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950 人公司網址
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產業類別
About公司簡介
新北市立聯合醫院是民國九十三年七月一日由原臺北縣立三重醫院及臺北縣立板橋醫院整併而成。 三重醫院成立於民國六十八年元月十日,在三重地區扮演為民服務的重要角色,除提供健保服務外,歷任院長皆致力於提升醫療服務品質及貫徹政府衛生政策。首任院長李福祥院長、第二任徐清江院長、第三任陳家和院長、第四任陳澤銘院長、第五任曾春典院長、第六任李龍騰代理院長(衛生局長)、第七任陳曜卿代理院長(縣立板橋醫院院長)等展現功成身退之風範。於八十五年始與臺大建教合作,除原有病房照護以外增開夜間門診之服務,並成立長期照護管理示範中心三重分站。九十二年五月份SARS侵襲台灣,三重院區受衛生署指定為SARS專責醫院,全院全力投入抗煞工作,針對任務目標戮力以赴,圓滿達成任務,並於九十二年七月迅速復院,回復當地居民醫療照顧之提供,更於九十二年獲得新北市政府服務品質獎『落實品質研發』殊榮。 板橋醫院創建於民國七十五年三月,歷任院長皆秉持著照顧縣民健康、承擔社會責任為首要任務,院內配合政府衛生醫療政策,守護民眾健康。首任院長陳澄宏院長、第二任鄭耀山院長、第三任陳曜卿院長等德材兼備之領導人。更於九十二年獲得行政院服務品質獎之「重視民情輿情獎」殊榮。九十三年起,為擴大醫療服務範圍,建置完成放射影象傳輸系統、體外震波碎石中心、運動心電圖、皮膚科脈衝光治療及小兒氣喘過敏專科照顧,近期內並將發展呼吸照顧,提供民眾多元化醫療服務。
本院在衛生局、第一任陳曜卿院長之領導及兩院區全體同仁的努力下,於九十一年起歷經規劃、籌組、整合、分享等階段,積極推動兩院整併業務;於九十三年七月一日整併完成,正式掛牌為「臺北縣立醫院」;其下分為「板橋院區」及「三重院區」,院區間設交通接駁專車,並已完成資訊連線;就醫民眾可於一院區就診檢查,即時另一院區查詢結果,真正使新北市民實質享有「一院就診,兩院服務」之福利。。 繼九十六年一月於第二任沈希哲院長帶領之下,積極規劃營運策略及激勵創意之領導風格,除原有門、急、住診服務擴增外,陸續發展慢性病照顧、老人醫療服務(如:日間照護、護理之家、呼吸照顧、出院準備服務、居家護理等弱勢團體之照護)並主動深耕社區健康層面。另結合社區醫療群、衛生所、社區內學校、健康營造中心、企業、及里長等積極辦理各項篩檢義診活動,以重視促進健康為導向之概念帶領全體員工。除此之外與多家醫學中心、醫學院建教合作,提昇新北市立聯合醫院醫療品質及研究能力,以「真心關懷,擁抱健康」達成全人為本社區醫院之境界。
新北市立聯合醫院願景 ◎ 成為新北市民首選醫院。 ◎ 創造一個優質的醫療團隊提供以“全人”為本的社區化教學醫院。 縣立醫院使命 ◎ 提供安全就醫環境,確保醫療品質。 ◎ 提供社區全方位照顧。 ◎ 協助公共衛生及傳染疾病防治。
未來展望
短程目標 1.提供有效益、有效率、公平性就醫環境。 2.加強本院與醫學中心、區域教學醫院之建教合作以提升醫療水準推廣中、西醫整合醫療、呼吸照護、慢性病房及長期照護等多元化服務。 3.擴大醫療服務範圍,包含呼吸照護病房、護理之家擴床、日間照護中心、解剖病理科等。 4.落實預防保健醫學,如健檢中心、青少年保健門診、老人保健中心、外籍新娘特別門診、預防注射門診。 5.提供以民眾之服務需求以社區為導向,並結合社區資源,如:IDS社區整合醫療、社區服醫療服務、配合社區活動、推擴社區健康營造及預防醫學。 6.推行「平衡計分卡」品管工具,提升醫療服務品質及醫院競爭力,建立新形象。
中、長程目標 1.推廣急重症醫療業務以提供民眾之服務需求以社區為導向,並結合社區資源,推廣社區健康營造及預防醫學。 2.提昇醫療品質及營運績效,朝區域教學醫院發展。 3.提供縣民從出生至晚年連續性之健康服務,讓民眾享有優質的保健服務。
宗旨:真心關懷,擁抱健康
核心價值:1.全人醫療 2.優質專業 3.關懷弱勢 4.深入社區 5.健康促進
本院在衛生局、第一任陳曜卿院長之領導及兩院區全體同仁的努力下,於九十一年起歷經規劃、籌組、整合、分享等階段,積極推動兩院整併業務;於九十三年七月一日整併完成,正式掛牌為「臺北縣立醫院」;其下分為「板橋院區」及「三重院區」,院區間設交通接駁專車,並已完成資訊連線;就醫民眾可於一院區就診檢查,即時另一院區查詢結果,真正使新北市民實質享有「一院就診,兩院服務」之福利。。 繼九十六年一月於第二任沈希哲院長帶領之下,積極規劃營運策略及激勵創意之領導風格,除原有門、急、住診服務擴增外,陸續發展慢性病照顧、老人醫療服務(如:日間照護、護理之家、呼吸照顧、出院準備服務、居家護理等弱勢團體之照護)並主動深耕社區健康層面。另結合社區醫療群、衛生所、社區內學校、健康營造中心、企業、及里長等積極辦理各項篩檢義診活動,以重視促進健康為導向之概念帶領全體員工。除此之外與多家醫學中心、醫學院建教合作,提昇新北市立聯合醫院醫療品質及研究能力,以「真心關懷,擁抱健康」達成全人為本社區醫院之境界。
新北市立聯合醫院願景 ◎ 成為新北市民首選醫院。 ◎ 創造一個優質的醫療團隊提供以“全人”為本的社區化教學醫院。 縣立醫院使命 ◎ 提供安全就醫環境,確保醫療品質。 ◎ 提供社區全方位照顧。 ◎ 協助公共衛生及傳染疾病防治。
未來展望
短程目標 1.提供有效益、有效率、公平性就醫環境。 2.加強本院與醫學中心、區域教學醫院之建教合作以提升醫療水準推廣中、西醫整合醫療、呼吸照護、慢性病房及長期照護等多元化服務。 3.擴大醫療服務範圍,包含呼吸照護病房、護理之家擴床、日間照護中心、解剖病理科等。 4.落實預防保健醫學,如健檢中心、青少年保健門診、老人保健中心、外籍新娘特別門診、預防注射門診。 5.提供以民眾之服務需求以社區為導向,並結合社區資源,如:IDS社區整合醫療、社區服醫療服務、配合社區活動、推擴社區健康營造及預防醫學。 6.推行「平衡計分卡」品管工具,提升醫療服務品質及醫院競爭力,建立新形象。
中、長程目標 1.推廣急重症醫療業務以提供民眾之服務需求以社區為導向,並結合社區資源,推廣社區健康營造及預防醫學。 2.提昇醫療品質及營運績效,朝區域教學醫院發展。 3.提供縣民從出生至晚年連續性之健康服務,讓民眾享有優質的保健服務。
宗旨:真心關懷,擁抱健康
核心價值:1.全人醫療 2.優質專業 3.關懷弱勢 4.深入社區 5.健康促進
Product/Service產品/服務
分為一般門診、特別門診、社區醫療群共同照護門診,由各科具有專長資深醫生負責主持。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
育嬰室
哺乳室
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
激勵獎金
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
依單位屬性穿著員工制服及提供專業證照加給
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 35 個職缺
工作性質(不拘)
職務類別(不拘)
工作地區(不拘)
每頁 10 筆
07 / 16
約用護理人員數名
具臨床護理經驗,須有護理師證書。
由護理部面試錄取後按需求分發。
薪 資:
年薪約 840,000元以上
進階獎金N2-N4。
07 / 16 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
待遇面議
專科以上
經驗不拘
07 / 16 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 16
約用護理人員數名
具臨床護理經驗,須有護理師證書。
由護理部面試錄取後按需求分發。
薪 資:
年薪約 840,000元以上
進階獎金N2-N4。
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新北市三重區
待遇面議
專科以上
經驗不拘
07 / 16 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 14
約用護理人員數名
具臨床護理經驗,須有護理師證書。
由護理部面試錄取後按需求分發。
薪 資:
年薪約 840,000元以上
進階獎金N2-N4。
07 / 14 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
待遇面議
專科以上
經驗不拘
07 / 14 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 20
資格條件
一、 學歷:教育部認可之公私立大專(含)以上之護理科系畢業者。
二、 證照:
1. 經公務人員高等考試、相當高等考試之特種考試、專門職業及技術人員高等考試或檢覈及格並取得衛生主管機關核發之護理師證書。
2. 具ACLS證書及區域醫院以上醫療機構之麻醉訓練結訓證書。
3. 具麻醉專科護理師執照。
三、 工作經歷:須於區域醫院以上醫療機構之臨床麻醉護理工作年資3年以上。
工作項目
1. 協助麻醉醫師執行麻醉醫療作業。
2. 參與麻醉藥品、衛材、儀器維護與管理。
3. 參與部內品質管理及分組醫療行政工作。
4. 參與部內、外各項麻醉護理及相關教學活動。
5. 各類麻醉護理相關事務。
備註 一、 配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化,本職缺應徵採線上方式辦理,請於本職缺徵才期限內至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」點選「我要應徵」,檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後(須填寫簡要自述及上傳照片),點選【應徵職缺】並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱,另請將下列資料電子檔上傳至該系統:(1)公務人員履歷表(2)最高學歷證件及護理相關學歷證書 (3)考試及格證書 (4)護理師證書 (5)專科護理師證書 (6) 區域醫院以上醫療機構發放之麻醉訓練結訓證書 (7)服務經歷證明文件 (8)現職銓敘部審定函及近3年考績通知書(若無則免附) (9)國民身分證(正、反面) (10) ACLS證照。
二、 如為非現職公務人員,請將上開資料以「掛號」寄送(郵戳為憑)或「送達」至新北市立聯合醫院人事室鄭先生收。(逾期或證件不齊者以放棄論)。請務必於信封上註明應徵【麻醉科師(三)級護理師】職務。
三、 本院得視應徵人員之學經歷專長擇優通知面試,未獲遴用者,不再通知及退件。
四、 報名人員不得有公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條不得任用或陞任情事者。
五、 男性應服完兵役或無兵役義務者。
六、 本次甄選結果依口試擇優錄取。
七、 正取2名,備取1名。錄取者名單公告於本院網站或以電話通知。
承辦人:鄭先生
電話:(02)29829111轉3571
傳真:(02)29822524
電子信箱:as7503@ntpc.gov.tw。恕不接受電子郵件應徵。
郵寄地址:241新北市三重區新北大道一段3號
07 / 20 | 1~5 人應徵
新北市三重區
待遇面議
專科以上
經驗不拘
07 / 20 | 1~5 人應徵
07 / 17
約用護理師(癌防中心)
學 歷:專科以上畢
證 照:護理師證書
工作經歷:
2年以上臨床工作經驗。
工作內容:
癌症篩檢陽案追蹤管理。
工作時間:日班
工作地點:三重院區
工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪
工作薪資:年薪600000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營院狀況而定)。
備 註:1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件
2.本院為禁菸檳場所 未吸菸及嚼食檳榔者優先錄用。
07 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
年薪 600,000 元以上
專科以上
2 年以上經驗
07 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 14
約用放射師(放射科)
學 歷:大學畢(含)以上、醫學影像暨放射科學系
證 照:放射師證書
工作經歷:
1.無可,有更佳。
工作內容:
1.放射臨床診斷工作。
2.特殊攝影檢查(含電腦斷層、介入性檢查、泌尿特殊攝影、磁振造影等)工作。
3.櫃台工作。
工作時間:輪班、ON CALL
工作地點:三重院區、板橋院區
工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪
工作薪資:年薪65萬至70萬(含年終獎金、值夜班費、獎勵金視醫院營運狀況而定)
備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。
2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
07 / 14 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
年薪 650,000 元以上
大學以上
經驗不拘
07 / 14 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 14
約用司機(總務室)
學 歷:學歷國中以上,高中畢業尤佳。
證 照:1.具職業大客車證照。
工作經歷:
1.有職業大客駕駛經驗者佳,且5年內不得有重大肇事紀錄檢附申請資料(監理所)及良民證。
2.無不良嗜好者佳,如抽菸、嚼食檳榔、嗜酒。
3.可接受院方排班制度(採變形工時)及勤務安排。
4.有車輛基本維護能力,車輛故障時可先判斷可能之原因。
5.如有上述第2點之習慣,願接受醫院門診戒治。
工作內容:配合院內各項公務及支援各項活動出勤。
工作時間:日班/出勤時間依總務室安排並採排班方式,休假日及例假日無固定依勞基法規定,配合排班辦理。
工作地點:本院三重/板橋院區
工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪
工作薪資:年薪480,000元起(含年終獎金、值班費、獎勵金視醫院營運狀況而定。
備 註:1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件
2本院為禁菸場所 未吸菸者優先錄用
07 / 14 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
年薪 480,000 元以上
學歷不拘
1 年以上經驗
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07 / 14
約用護理師(心臟內科導管室)
學 歷:護理相關大學畢業。
證 照:1.護理師證書。
2.ACLS證照。
工作經歷:有心導管經驗尤佳。
工作內容:
1.熟悉急救內容。
2.儀器操作
3.協助TXT及Holter業務
4.其他交辦業務
5.因業務量調整班表
工作時間:輪班、on call
工作地點:本院三重院區
工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪
工作薪資:年薪約 650,000以上(含年終獎金、獎勵金視營運狀況而定)
備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。
2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
07 / 14 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
年薪 650,000 元以上
大學以上
經驗不拘
07 / 14 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 14
主治醫師(兒童發展聯合評估暨療育中心)
學 歷:大學畢業
證 照:
1.具中華民國醫師證書
2.具精神科專科證書
3.具兒童青少年精神科證書
工作經歷:
早療相關工作經驗
工作內容:
1.早療門診及早療相關業務
2.協助部分精神科科務
工作時間:日班
工作地點:本院三重/板橋院區
工作待遇:待遇優(面議)
備 註:1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件
2.本院為禁菸場所 未吸菸者優先錄用
07 / 14 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
07 / 14 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 14
部分工時(健檢中心)
學 歷:學歷專科或大學畢
證 照:具電腦處理等證照,可考慮優先面試
工作經歷:熟悉電腦資料登打及有熱忱,具親和力
工作內容:體檢、健檢相關業務,配合醫院政策推動計畫,臨時交辦事項
工作時間:以日班為主,可配合醫院活動時間
工作地點:以三重院區為主,可配合支援板橋院區
工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪
工作薪資:時薪190元
備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。
2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
07 / 14 | 已被閱覽 400+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
時薪 190 元
專科以上
經驗不拘
07 / 14 | 已被閱覽 400+ 次 | 1~5 人應徵
新北市立聯合醫院