天工精密股份有限公司

1.招募作業執行:履歷篩選、面試邀約、任用流程，以解決公司的人力需求問題 2.執行年度招募計畫 3.執行、維護內外部各項招募管道 4.定期產出人力資源相關報表 5.維護企業內部人力資源之相關紀錄 6.進行企業內工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7.協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效 8.其他主管交辦事項

1. 操作篩檢機上下料。 2. 執行儀器之定期校驗。 3. 執行產品巡迴檢驗。 4.品質管控及異常向上報告。 5.其他主管交辦事項。 【須配合輪班:早/中/晚】

1.操作熱處理設備 2.操作表面強化設備、操作篩選設備 3.熱處理排程 4.每日ERP 2E5 系統應對 5.檢驗成品鋼珠/滾針硬度 6.執行尺寸量測 7.執行上下料 8.維護點檢表單 9.異常處理回報 10.其他主管交辦事項(產能,5S)

1.定期清點物料盤點作業，物料擺放於正確儲位 2.依照揀貨單，進行貨品整理，依規定擺放 3.倉庫定期整理 4.協調司機出貨事宜 5.能搬重(產品：單件20公斤以內。) 6.其他主管交辦事項

1.執行供應商開發任務 2.執行供應商稽核 3.負責供應鏈上中下游的採購與管理 4.具購買模具、零件相關經驗者尤佳 5.其他主管交辦事項

1.規劃薪酬管理制度 2.建立/維護公司內部績效管理制度 3.規劃/執行/優化年度教育訓練制度(有系統的培育員工，強化企業的人才資本) 4.建立完整的公司人事管理規章與制定辦法 5.規劃人事相關所需表單及建立行政流程供各部門使用 6.具人資相關專案規畫執行能力(人才盤點、人力需求計畫、訓練需求規劃...等) 7.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 8.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 9.人力資源各項表單系統化 10.其他主管交辦事項

1.維護廠區內各類水電氣設備 2.執行空調系統管理 3.執行施工廠商管理 4.其他主管交辦事項

1.出口報單核對、應收帳款立帳及銷貨收入調節表 2.每月財務報表(資產負債表、損益表、現金流量表)編製、財報分析並提出建議 3.每月編制科餘表及月結帳務程序核對 4.會計師及國稅局查核作業配合 5.各項稅務申報(營業稅、營所稅、暫繳、各項扣繳) 6.協助及代理財務部門其他工作事項 7.其他主管交辦事項 備註：能接受在學學生

1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 3. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 4. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求 5. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。 6. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。 7. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。 8. 充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。 ~~獎金另計~~

工作範圍為以下項目之一, 可自由選擇或面議 1. 自動化機構及夾治具設計 2. 非破壞檢測設備研發 (光學, 渦電流, 超音波) 3. 生產機台,設備維護改善及其自動化 4. 單機智慧化(Edge computing)系統開發 5. 機器人與工業4.0應用 6. 深度學習, 影像檢測