希望創造事業股份有限公司-Mr. Wish加盟連鎖總部

＊月薪 42000 起+高額獎金（績效導向，上不封頂） 【公司提供】 • 明確的展店藍圖：全台快速拓點中，舞台大、發展快！ • 制度化升遷：年度績效考核透明，能力與收穫成正比。 • 豐厚獎金機制：業績達標即可領取高額獎金，挑戰百萬年薪不是夢。 • 領導機會：此職位需 帶領 2 位展店業務，與團隊共同衝刺展店目標。 【工作內容】 1. 帶領並管理展店業務團隊，培育、激勵成員達成展店績效。 2. 開發並接洽國內加盟連鎖業務，洽談加盟合作。 3. 協尋、評估優質店面，提供給有意加盟者參考。 4. 進行市場競品調查，規劃加盟策略與拓點方案。 5. 監督展店流程，確保開店進度與品質。 6. 其他主管交辦事項。

【歡迎二度就業】 【可接受每日短時數兼職】 【薪資】 ◆ 入職薪資190元+考核獎金5元 ◆試用期後通過職能及服務考核+服務獎金25/h ◆ 國定假日雙倍薪 ◆ 排班制 ◆ 排班每滿600小時調考核獎金5元（最高加至25元） 【福利】 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆傷病住院慰問金 【計時人員工作內容】 1.製作好喝飲料 -鮮果茶主打飲品，水果榨汁皆有專業機器，操作so easy! -使用自動泡茶機，一鍵出茶，不用擔心不好學 -使用電磁爐，不用明火不用換瓦斯，安全安心 2.親切熱情服務客戶 3.派發傳單與宣傳 5.門市例常清潔作業 ◆ 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列！

＊年度績效考核評比，升薪升遷有制度 ＊展店計畫明確，發展速度快速成長，獎金優渥 1.負責國內加盟連鎖業務開發與接洽。 2.協尋與評估店面，提供給有意加盟者。 3.市場競品市調與加盟策略、方案分析。 4.其他主管交辦事項。

**通過考核，調薪2000元~3000元** 總是覺得懷才不遇嗎！？徵的就是你！ 強力募集對職涯與未來有想法 拿出你的能力追求更高薪資成就的你 【工作內容】 1. 執行門市日常營運工作，茶飲製作與銷售等 2. 飲品製作及品質標準維持 3. 硬體設備維護及門市環境清潔整理 4. 個性開朗，具基本溝通能力 5. 其他主管交辦事項 【福利】 ◆通過區站考核即調薪 ◆達標獎金：門市完成目標營業額，可領取達標獎金2000元~5000元 ◆休假制度：1. 勞基法給假標準。 2. 門市排班制月休8天 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆結婚、生育禮金 ◆傷病住院慰問金 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列！

**通過督導考核可獨立作業，調薪2,000元** 【工作內容】 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店業績跟蹤與配合公司檔期活動，達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除 7.加盟店教育訓練、開幕營運輔導進駐、公司重要展覽/活動支援。 8.配合主管培訓、工作之協調、整合、人員配置運用及調度 9.需在門市基礎訓練2~3個月，學習各項技能並通過考核。 10.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核※ 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 、全勤獎金、推薦獎金 2. 年終獎金(依公司制度及考核) 3. 年度考核/調薪 4. 團體保險(由公司全額支付) 5. 聚餐、尾牙、生日禮金、零食櫃吃到飽 (更多福利往下看)