公司資訊
- 產業類別 : 護理之家/安養中心/長照
- 產業說明 : 社區照顧服務、個案管理、長期照護中心、護理之家
- 公司位置 : 嘉義市西區玉山路669號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 成立時間 : 1998/09/20
- 統編 : 14296243
- 公司人數 : 200
- 公司網址 : http://www.raytai.org.tw
其他查詢資源:
公司簡介
「照顧起家」是本會的價值與榮耀。更早於政府長照 10 年計畫制定之前,本會創辦人陳蔡美惠女士即已從事收容與照顧老人的工作,至今 2 6 年之久,由最初的瑞泰長期照護中心起家,陸續設置瑞泰護理之家、福興護理之家到 93 年成立瑞泰社會福利基金會;由機構走向社區,瑞泰體系一貫的宗旨為「信賴與愛」,以此培育服務人員、服務老人與家屬,因此倍受回饋,也吸引更多相同理念的人士加入而滋養了瑞泰體系,使得在既有的沃土中不斷創新與增能。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險
福利制度:
獎金類: 年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 員工聚餐、慶生會、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
家托輔導員
(一) 作為縣府與托顧家庭間業務聯繫的溝通橋樑,同時協助管理托顧家庭 辦理法定事項,與協助處理庶務工作。 (二) 協助有意願者成立家庭托顧機構: (三) 督導及協助家庭托顧服務員完成行政工作 (四) 協助家托機構建立經費控管機制及帳冊,包含服務費用收取、給付 支付費用申報、設施設備改善及材料費補助核銷、稅務等相關事宜。 (五) 協助家托機構管理服務個案名冊,並定期於照顧服務管理資訊平臺 等系統,進行相關資料維護、照會、核銷等作業。 (六) 協助家托機構處理相關契約事宜 。 (七) 輔導每處家托機構獨立營運,並協助辦理各項法定應行義務及責任。 (八) 連結社區服務資源,於偏鄉辦理1場次家庭托顧服務之宣導活動。 (九) 協助家托機構核銷請款作業與成果報告彙整提送縣府備查。
鹿草A個管員
1.個管服務提供:接受照管中心照會或轉介之個案後,即時掌握個案基本資訊,包含失能等級、個人額度、照顧問題清單等資訊,並依規範天數完成家訪、擬定照顧服務計畫送照管中心核定、照會長照B單位提供長照服務。 2.定期追蹤及彈性修訂照顧計畫:每月定期電訪並填寫申報紀錄。內容為對B單位服務滿意度、服務次數達8成、依照個案需求調整服務;每半年定期訪視個案,並完成紀錄。 3.品質維護及精進:定期與B單位進行聯繫會議與個案討論會議,強化跨專業合作的默契,提升服務安排之個案管理品質。 4.接受照管中心之監督、查核及品質評鑑,並配合派員出席相關教育訓練、個案研討或長照相關聯繫會議。 5.接受長照相關諮詢、申訴及處理。 6.社區宣導。
復健生/復健師
請務接受醫師的處方,對病患進行評估、判斷,並擬訂復健治療計畫 利用物理方法對病患進行治療復健,以支架輔具、肢體功能訓練及運動治療等方式 1.接受醫師的處方,對病患進行評估、判斷,並擬訂復健治療計畫 2.利用物理方法對病患進行治療復健,以支架輔具、肢體功能訓練及運動治療等方式,協助其獨立生活或重返工作 3.透過助其認清自我需要、能力及價值,導回生活常軌、 4.以誘發、引導、教育等方式,知能障礙的患者恢復機能 5.仔細記錄療程及患者的活動表現,以掌握病患的治療進展,並視實際狀況調整治療計畫 6.與這些患者最密切接觸的人建立良好溝通,並互相合作配合 7.協助養護所評估復健治療及執行 8.運動傷害之預防、辨別與評估及送醫前之緊急處置 9.規劃及執行運動傷害後之防護、保健及體能訓練
【福興院區】護理師/護士
1.護理人員工作的安排 2.安排床位 3.監督護理人員的工作 4.照顧病患、提供一般檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 5.記錄病患用藥記錄和各種病徵 6.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 7.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 8.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 9.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 10.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練
防詐檢舉/反應不實