上
• 高中職、專科、大學

【工作內容】 1. 執行門市日常營運工作，茶飲製作與銷售等 2. 確保門市各項物料及服務品質的穩定 3. 負責門市業績及各項指標，達成公司營運目標 4. 控管門市原物料訂貨/庫存/成本 5. 協助門市夥伴的招募、訓練、排班、考核 6. 獨立運作門市操作流程與行政工作 7. 需在門市基礎訓練3個月,學習各工作站並通過考核 8. 須配合總公司職務及工作區域輪調安排 【福利】 ◆休假制度：1. 勞基法給假標準。 2. 門市排班制月休8天 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆結婚、生育禮金 ◆傷病住院慰問金 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列！

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 需出差
• 2年工作經驗以上
• 專科以上

【工作內容】 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店業績跟蹤與配合公司檔期活動，達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除 7.加盟店教育訓練、開幕營運輔導進駐、公司重要展覽/活動支援。 8.配合主管培訓、工作之協調、整合、人員配置運用及調度 9.需在門市基礎訓練2~3個月，學習各項技能並通過考核。 10.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核※ 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 、全勤獎金、推薦獎金 2. 年終獎金(依公司制度及考核) 3. 年度考核/調薪 4. 團體保險(由公司全額支付) 5. 聚餐、尾牙、生日禮金、零食櫃吃到飽 (更多福利往下看)