高雄市私立佑幼房托嬰中心

公司資訊

公司簡介

學齡前教育在孩子的生命中有舉足輕重的影響力, 我們期盼孩子能在托育人員細心的呵護、愛心的照護與安全的環境下開心成長, 期盼能一同為孩子的未來努力!

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
補助類: 員工國內、外進修補助
其他類: 員工在職教育訓練

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

托嬰中心主管人員(儲備)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.【行政事務】 協助訪視、評鑑、稽查相關文件,規劃研習活動及會議 財務設備購買維護、協助托育人員處理相關公務 2.【教保規劃及管理】 規劃中心活動、教學活動計劃 監督嬰幼兒學籍、健康、安全 3.【溝通、協調與輔導】 規劃托育人員的工作分配、人事規則、請假安排,受理家長建議 無經驗可 托嬰中心主管人員應具備下列資格之一: 一、大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或碩士學位學程以上畢業,且有二年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 二、大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或學士學位學程畢業或取得其輔系證書,有二年以上兒童教育、保育及照護經驗,並取得主管人員專業訓練結業證書者。 三、學士學位以上畢業或專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業,有三年以上兒童教育、保育及照護經驗,並取得主管人員專業訓練結業證書者。 四、專科學校畢業,有四年以上兒童教育、保育及照護經驗,並取得主管人員專業訓練結業證書者。

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/22
(托嬰中心儲備人力)-托育人員
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.滿足與照顧0-2歲寶寶的身心理需求。 2.撰寫0-2歲嬰幼兒教案及執行中心教保相關事務。 3.紀錄嬰幼兒日常生活表現及發展現況。 4.共同維護照護環境之整潔。 5.落實家長、同仁間進行良好的人際互動。 6.須具備團隊合作之精神、愛心耐心細心之特質。

2024/04/21
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/21

防詐檢舉/反應不實