財團法人國際合作發展基金會
TaiwanICDF
員工人數
100 人電話
成立時間
1996/07/01傳真
公司網址
http://www.icdf.org.tw公司位置
產業類別
獲獎紀錄
About公司簡介
國際合作發展基金會(國合會)，以協助友好或開發中國家經濟、社會、人力資源發展、增進與友好或開發中國家間經濟關係、提供遭受天然災害國家或國際難民人道協助為己任；為達到上述目的，本會各項援助發展透過投資融資、技術合作、人道援助及國際教育訓練等方式執行，並以本會基金進行直接或間接的投資、融資，或是利用基金孳息辦理雙邊與多邊技術合作、人道援助或教育訓練等計畫。在執行上我們依循嚴謹的計畫循環步驟，除已簽約計畫繼續監督管理外，亦持續發掘符合策略目標及受援國區域發展需求的各項新計畫，強調成果導向，透過結合資金挹注與技術合作，達到發展之綜效。
我們協助友好或開發中國家進行不同領域的發展計畫，包括環境、公衛醫療、農業、教育、資通訊及中小企業等。
國合會積極藉由提升人力素質、強化組織能力建構，以加強援外的專業度，更努力提升成為提供技術層面專業建議供決策參考之機構。援外的專業精神也落實在計畫執行上，強調計畫的縱深度，落實技術轉移，有效運用我方之人力及資源，以在不同國家複製成功經驗。
國合會總部設於台灣台北，包含國內110位職員，以及派駐海外的151位專業夥伴實地執行各項發展合作任務。
The International Cooperation and Development Fund (TaiwanICDF) is dedicated to boosting socio-economic development, enhancing human resources and promoting economic relations in a range of developing partner countries. We also offer humanitarian assistance and provide aid in the event of natural disasters or international refugee crises.
To carry out our mission, we offer a range of assistance that centers on four core operations: lending and investment, technical cooperation, humanitarian assistance, and international education and training. Our Fund is used to make direct or indirect investments and to finance lending operations. Revenues generated by the Fund are used to support our bilateral or multilateral technical cooperation projects, humanitarian assistance operations and education and training.
Every new project from the TaiwanICDF proceeds according to a rigorous project cycle and is backed by mutual covenants signed in cooperation with relevant stakeholders. Our projects are designed to address the strategic development goals of each of our partner countries, pay due consideration to associated regional trends, and maximize results by employing the right combination of capital and technical cooperation.
Ultimately, our work is tailor-made to the local needs of each partner country. Our assistance covers a variety of contemporary development issues such as agriculture, public health and medicine, education, information and communications technology, environment and small and medium enterprises.
We are also acting to improve human resources and build institutional capacity at the TaiwanICDF itself. We believe that as a stronger, more professional organization, we will be better placed to advise decision-making bodies within our government. Efforts to improve our own organization will also help us to deepen the coverage of our projects and transfer technological know-how on to our partners. We aspire to making the most effective use of manpower and resources, and replicating and adapting successful experiences from one partner country to another.
The TaiwanICDF is headquartered in Taipei, Taiwan. As of December 31, 2020, we have 110 domestic employees and 151 staff working at overseas missions.
我們協助友好或開發中國家進行不同領域的發展計畫，包括環境、公衛醫療、農業、教育、資通訊及中小企業等。
國合會積極藉由提升人力素質、強化組織能力建構，以加強援外的專業度，更努力提升成為提供技術層面專業建議供決策參考之機構。援外的專業精神也落實在計畫執行上，強調計畫的縱深度，落實技術轉移，有效運用我方之人力及資源，以在不同國家複製成功經驗。
國合會總部設於台灣台北，包含國內110位職員，以及派駐海外的151位專業夥伴實地執行各項發展合作任務。
The International Cooperation and Development Fund (TaiwanICDF) is dedicated to boosting socio-economic development, enhancing human resources and promoting economic relations in a range of developing partner countries. We also offer humanitarian assistance and provide aid in the event of natural disasters or international refugee crises.
To carry out our mission, we offer a range of assistance that centers on four core operations: lending and investment, technical cooperation, humanitarian assistance, and international education and training. Our Fund is used to make direct or indirect investments and to finance lending operations. Revenues generated by the Fund are used to support our bilateral or multilateral technical cooperation projects, humanitarian assistance operations and education and training.
Every new project from the TaiwanICDF proceeds according to a rigorous project cycle and is backed by mutual covenants signed in cooperation with relevant stakeholders. Our projects are designed to address the strategic development goals of each of our partner countries, pay due consideration to associated regional trends, and maximize results by employing the right combination of capital and technical cooperation.
Ultimately, our work is tailor-made to the local needs of each partner country. Our assistance covers a variety of contemporary development issues such as agriculture, public health and medicine, education, information and communications technology, environment and small and medium enterprises.
We are also acting to improve human resources and build institutional capacity at the TaiwanICDF itself. We believe that as a stronger, more professional organization, we will be better placed to advise decision-making bodies within our government. Efforts to improve our own organization will also help us to deepen the coverage of our projects and transfer technological know-how on to our partners. We aspire to making the most effective use of manpower and resources, and replicating and adapting successful experiences from one partner country to another.
The TaiwanICDF is headquartered in Taipei, Taiwan. As of December 31, 2020, we have 110 domestic employees and 151 staff working at overseas missions.
Product/Service產品/服務
六大優先領域：農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊、中小企業
業務推動工具簡介
本會在兼顧國際援助潮流、夥伴國家需求以及區域發展條件的綜合考量下，持續推動各項業務，依循嚴謹的計畫原則，以技術合作、人道援助、投資融資以及國際教育訓練等方式執行各項計畫。
國際發展合作計畫的原則與方法
國合會執行之各項計畫，均在兼顧財務及技術之可行範圍內，首須評估需求，並以計畫為導向進行資源配置，再循計畫流程作業模式，從訂定計畫目標開始，依據計畫之選定、評估、磋商、執行及後評估等階段明定階段性工作指標及執行時程。 計畫執行期間尤須加強監督評估，以提高計畫執行效率，確保執行品質及發揮計畫效益；所指的效益，廣義來說包括社會效益、經濟效益或財務效益等。為落實計畫的效益，任何計畫的執行應具持續性；並在推動之際，確實掌握時效及進度，使計畫按預定時程完成，俾在最優先之時效內嘉惠計畫受援對象並彰顯計畫成效。
Themes
Agriculture, Public Health and Medicine, Education, Information and Communication Technology, Environment, Small and Medium Enterprises
At the TaiwanICDF, all of our work develops from cooperation and dialogue with our partner countries, from an understanding of regional issues influencing development among these partners, and from a keen focus on international development trends. Our project work targets the needs of our partners in accordance with a rigorous set of operational principles.
TaiwanICDF activities focus on four core areas of operations: lending and investment, technical cooperation, humanitarian assistance, and international education and training. Each of these areas of operation is represented by a department within our organization.
Project Methodologies and the Project Cycle
We understand that development work yields the greatest benefits when projects are delivered efficiently and effectively throughout the full length of the project cycle.
Each of our projects goes through identification, preparation and appraisal phases before any physical work begins in earnest. During these stages, we work with stakeholders to agree on a set of specific development goals for a project. We also plan forthcoming implementation and evaluation phases by setting realistic timetables and specifying inputs expected of relevant local stakeholders.
Once a project has been implemented, evaluation remains an essential part of the process. Proper evaluation allows us to recognize the benefits and drawbacks of our methods and informs our work on future projects. At the TaiwanICDF, projects are judged on the basis of their social, economic and financial success. As clearly as possible, we also assess what did or did not work in the initial stages of project design and weigh up whether the project schedule made the most efficient use of resources. These measures have the ultimate effect of benefiting partner countries by improving future projects.
業務推動工具簡介
本會在兼顧國際援助潮流、夥伴國家需求以及區域發展條件的綜合考量下，持續推動各項業務，依循嚴謹的計畫原則，以技術合作、人道援助、投資融資以及國際教育訓練等方式執行各項計畫。
國際發展合作計畫的原則與方法
國合會執行之各項計畫，均在兼顧財務及技術之可行範圍內，首須評估需求，並以計畫為導向進行資源配置，再循計畫流程作業模式，從訂定計畫目標開始，依據計畫之選定、評估、磋商、執行及後評估等階段明定階段性工作指標及執行時程。 計畫執行期間尤須加強監督評估，以提高計畫執行效率，確保執行品質及發揮計畫效益；所指的效益，廣義來說包括社會效益、經濟效益或財務效益等。為落實計畫的效益，任何計畫的執行應具持續性；並在推動之際，確實掌握時效及進度，使計畫按預定時程完成，俾在最優先之時效內嘉惠計畫受援對象並彰顯計畫成效。
Themes
Agriculture, Public Health and Medicine, Education, Information and Communication Technology, Environment, Small and Medium Enterprises
At the TaiwanICDF, all of our work develops from cooperation and dialogue with our partner countries, from an understanding of regional issues influencing development among these partners, and from a keen focus on international development trends. Our project work targets the needs of our partners in accordance with a rigorous set of operational principles.
TaiwanICDF activities focus on four core areas of operations: lending and investment, technical cooperation, humanitarian assistance, and international education and training. Each of these areas of operation is represented by a department within our organization.
Project Methodologies and the Project Cycle
We understand that development work yields the greatest benefits when projects are delivered efficiently and effectively throughout the full length of the project cycle.
Each of our projects goes through identification, preparation and appraisal phases before any physical work begins in earnest. During these stages, we work with stakeholders to agree on a set of specific development goals for a project. We also plan forthcoming implementation and evaluation phases by setting realistic timetables and specifying inputs expected of relevant local stakeholders.
Once a project has been implemented, evaluation remains an essential part of the process. Proper evaluation allows us to recognize the benefits and drawbacks of our methods and informs our work on future projects. At the TaiwanICDF, projects are judged on the basis of their social, economic and financial success. As clearly as possible, we also assess what did or did not work in the initial stages of project design and weigh up whether the project schedule made the most efficient use of resources. These measures have the ultimate effect of benefiting partner countries by improving future projects.
Benefits公司福利
專屬福利
※駐外技術人員
駐外人員每月領有薪金（依學經歷核敘）及地區艱苦加給（視派遣地區由900美元到4,250美元不等），另依據個人表現發給年終工作獎金。團員享有駐地醫療保險（含依親眷屬）、本人赴離任、家屬依、探親機票以及完善的休假制度。
※會內人員
會內人員依職位及學經歷核薪，另有三節禮券、休假旅遊補助、完善的休假及教育訓練制度。
駐外人員每月領有薪金（依學經歷核敘）及地區艱苦加給（視派遣地區由900美元到4,250美元不等），另依據個人表現發給年終工作獎金。團員享有駐地醫療保險（含依親眷屬）、本人赴離任、家屬依、探親機票以及完善的休假制度。
※會內人員
會內人員依職位及學經歷核薪，另有三節禮券、休假旅遊補助、完善的休假及教育訓練制度。
福利制度
獎金類
年終獎金
保險類
員工團保
設備類
書報室
交誼廳
補助類
員工國內、外進修補助
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 17 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 11
1. 辦理駐外人員在職教育訓練。
2. 協辦國內人員在職教育訓練(含訓練結案分析及報告)。
3. 實習生(暑期實習及學分制實習)計畫。
4. 辦理員工關懷計畫。
5. 國內外人員每月動態統計表。
6. 國內外人員名冊製作。
7. 高階主管出境許可申請。
8. 論文發表獎勵審查。
9. 法人登記變更資料簽核。
10. 協辦勞資會議。
11. 業務相關網站資料維護與法規增修
12. 主管交辦事項。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台北市士林區
月薪 36,000 至 58,000 元
大學以上
1 年以上經驗
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
※薪資：
月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘）
另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給
※工作內容：
1.輔導原住民組織或團體提升具在地特色之織品、手工藝品品質及商品化能力，並辦理相關工作坊。
2.與觀光部、觀光協會及相關機構合作，提升美容、旅館管理及餐飲等服務產業之服務品質。
3.協助建立美容、餐旅及服務業之服務流程標準、衛生安全規範及特色服務模式。
4.辦理服務業標準化、顧客服務及經營管理等專業培訓課程。
5.與育成機構合作辦理受輔導企業定期訪視、陪伴式輔導及經營診斷。
6.協助 Central Farm 農產加工育成中心設備優化、營運管理及育成服務功能提升。
7.與農產加工創新育成計畫合作，輔導育成對象加速發展、產品升級及商品化。
8.辦理有機農業或特定作物（如可可、椰子）種植、加工及產業應用相關實務培訓。
9.協助可可及特色農產業者提升加工技術、產品品質及市場競爭力。
10.協助新興技能產業（如資訊服務業）強化專業技能及建立永續商業模式。
11.辦理產品品質提升活動（如競賽、評比或成果展示），促進產業升級。
12.協助受益輔導戶參與國內外展售活動，提升品牌能見度及銷售機會。
13.協助受輔導企業強化財務管理、融資準備及市場拓展能力。
14.辦理計畫成果彙整、案例建立、技術移轉及結案相關作業。
15.依本會規範辦理考察、監督、稽核、績效資料蒐集、行政管理及其他交辦事項。
※主要工作目標：重點產業輔導升級
※年度預訂目標：
1.強化微中小型企業育成機構能力
2.協助輔導企業強化經營管理及資金取得能力
3.重點產業輔導升級
※派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
貝里斯
月薪 110,000 元以上
大學以上
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
※薪資：
月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘）
另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給
※工作內容：
1. 與貝國外交部協調人組成計畫工作團隊，規劃未來工作方向。
2. 協調及召開計畫指導委員會，設定每年工作項目、進度與每季KPI目標。
3. 連結我國創新育成資源，與大專院校育成機構建立合作機制，強化微中小企業育成機構能力並提升其等輔導量能。
4. 就微中小企業育成機構及重點產業訓練機構辦理功能提升診斷。
5. 辦理創業育成人員或企業育成機構經營管理人員能力建構培訓。
6. 制定企業輔導作業流程手冊
7. 協助輔導企業媒合所需勞動力
8. 協助參與企業制定完善之商業計畫及落實財務報表。
9. 與金融機構建立實質合作，輔導業者融資轉介、申請與審查。
10. 辦理各式融資貸款或資金之說明會與工作坊。
11. 協助業者建立線上商業模式。
12. 辦理計畫技術移轉與結案事宜。
13. 依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、稽核任務。
14. 辦理駐團行政管理工作及團長指示辦理事項。
※主要工作目標：強化微中小型企業育成機構能力、協助輔導企業強化經營管理及資金取得能力
※年度預訂目標：
1. 強化微中小型企業育成機構能力
2. 協助輔導企業強化經營管理及資金取得能力
3. 重點產業輔導升級
※派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
貝里斯
月薪 110,000 元以上
大學以上
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
【Summary of the role】
※任職單位：投融資處融資組
※職稱：助理管理師
【Responsibilities】
1.海外投融資計畫評估與管理：友邦/友好國家投融資計畫之界定、準備、評估、合約磋商、執行管理及結案。
2.海外投融資技術協助專案評估與管理：友邦/友好國家投、融資技協專案之界定、準備、評估、合約磋商、執行管理及結案。
3.計畫風險管控：依據計畫不同階段進行風險評估、分析及應對。
4.國際合作與夥伴關係建立：與國際組織、雙邊開發合作機構、政府及非政府組織融資合作策略之研擬、協商與推案。
5.其他專案或主管交辦事項。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台北市士林區
月薪 36,000 至 58,000 元
大學以上
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
【Summary of the role】
※任職單位：投融資處財務組
※職稱：助理管理師
【Responsibilities】
1.基金財務收入預估：資金需求彙整、預算編列及執行進度追蹤。
2.資金配置與財務管理：規劃整體資金配置策略、資金調度及財務操作與管理。
3.投融資計畫資金撥付及回收管理：投、融資計畫撥款審核及融資計畫應收款與還款管理。
4.對外籌資：依據業務發展及資金需求，研擬並推動對外籌資策略，評估多元籌資工具與管道，辦理籌資方案規劃、跨單位協調及相關財務作業。
5.其他專案或主管交辦事項。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台北市士林區
月薪 36,000 至 58,000 元
大學以上
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
【Responsibilities】
1. 辦理友邦及友好國家醫事人員來臺訓練。
2. 規劃及辦理與從事公衛醫療領域事務相關機構(如醫學會)合作案。
3. 國內外公衛議題資訊追蹤與研究。
4. 其他主管交辦事項。
※本職缺為專案定期契約職缺。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台北市士林區
月薪 36,000 至 58,000 元
大學以上
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織，專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務，透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。
※薪資：
月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘）
另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給
※工作內容：
1.協同合作單位確實執行計畫所列工作項目，監控各項產出之品質，並落實產製明確之書面報表紀錄。
2.負責設置可調查監控漁業資源示範點9處並設立查報員與建立查報稽核制度（含漁港、拍賣市場及餐廳），輔導帛琉漁業局與3處州政府建立漁獲資訊整合平台以強化沿岸漁業資源數據整合與治理能力提升。
3.辦理整合性宣導課程（含棲地水文環境變動、營養位階食物網、IUU 非法捕魚及漁業社會經濟活動等）教育計12場次及輔導9人次完成漁業管理培訓，提升管理人力資源，強化帛方保育意識。
4.協助帛方調查及整合各層級漁獲管理方式以整併入現代化漁業管理，運用當地既有網絡社群及平台傳遞永續漁業管理模式及辦理相關應用課程16 場次。
5.依據駐團與本會規範處理行政事務、填報系統及繳交報表資料，並協助辦理各項考察、監督、結案任務及其他交辦事項。
※年度預訂目標：
1. 落實計畫所列各工作項目之分年目標。
(1) 運用科技工具強化漁業資源數據管理。
(2) 強化海洋資源管理人才培育。
(3) 整合在地傳統知識（Indigenous Knowledge）與現代技術以提升漁獲管理有效性。
2. 依據工作時程表監控執行進度，依期程完成各項工作，並確保工作品質。
3. 依據核定之預算書，監控預算執行率符合預定進度，並依規範確實執行。
※專長：漁業資源管理
※預定派遣日期：115年5 / 6月(派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。)
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
帛琉
月薪 110,000 元以上
大學以上
無經驗可
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
※任職地點：外交部
※專長：1.公共行政 / 2.人力資源
1.辦理外交替代役專案計畫之招募、甄選、專業訓練、派任、駐地服勤及退役等計畫管理工作。
2.辦理外交替代役專案計畫業務宣傳及資料管理。
3.其他主管交辦事項。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台北市中正區
月薪 36,000 至 58,000 元
大學以上
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
【Responsibilities】
1.統籌邦交國青年來台交流事務，負責該項專案管理及籌辦相關會議與活動。
2.其他主管交辦事項。
※本職缺為專案定期契約職缺(自聘僱之日起為期一年)。
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台北市士林區
月薪 36,000 至 58,000 元
大學以上
經驗不拘
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織，專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務，透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。
※薪資：
月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘）
另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給
※工作內容：
1.參與本會、聖露西亞衛生福利暨營養部及國內合作醫院(國泰綜合醫院)共同執行「聖露西亞代謝性慢性病防治體系強化計畫」，包含：
(1)協助並指導露國HMIU資訊團隊維運、優化及持續開發i-Screen 資訊系統，同時負責系統版本控制及更新。
(2)監控i-Screen資訊系統於露國各衛生中心運作狀況，確認資料均可成功回傳至中央伺服器。
(3)指導露國各衛生中心導入i-Screen 資訊系統新功能及未來露方系統架接事宜。
(4)排除各項使用者系統疑難及操作問題。
(5)利用系統所蒐集資料產出及分析各項數據。
(6)協助辦理行政庶務工作。
2.其他臨時交辦業務。
※年度預訂目標：
1.協助完成指定i-Screen資訊系統功能導入。
2.協助管理維運i-Screen資訊系統伺服器。
3.依露國政府需求開發各項報表。
4.協助計畫系統導入所需硬體設備。
5.協助區域i-Screen app計畫前期相關事宜。
6.其他計畫相關任務。
※預定派遣日期：115年6月(派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。)
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵
聖露西亞
月薪 110,000 元以上
大學以上
無經驗可
05 / 11 ｜ 1 ~ 5 人應徵