劍麟股份有限公司

1000大企業上市

公司資訊

公司簡介

[公司沿革]
1977年 創立劍麟有限公司,以進出口貿易公司起家。
1987年 創立億群於鶯歌設廠,生產展示架及各項五金。
1992年 投資大陸杭州廠。
1993年 遷廠至彰化,並增資擴充生產設備。
1995年 將生產基地遷移至南崗工業區。
1997年 開發成功汽車安全氣囊充氣零件,並投入量產。
1998年 兩家公司合併為劍麟股份有限公司。
2001年 導入E化作業。
2004年 股票公開發行。
2005年 南投新廠落成。
2006年 大陸洛舍新廠落成&購併德國子公司。

[公司榮譽]
2001年 第四屆小巨人獎
2001年 第二屆工業永續發展精銳獎
2002年 第十三屆國家品質獎
2003年 第十二屆國家磐石獎

[品質系統]
1998年 ISO9002
2000年 QS9000
2001年 ISO14001
2004年 TS16949

  劍麟公司(Iron Force)創立於1977年,本著「超越群倫、精益求精,品質至上、研發創新」的立業宗旨,追求「在健全的環境下永續經營,共同成長創造利潤」的最終使命。

  總公司設立於汐止東方科學園,業務成長穩定,自有資金經營,在近幾年景氣衰退的情況下,表現不俗,主要可分為兩大事群:

一、汽車零件事業部:
  廠辦設立於南投南崗工業區及大陸浙江洛舍工業園區,員工人數約為300人,主要從事汽車安全氣囊充氣器及安全帶等安全零組件之製造及外銷業務,客戶皆為汽車產業世界級前五大車廠,對於品質要求嚴苛,有著完善健全的管理制度;以「不接受、不製造、不流出」不良品為堅持目標,榮獲國家品質獎及多項全球客戶頒贈A級供應商獎項。
大陸廠因應客戶要求擴增產能,替代目前在德國、日本、美國等地生產的廠商及產品,將可掌握中國汽車業及世界重要客戶成長契機,大幅及高速成長。


二、展示架家用品事業部:
  公司最早期的事業部門,主要從事衣架、展示架、家用五金等商品買賣,本著國貿為公司業務之火車頭的精神,歷年來持續為公司開創新的契機;在客戶方面集中於歐美地區,以3C(Controller, Coordinator, Coach)的專業態度贏得客戶的信賴,增加公司的附加價值;在供應商方面除自有大陸廠生產部份產品外,與台灣加工廠商亦配合良好,長期的合作模式,建立與工廠利潤共享且愉快、信任的關係。


  在整體的規劃下,以策略目標管理方式管理轄下所有公司,明確的經營方向、穩健的財務操作及對品質的堅持。本公司可以提供有經驗者施展抱負,堅持品質至上,將產品做到真正好的機會,並可提供沒有經驗者足夠的訓練,與世界級公司同步成長的機會。歡迎有志青年加入本公司團隊。

總公司:台北縣汐止市新台五路一段98號19樓
南投廠:南投市南崗工業區工業北路13號
大陸廠:中國浙江省德清縣洛舍工業園區313218

產品/服務

1. 汽車安全氣囊充氣器及安全帶等安全零組件之製造及外銷業務。
2. 百貨展示架、衣架及五金零件等之製造及外銷業務。
3. 代理國內外廠商有關產品之投標、報價及經銷業務。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金
保險類: 意外險、壽險、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 誤餐費
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

1.週休二日。
2.主管年度績效獎金。
3.保障年終獎金。
4.定期調薪。
5.三節禮金生日禮券及婚喪喜慶補助。
6.年度健康檢查。
7.職福會辦理國內外員工旅遊。
8.免費供應午餐、加班晚餐。
9.資深員工表揚。
10.模範員工選舉。
11.員工滿意度及意見調查。
12.員工教育訓練。
13.享勞健團保,依法提撥退休金。
14.南投廠免費停車位。
15.遠道者可免費供住宿。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

生管人員(南投)––台灣汽車零件事業處
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學

1.生產排程規劃運作與溝通協調 2.產銷溝通協調 3.供應商管理、溝通協調(委外派工作業/進度掌控跟催) 4.存貨管理 5.現場生產進度掌控確認(評估人力、機器設備、零件原物料之需求)和異常協調處理 6.改善建議

2024/02/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/02/28
製造儲備主管(南投)––台灣汽車零件事業處
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.負責生產製程管制與調配。 2.控制生產成本 。 3.負責人員管理、人員儲備訓練。 4.配合公司培訓計劃,從基層作起。 5.有金屬加工經驗者尤佳. 6.刻苦耐勞、認真負責、具領導特質、有領導工作經驗尤佳。

2024/02/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/02/28
品管工程師(南投)-汽車零件事業處
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.品質異常追蹤與問題解析 2.領導跨功能團隊進行品質持續改善專案 3.廠內製程檢驗紀錄表單製作及維護 4.廠內SPC管制圖定期查核 5.產品製程巡檢作業 6.限度樣品之製作與管理 7.配合必要之平日及假日加班

2024/02/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/02/28
研發部電機工程師(南投)––台灣汽車零件事業處
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1. 電控規劃設計採購驗收 2. 電控技術研發 3. 維修保養標準制定及耗材標準化壽命管理等規劃 4. 電控設備、零件供應商開發 5. 一般程式設計、配電,CNC車床程式

2024/02/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/02/28
電機工程技術人員(南投)––台灣汽車零件事業處
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學

1.機台電控維修保養 2.新機台測試配線 3.生產機台專案改善 4.空油壓設備維修 5.水電冷凍系統維護

2024/02/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/02/28
機械加工技術人員(南投)––台灣汽車零件事業處
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學

1.定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3.進行設備改造、升級或開發,以便提升設備的生產力。 4.規劃有關設備空間的安排,並說明規劃的功效。 5.評估新設備之整體效能,並將通過評估的新設備導入產線。 6.機械/工作母機操作(車/銑/磨床等)。 7.模具設計維修。 8.機械、CNC程式修改編寫。 歡迎有模具、治具連續模設計維修經驗者。

2024/02/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/02/28
鍛造模具技術人員(南投)––台灣汽車零件事業處
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學

1,具金屬成型生產之相關工作經驗,設計模具,並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 2,具模具異常排除能力,可及時進行維修,異常診斷及改善建議。 3.建立模具維修履歷紀錄及維修保養制度建立。 4.協助跨部門模、機、制具之改善及維修作業。 5.試模檢討報告填寫,模具問題及生產技術提升及效率改善 。 6.繪製2D與3D的模具設計圖。

2024/02/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/02/28

防詐檢舉/反應不實