公司資訊
- 產業類別 : 醫院
- 公司位置 : 新北市三重區新北大道一段3號
- 公司傳真 :
- 公司人數 : 630
- 公司網址 : http://www.ntch.ntpc.gov.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
本院在衛生局、第一任陳曜卿院長之領導及兩院區全體同仁的努力下,於九十一年起歷經規劃、籌組、整合、分享等階段,積極推動兩院整併業務;於九十三年七月一日整併完成,正式掛牌為「臺北縣立醫院」;其下分為「板橋院區」及「三重院區」,院區間設交通接駁專車,並已完成資訊連線;就醫民眾可於一院區就診檢查,即時另一院區查詢結果,真正使新北市民實質享有「一院就診,兩院服務」之福利。。 繼九十六年一月於第二任沈希哲院長帶領之下,積極規劃營運策略及激勵創意之領導風格,除原有門、急、住診服務擴增外,陸續發展慢性病照顧、老人醫療服務(如:日間照護、護理之家、呼吸照顧、出院準備服務、居家護理等弱勢團體之照護)並主動深耕社區健康層面。另結合社區醫療群、衛生所、社區內學校、健康營造中心、企業、及里長等積極辦理各項篩檢義診活動,以重視促進健康為導向之概念帶領全體員工。除此之外與多家醫學中心、醫學院建教合作,提昇新北市立聯合醫院醫療品質及研究能力,以「真心關懷,擁抱健康」達成全人為本社區醫院之境界。
新北市立聯合醫院願景 ◎ 成為新北市民首選醫院。 ◎ 創造一個優質的醫療團隊提供以“全人”為本的社區化教學醫院。 縣立醫院使命 ◎ 提供安全就醫環境,確保醫療品質。 ◎ 提供社區全方位照顧。 ◎ 協助公共衛生及傳染疾病防治。
未來展望
短程目標 1.提供有效益、有效率、公平性就醫環境。 2.加強本院與醫學中心、區域教學醫院之建教合作以提升醫療水準推廣中、西醫整合醫療、呼吸照護、慢性病房及長期照護等多元化服務。 3.擴大醫療服務範圍,包含呼吸照護病房、護理之家擴床、日間照護中心、解剖病理科等。 4.落實預防保健醫學,如健檢中心、青少年保健門診、老人保健中心、外籍新娘特別門診、預防注射門診。 5.提供以民眾之服務需求以社區為導向,並結合社區資源,如:IDS社區整合醫療、社區服醫療服務、配合社區活動、推擴社區健康營造及預防醫學。 6.推行「平衡計分卡」品管工具,提升醫療服務品質及醫院競爭力,建立新形象。
中、長程目標 1.推廣急重症醫療業務以提供民眾之服務需求以社區為導向,並結合社區資源,推廣社區健康營造及預防醫學。 2.提昇醫療品質及營運績效,朝區域教學醫院發展。 3.提供縣民從出生至晚年連續性之健康服務,讓民眾享有優質的保健服務。
宗旨:真心關懷,擁抱健康
核心價值:1.全人醫療 2.優質專業 3.關懷弱勢 4.深入社區 5.健康促進
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室
福利制度:
獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
約用醫檢師3名(臨床病理科)
約用醫檢師(臨床病理科) 學 歷:檢驗相關科系畢業。 證 照:醫檢師證書、應屆者需附國考及格榜單證明。 工作經歷:無經驗可。 工作內容: 1.臨床病理科常規相關檢驗工作。 2.符合ISO 15189之品管相關工作。 3.符合TAF認證相關工作、其他交辦業務。 工作時間:輪班 工作地點:本院三重院區/板橋院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資: 1.年薪約 67~84萬(含年終獎金、輪值夜班、隨醫院盈餘浮動的績效獎金)。 2.工作因有臨床服務需求超時,依勞基法規定給薪或補假。 3.大小夜值班費;400~800元/日。 4.享勞、健保、勞退、其他員工福利(如醫療優待、員工午餐60/餐、每年免費體檢等、三節禮品、員工健康促進福利、在職進修課程等。 備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為禁菸檳場所 未吸菸及嚼食檳榔者優先錄用。
約用勤務員數名(護理部)
約用勤務員數名(護理部) 學 歷:國中畢以上 工作經歷:無 工作內容:1.輸送病人、公文、檢體。 2.病房單位環境清潔 3.臨時交辦事項 工作時間:輪班 工作地點:本院兩院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:年薪450000元起(含年終獎金,值夜班費、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
兩院區護理師數名(新北聯醫)
約用護理人員數名 具臨床護理經驗,須有護理師證書。 由護理部面試錄取後按需求分發。 薪 資: 一般單位年薪約 707,000元 ~ 749,000元 特殊單位年薪約 772,000元 ~ 812,000元 進階獎金N2-N4。 血液透析中心另加 證照津貼、特殊單位津貼。 急重症加護病房另加 證照津貼、年資津貼、特殊單位津貼。
約用行政初(三)級專員1名(總務室)
約用行政初(三)級專員(總務室) 學 歷:大學以上畢或專科畢業並具3年相關工作經驗,經本院認定者。 證 照:無。 工作經歷:與庫房及採購相關經驗尤佳。 工作內容: 1.熟悉電腦資料登打,熟悉中英打字、excel及word操作。 2.協助核對紙本作業、文書處理、系統操作及行政業務。 3.庫房物資發放及盤點。 4.協助板橋院區庫房物資發放(每月2-3次,可搭乘院內接駁車)。 5.簽文處理。 6.協助核對衛材發放。 7.每月製作庫房報表。 8.支援行政輪序。 9.主管臨時交辦事項。 工作時間:日班(假日可能須支援活動) 工作地點:本院三重院區/板橋院區 刊登日期:2024/3/13- 2024/3/20 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:年薪450,000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營運狀況而定)。 備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
約用放射師或護理師1名(消化內科)
約用放射師或護理師(消化內科) 學 歷:大學以上畢。 證 照:具放射師證書或護理師證書、具腹部超音波技術員證書尤佳。 工作經歷:超音波相關經歷2年以上尤佳。 工作內容: 1.腹部超音波檢查相關臨床業務。 2.綜合檢查是相關業務。 3.其他交辦事項。 工作時間:日班/輪班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:年薪550,000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
約用技工1名(工務室)
約用技工1名(工務室) 學 歷:電機、電子、機械、建築、土木、室內裝修等相關科系畢業。 證 照: 1.鍋爐操作結業證照(尤佳)。 2.電匠技術士證照(尤佳)。 3.空調技術士證照(尤佳)。 工作經歷:學歷高中(含)以上學校畢業,並具2年相關工作經驗,經本院認定者。 工作內容:1.醫院工務室技工組作業 2.其他主管臨時交辦事項 工作時間:輪班 工作地點:本院三重院區及板橋院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:年薪480,000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
部分工時醫檢師1名(臨床病理科)
約用部分工時醫檢師1名(臨床病理科) 學 歷:檢驗相關科系畢業。 證 照:醫檢師證書。 工作經歷:無經驗可。 工作內容: 1.臨床病理科門診檢驗組抽血業務含心電圖。 2.主管交辦事項。 工作地點:本院三重院區/板橋院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:時薪260 元 備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
約用護理師1名(綜合診療中心)
約用護理師(綜合診療中心) 學 歷:學歷護理專科或大學畢 證 照:護理師證書,具內視鏡技術師證照尤佳 工作經歷:1.曾有護理臨床工作3年以上經驗者尤佳。 工作內容:協助兩院區綜合診療中心醫療及護理各項檢查及治療業務。 工作時間:配合醫院業務時間(日班、週六輪值及支援活動) 工作地點:三重院區、板橋院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:年薪約650,000以上(含年終獎金,獎勵金視營運狀況而定) 備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
約用護理師1名(心臟內科導管室)
約用護理師1名(心臟內科導管室) 學 歷:護理相關大學畢業。 證 照:1.護理師證書。 2.ACLS證照。 工作經歷:有心導管經驗尤佳。 工作內容: 1.熟悉急救內容。 2.儀器操作 3.協助TXT及Holter業務 4.其他交辦業務 5.因業務量調整班表 工作時間:輪班、on call 工作地點:本院三重院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:年薪約 650,000以上(含年終獎金、獎勵金視營運狀況而定) 備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
防詐檢舉/反應不實