三民營造股份有限公司

公司資訊

公司簡介

桂田集團由董事長朱仁宗先生創立於1997年,集團最早是長禹企業鋼構起家,其後事業版圖拓展至營造建設與飯店經營等領域。為了達成朱董事長垂直整合的目標,數年內陸續成立三民營造、桂田營造、桂田欣業建設等子公司,達成營造體系一條龍系統,並興建桂田酒店等服務事業,桂田集團的架構組織儼然成形。集團秉持著誠信、專業、負責的精神,重視企業信譽與建築道德,更堅持服務的品質。立基於大台南地區,更對這片土地有一分獨特情感與使命感,未來也將結合跨領域產業,共同創造一個更美好的未來。 經營理念 誠信、專業、負責

產品/服務

近期推出:
  桂田豪宅建案規劃
  桂田造鎮計劃

大型建案:
  桂田京都、桂田金磚

其他營造建案:
  桂田酒店、桐林國小、台灣人壽、國立台灣文學館、漧宇彩晶、同利企業、宏泰印刷、長榮時尚學生宿舍、駿宏交通、臺譜企業、麻豆劉宅、聯烜工業、龍鋒企業、穠田診所、隆廷實業、一派自然餐廳、凱士達國際、台岳生技、鶯歌車站、華興螺絲廠、冠東實業廠、屏東大江生醫、益通光能、郡宏光電、奧迪汽車、林昌電子、銀鋒科技、台灣神隆、寶一科技等。


公司福利

法定項目:

勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保
居住類: 房屋(租賃)補助
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助

更多說明

福利制度
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節禮品/禮券
3.生日禮券

◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退


◆福利制度
1.國內外旅遊(含久任員工眷屬補助)
2.員工聚餐
3.桂田酒店員工消費折扣
4.員工停車位
5.員工體檢
6.公務機通話費補助
7.交通津貼
8.駐外津貼
9.駐外返家車資
10.員工制服
11.績效獎金
12.教育訓練
13.順暢的升遷管道

◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.陪產假
3.公假

 

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

機電工程師/主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 學歷不拘

1.具廠房新建水電、大樓新建水電經驗3-5年以上。 2.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 3.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 4.安裝、維修及配置照明設備。 5.備證照者尤佳 。

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/04/18
水電繪圖員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.熟營造業水電繪圓 2.具相關經驗

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/18
西工-鋼骨加工
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 學歷不拘

鋼骨加工及外出鋼構修改 有堆高機及天車經驗或執照尤佳 以日薪計算,薪水面議

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/04/18
會計專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1.帳簿憑證審查、紀錄及保管 2.成本結算 3.帳務處理 4.稅務申報 5.財報編制 6.具有營造相關產業二年以上經驗尤佳

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/19
工地品管人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 4年工作經驗以上
  • 專科以上

1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.能配合文書處理

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 4年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/19
營造工地主任(嘉義)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 4年工作經驗以上
  • 專科以上

1.負責指揮並監督現場工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作(如:日報表、檔案管理、估驗作業) 6.能跟業主、廠商良好溝通能力

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 4年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/18
估算人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.有土木營造類的估算經驗尤佳 2.若無相關事務所或建築營造產業經驗者,請勿投遞

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/18
機電採發專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 學歷不拘

1.依據發包圖內容詳細計算各種水電工料項目的數量並製作工程預算書、空白標單等 2.發包圖繪製包含詳細設計圖、大樣圖、訂定各種施工方法與材料設備的規格規範 3.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/04/18
工程師(桃園中壢)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

2024/04/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/04/17
品管工程師(桃園中壢)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.能配合文書處理

2024/04/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/04/17

防詐檢舉/反應不實