SUBARU_台灣意美汽車股份有限公司

1. Conduct talent recruitment, selection, and appointment. 2. Responsible for recruitment tasks and providing manpower demand analysis 3. Formulation and optimization of recruitment management system 4. Discuss and strategize with the supervisors of talent demand units to find the necessary professional talents for each department. 5. Assist overseas affiliated companies in recruiting from Taiwan

1.每日保固業務申請與保固舊品存放庫存管理 2.協助現場技師保固申請留程相關拍照施作 3.針對召回事項保固申請 4.每月保固費用審理 5.主管交辦事項

1. 年度銷售目標及預算之編列。 2. 依據銷售目標與日本原廠、新加坡總公司提報生產計畫。 3. 負責年度/季度/月份銷售目標之執行與達成。 4. 每月銷售/獎金辦法之規劃。 5. 新車型上市相關事項之規劃。 6. 庫存管理。 7. 銷售流程之改善。 8. 各類會議之參與。

1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.編列預算並追蹤執行進度 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 6.按期提供經會計師簽證之查核報告及年報等報告書 7.指導會計部門人員工作簡化與提升工作效率

-不定期直營展間營業所巡視及稽核 -新車上市前之協助規劃及跨部門溝通 -每週提供市場各品牌、各車型領牌數據，分析各車型同期比較，提供相關數據報告 -計算及申請各月份銷售業務及車型等銷售獎金 -製作各月份經銷商會議報告，提供銷售現況、競品分析及促銷方案資料 -製作每日銷售進度及領牌進度報告 -直營據點試乘車申請及管理 -完成主管交辦及跨部門溝通工作事項 -直營據點訂購車輛客訴及存證信函作業處理 -蒐集汽車市場新情報資訊 -協助主管翻譯

1.品牌及各車款活動企劃與執行 2.跨界異業合作企劃與執行 3.贊助合作企劃與執行 4.與活動公司及代理商合作 5.主管交辦任務

1. 每日進廠車輛立即接待與休息區引導 2. 針對久未回廠車輛進行電話關懷與招攬 3. 每月例行費用審核請款、例行報表彙整出具 4. 客休區點心及飲料提供及訂購 5. 主管交辦事項

●工作說明： 1. 每日進廠車輛立即接待與休息區引導 2. 每日保固業務申請與保固品之庫存管理 3. 針對久未回廠車輛進行電話關懷與招攬 4. 每月例行費用審核請款、例行報表彙整出具 5. 客休區點心及飲料提供及訂購 6. 主管交辦事項 ●工作條件: 1. 2年以上相關工作經驗 2. 喜歡面對人群 3. 對於 MS Office熟悉

1.汽車零件進銷存管理 2.汽車零件促銷方案擬定 3.服務廠每日零件進出之對應 4.例行性管理報表製作

1.負責倉庫零件之管理(包含進貨點貨,上架,出貨,包裝,盤點等) 2.須具備耐心,上進心,肯學習及體力 3.其他主管交辦事項