1. 果樹或杭菊等作物裁培管理。 2. 病蟲害防治、種植園區整理、整頓。 3. 其他臨時交辦工作。

1.收銀結帳、進出貨作業及管理、製作報表及對出納作業。 2.協助主管業務、執行臨時交辦之任務及協助支援其他部門。 3.物品之保管、盤點、控存、申購物品之反映及申請補充。 4.部門之清潔保養與維護。 ■月休8日以上、特休假依相關規定辦理 ■每月視營運狀況，得支領服務費，依個人年度在職比例及績效分發年終、考績、營運獎金(約4個月)。 條件： 1.自認具有服務熱忱，能吃苦耐勞，工作穩定度佳者。 2.身體健康，能適應高山氣候。 3.具賣場售貨經驗，有數字概念、電腦應用軟體操作基礎者尤佳。 4.面試時需檢附近3個月內體檢表。 ※本場提供三餐、員工住宿，但電及瓦斯等費用自付(戶籍地址於車程1小時內不供宿)

一、工作內容 1.營區環境、營位、浴廁之整理及清潔、植栽修剪。 2.各項設施保養及維修。 3.協助物品搬運及入庫。 4.臨時交辦事項。 二、依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 三、僱用條件 1.自認具有服務熱忱，能吃苦耐勞、工作穩定性佳。 2.身體健康，能適應高山氣候。 3.無經驗可。 4.報名前請先自行檢視自身健康狀況，錄取報到時需檢附近3個月內體檢表。 四、核薪方式：以本場職級一等本一進用(約31,500元)，另有服務費(每月不固定)。 五、錄取新進人員如屬軍公教人員退休，領有月退俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定，個人薪資如超過規定標準須辦理停俸者，應於報到後1週內提出，如有隱匿未辦理停俸者，一經發現除立即終止勞動契約外，並需負違約等一切法律責任，請應試者自行評量。 六、應試人員注意事項： (一) 應試人員當日進入本場，當事人仍應繳交保險費，如有隨同親友均依規定收費。 (二) 若因交通緣故需提早或延後1晚，應於報名時向人事單位申請協助安排住宿，每房以員工價收費（原則安排兩人房型1間）、用餐費用則自行負擔。 (三) 工作地點位處偏遠山區，請評估自身身體狀況能否適應，於農場工作包含食宿。 (三)應備文件：履歷、自傳、身分證級畢業證書影本、若有其他證照請併檢附。 七、本場提供員工住宿，但電及瓦斯等費用自負(惟車程在1小時內不提供住宿)

1.旅客或員工餐飲烹調。 2.協助貨品進貨、搬運入庫、食材控管及申購補充。 3.工作場所及食物安全、衛生及公物器皿維護、清潔。 4.其他臨時交辦工作。 5.月薪（新臺幣約35,500元，試用合格36,900元+服務費每月平均約1萬元。 6.服務滿1年另享績效、考績及年終獎金(約4個月)。