吉比鮮釀餐廳

吉比鮮釀股份有限公司

公司資訊

公司簡介

吉比鮮釀餐廳於2008年6月成立亞洲第一家分店––台北信義店,至今全台擁有 6家分店

吉比鮮釀餐廳秉持以「創意手工料理、得獎無數的鮮釀啤酒、親切友善的款待精神、全心感受的用餐環境」,打造全新體驗的餐酒文化,使鮮釀啤酒融入華人世界的日常,成為亞洲華人地區最知名的鮮釀啤酒餐廳。

吉比鮮釀餐廳遵循傳承自1516年的德國啤酒純正法(REINHEITSGEBOT)堅持只用最新鮮、天然的原料,並在台灣本地鮮釀,以傳統方法控管整個釀酒流程的品質,而這是極少數釀酒廠能夠遵循的嚴格標準。

我們最大的優勢就是我們的團隊成員。我們的使命能實現,全都是因為我們的團隊成員承諾了「時刻把握,時刻享受」的使命達成。超越期待的經驗不僅是為我們的客人,更是對我們所有的團隊成員。我們致力成為業界中求職者的首選,僱用優秀的人才,並提供良好的資源和訓練讓他們發揮長才。

★大台北地區
1) 信義店 (02)8786-7855
台北市信義區松壽路11號2樓(市政府捷運站 信義新天地A11館 2樓)
2) 敦北店 (02)2713-5288
台北市松山區敦化北路102號1樓(捷運小巨蛋站)
3) 南西店 (02)2567-6488
台北市中山區南京西路15號8樓(捷運中山站 新光三越南西三館8樓)
4) 林口店 (02)2608-4788
新北市林口區文化三路一段356號1樓(機捷林口站 林口三井Outlet東口)
★新竹地區
6) 竹北店(03)551-9188
新竹縣竹北市惟馨街79號 (總部暨釀酒廠與竹北門市)
★中部地區
7) 台中店 (04)2259-5488
台中市西屯區台灣大道3段301號13樓(台中新光三越)

經營理念
時刻把握、時刻享受”Every Guest, Every Time! ”
鮮釀,才叫啤酒”Beer Like It Ought To Be!”

產品/服務

美式連鎖休閒主題餐廳,提供創意手工料理、手工鮮釀啤酒、親切友善的款待精神以及舒適的用餐氣氛

「飲酒過量,有害健康」

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險類: 意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 免費供餐
娛樂類: 員工聚餐、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

★保險
勞保/健保/團保/勞退提撥
★制度
職前及在職教育訓練
彈性排班及輪班
提供制服&當班餐點
定期績效評估及調薪
★獎金
年終獎金/介紹人獎金
職工福利委員會年節禮金及各項補助
★福利
年度健康檢查
員工店內用餐享有5折優惠
★活動
不定期團康活動
年度大型春酒聯歡晚會

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

【台中店 兼職】外場時薪人員—時薪200元起
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

歡迎~在校生、外籍生、需要固定時段的斜槓兼職 只要你樂於與客人互動、願接受專業美式外場服務技能培訓, 這是一份讓你能賺錢又能學習到服務專業的兼職工作! 當你成為外場時薪人員: ● 每週至少4個班,每次上班4~6小時 ● 休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ● 任職滿三個月,享職工福利委員會相關職工獎金、福利 ● 依照工作表現績效評估與調薪 ▲ 外場時薪人員主要負責那些工作呢? 1) 樓面服務員:協助上菜、收桌、補充外場備品等基礎服務工作 2) 桌邊服務員:向客人介紹菜單、依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 3) 接待員:接聽電話訂位、安排客人座位、引導入座 ▲初期上班期間會安排訓練課程、從「樓面服務員」的工作開始適應和熟悉工作流程。 想了解這份兼職是否適合自己? 預約面試:加入GBA招募官方Line:@068mqhnz 告知應徵職缺項目+個人履歷,將有專人與您聯絡!

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/02/21
【敦北店 兼職】內場時薪人員—時薪200元起
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

歡迎~在校生、外籍生、需要固定時段的斜槓兼職 想要學習廚房料理一技之長, 這是一份讓你能賺錢又能學習到美式餐飲內場專業的兼職工作! 當你成為內場時薪人員: ● 每週至少4個班,每次上班4~6小時 ● 休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ● 任職滿三個月,享職工福利委員會相關職工獎金、福利 ● 依照工作表現績效評估與調薪 ▲ 內場時薪人員主要負責那些工作呢? 1) 依工作站培訓進行物料製備及出餐作業。 2) 依工作站分工及烹調步驟(SOP)完成餐點製作。 3) 廚房設備操作與清潔等工作 ▲ 初期上班期間會安排訓練課程、從洗碗區和備料區開始適應和熟悉工作流程。 想了解這份兼職是否適合自己? 預約面試:加入GBA招募官方Line:@068mqhnz 告知應徵職缺項目+個人履歷,將有專人與您聯絡!

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/02/21
【林口店】外場服務人員—38,000元/月起 (適用疫後缺工方案)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

調薪不用等!成為吉比鮮釀餐廳團隊成員,月薪38,000元! ▲當你成為外場正職人員: ● 月排休8~10天 ● 週工時40小時 (平均每週上班5天) ● 休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ● 任職滿三個月享職工福利委員會相關職工獎金、福利 ● 每年定期績效評估與調薪 ▲ 外場服務人員主要負責那些工作呢? 1) 接待員:接聽電話訂位、安排客人座位、引導入座 2) 桌邊服務員:向客人介紹菜單、依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 ▲入職1-3個月,有專業訓練員陪伴適應工作、熟悉工作流程。 並依照個人學習情況安排課程與工作內容。 ▲「親切友善的款待精神」是需要透過人與人之間的互動,才能深刻感受。 當你外場服務人員,將會讓您 1) 提升人際溝通能力 2) 了解屬於GBA的餐酒文化,提升餐飲文化知識與服務技巧 3) 與團隊夥伴一起完成工作的成就感 4) 有機會接觸各行各業的客人 ▲門市時常會有大型派對包場,季節性活動,工作內容更有趣! 歡迎您到官網,了解我們更多,請搜尋關鍵字「吉比鮮釀餐廳」 預約面試:加入GBA招募官方Line:@068mqhnz 告知應徵職缺項目+個人履歷,將有專人與您聯絡!

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/20
【竹北店】外場服務人員—38,000元/月起
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

調薪不用等!成為吉比鮮釀餐廳團隊成員,月薪38,000元! ▲當你成為外場正職人員: ● 月排休8~10天 ● 週工時40小時 (平均每週上班5天) ● 休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ● 任職滿三個月享職工福利委員會相關職工獎金、福利 ● 每年定期績效評估與調薪 ▲ 外場服務人員主要負責那些工作呢? 1) 接待員:接聽電話訂位、安排客人座位、引導入座 2) 桌邊服務員:向客人介紹菜單、依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 ▲入職1-3個月,有專業訓練員陪伴適應工作、熟悉工作流程。 並依照個人學習情況安排課程與工作內容。 ▲「親切友善的款待精神」是需要透過人與人之間的互動,才能深刻感受。 當你外場服務人員,將會讓您 1) 提升人際溝通能力 2) 了解屬於GBA的餐酒文化,提升餐飲文化知識與服務技巧 3) 與團隊夥伴一起完成工作的成就感 4) 有機會接觸各行各業的客人 ▲門市時常會有大型派對包場,季節性活動,工作內容更有趣! 歡迎您到官網,了解我們更多,請搜尋關鍵字「吉比鮮釀餐廳」 預約面試:加入GBA招募官方Line:@068mqhnz 告知應徵職缺項目+個人履歷,將有專人與您聯絡!

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/20
【信義店 兼職】外場時薪人員—時薪200元起
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

歡迎~在校生、外籍生、需要固定時段的斜槓兼職 只要你樂於與客人互動、願接受專業美式外場服務技能培訓, 這是一份讓你能賺錢又能學習到服務專業的兼職工作! 當你成為外場時薪人員: ● 每週至少4個班,每次上班4~6小時 ● 休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ● 任職滿三個月,享職工福利委員會相關職工獎金、福利 ● 依照工作表現績效評估與調薪 ▲ 外場時薪人員主要負責那些工作呢? 1) 樓面服務員:協助上菜、收桌、補充外場備品等基礎服務工作 2) 桌邊服務員:向客人介紹菜單、依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 3) 接待員:接聽電話訂位、安排客人座位、引導入座 ▲初期上班期間會安排訓練課程、從「樓面服務員」的工作開始適應和熟悉工作流程。 想了解這份兼職是否適合自己? 預約面試:加入GBA招募官方Line:@068mqhnz 告知應徵職缺項目+個人履歷,將有專人與您聯絡!

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/02/21
【總公司】技術設備部專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

此職缺主要負責總公司廠區及各餐廳門市以下維護事項。 1.處理各分店維修事項 2.處理各分店設備保養事項 3.進行各分店例行消防、建安等申報事項 4.廠區電力系統管理及維護 5.廠區空調系統管理及維護 6.廠區消防系統管理及維護 7.廠區給、排水系統管理及維護 8.廠區環境衛生、植栽、總務系統管理及維護 9.廠區汙廢水系統管理及維護 若無廠務管理經驗,但具備電機相關科系背景或對於廠務工作有興趣者亦可。 依照主管指派工作項目執行。 若您對此職缺內容想要先進一步了解職缺相關問題 可加入GBA人資小幫手LINE進行線上職缺諮詢 LINE ID:@068mqhnz

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/20
技術設備部兼職助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

吉比鮮釀餐廳是一間美式連鎖餐廳, 技術設備部的行政事務大多與總公司設備、餐廳門市設備維修保養相關。 ▲工作內容重點: 1) 廢水系統例行性抄表 (例如:每日填表紀錄、2次/年表單彙整) 2)處理部門內例行性廠商請款作業 (例如:請款開單、ERP採/驗開單、相關資料送簽.追蹤.彙整) 3) 處理廠商施工名單申報 (例如:廠商名單追蹤、公告門市申報、廠商如期入場追蹤) 4) 處理相關資料用印及建檔 (例如:供應商資料表…用印.送簽.追蹤、資產異動單送簽.追蹤.建檔、 合約書更替.維護建檔、廠商保養行程記錄.建檔) 5) 主管交辦臨時交辦事項 ▲上班時間: 週一~週五 每次上班至少6小時 (工時依照工作內容調整) 中午供餐 ※此職務性質屬於部門助理性工作,事務瑣碎,需要具備細心特質, 需熟悉word、Excel 快速預約面試:加入GBA招募官方Line:@068mqhnz 備妥履歷+應徵職缺項目,將有專人與您聯絡!

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/02/21
【總公司】倉管物流助理(歡迎社會新鮮人)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

【吉比鮮釀餐廳】是一間美式連鎖餐廳, 目前台灣有6間門市,我們的物料越來越多了... 我們需要有新夥伴加入,讓我們倉管作業更有效率! 工作內容主要說明如下: 1. 儲位管理:熟悉各項物料,並維護儲位空間及規劃物料擺放儲位。 2. 收貨/驗收作業:根據訂購單完成收貨驗收工作。 3. 落實商品之先進先出管理。 4. 盤點工作:定期倉儲盤點作業流程。 5. 依物料存放需求,控管儲存空間環境(ex. 環境溫度、濕度..), 符合食品安全衛生規範,並且定期清潔倉庫環境。 6. 記錄供應商供貨情況。 7. 需固定協助物流出車配送 如果您想進一步了解工作內容,可加LINE線上諮詢或應徵。 吉比鮮釀餐廳招募專用LINE: @068mqhnz

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/02/20
【總公司】人資部助理
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

吉比鮮釀餐廳是一間在台有6間直營門市的美式鮮釀啤酒餐廳。 請確認對於連鎖餐飲產業人資工作有興趣或有經驗, 或是您曾經從事餐飲第一線人員,有意願朝總公司職位發展。 對於人資助理工作內容,說明如下: 1. 40%處理人資行政事務 →人事資料整理建檔、協助辦公室事務(例如:寄信、訂便當、信件收發.......)、 以及行政文書作業。 2. 60%人資招募作業協助 →招募相關數據統計 →實習合作檔案管理與文書作業 →聯絡求職者安排面試 →開發人力銀行適合履歷並連絡確認應徵意願 →支援實體招募活動 3.主管其他交辦事項或專案工作協助 ▲這個工作偶爾需要到外縣市參加校園徵才活動或就業相關實體招募會。

2024/02/20
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/02/20
【總公司】人資招募專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

工作內容 1. 依據公司年度策略,規劃年度招募計畫及預算,能確實控管、執行及完成。 2. 熟悉校園實習業務及作業流程,熱愛與人互動,能獨立規劃提出校園招募建議並執行。 3. 能主動與大專院校、就輔機構保持聯繫,定期維護各承辦窗口狀態,積極經營校園管道。 4.聯繫求職履歷並安排面試。 5.開發並經營各個徵才管道。 6. 具備細心、耐心與熱情,積極協助新人適應並提升留任率。 7. 熟悉 Word , Excel,每月製作報表檢視人力變化,並提出管理建議。 8.主管交辦事項 ▲對外招募作業(與求職者互動)、行政作業能力(實習合約、數據統整) ▲任職初期1~3個月需主動了解職缺內容和招募需求

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/20

防詐檢舉/反應不實