欣鍠機械工業股份有限公司

公司資訊

公司簡介

公司成立宗旨:
欣鍠公司集合各類鋸床之專業設計、製造、工業工程、企業管理以及銷售維修等優秀人才,組成一個陣容完整之鋸床專業製造團隊,提供全球使用者高優質、高剛性、高效率之各類油壓鋸床。

品質宣言:
顧客至上 符合需求
持續改善 全員品管
研究創新 追求卓越
保護環境 永續經營

經營理念:本公司秉承下述經營理念,以確保上列品質宣言目標之達成。

產品設計:
延聘頂尖之設計專業人才,以不斷研究創新以及持續改善之理念,針對客戶不同之切削材質、切削能力以及切削環境等不同需求,設計出兼顧人性化、操作安全以及符合人體工學之高效率、低故障之各類鋸床,使得操作人員在從事機台之操作、維修及更換等項目時,成為一種既簡便、安全且又愉快之工作經驗。

材料零組件:
機台材料之選用,大至大型底座,小至細小零組件,均採用最上等材質,以確保機台之高剛性與耐久性,電路及油路系統,亦全數選用國內外大型知名廠商所生產之產品,藉其高度穩定性及優異品質,有效降低機台之故障率,減少客戶因停工檢修所造成之不便與損失。

製程控制:
機台所有組裝工作皆由經過嚴格訓練之工程人員擔任,並透過文字化、量化以及電腦化之科學管理方式,嚴格控管生產各階段之過程品質,以確保機台成品之最佳品質以及對客戶所作交期之承諾。

產品售價:
本公司亦同時站在客戶之立場,來檢視所生產產品之售價,在提供優質產品之前提下,時時刻刻以提高生產效率、降低成本浪費等策略,並結合上游加工廠及供應商,設法降低進貨成本,以利配合每一客戶之購置預算,以最合理之售價提供符合客戶需求之產品。

產品服務:
本公司除現有之銷售、製造以及維修等優秀專業人員外,並結合各代理商遍佈各地之銷售據點以及龐大人力,組成一個完整之服務網絡,提供所有客戶迅速與完善之售前售後服務,用以取得客戶對本公司之信賴,安心購用本公司產品而無任何後顧之憂。

產品/服務

1. NC 油壓鋸床
2. 全自動油壓鋸床
3. 半自動油壓鋸床

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金
餐飲類: 誤餐費、免費供餐
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒
補助類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

儲備幹部
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班、晚班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1. 有機械學習或工作的背景,能輪值晚班, 勤勞肯學習 2. 為公司預備培養人才,學習生產管理 3. 生產機台操作學習 4. 具企圖心,有意願成為公司儲備幹部 5. 完成主管交辦事項 6, 簽約三年 7. 三年學習完成回台任生產主管 8. 返台休假2次/年

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班、晚班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/02/20
英文文書專員/助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.撰寫英文書信與外商公司聯繫 2.英文產品規格解析,匯整,建檔。 3. 技術文件翻譯,說明。 4. 其他主管交辦事項。

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/20
國外業務人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.維持國外既有客戶。 2.國外客戶陌生開發(信件方式)。 3.英文即時溝通(視訊會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。 6.陌生拜訪,尋找潛在客戶。 7.主管交辦事項。

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/20
機械儀器銷售業務人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.機械測量儀器銷售。 2.陌生客戶開發,尋找潛在客戶。 3.客戶關係維護。 4.針對客戶提出的合約作初步評估。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。 6.主管交辦事項。

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/20

防詐檢舉/反應不實