酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone

公司資訊

公司簡介

COLD STONE CREAMERY 創造歡樂體驗的冰淇淋專家

【風靡世界 創新與時尚 全新概念冰淇淋體驗店】
源自於美國,憑著新鮮現作的優質冰淇淋,加上1200萬種的創新客製化口味,已讓Cold Stone Creamery被喻為是”世界上最無與倫比的冰淇淋體驗”與最受全球矚目的創新體驗服務。

【無與倫比的冰淇淋體驗】
Cold Stone冰淇淋源起於一對愛吃冰淇淋的夫婦,唐納與蘇珊‧蘇德蘭(Donald and Susan Sutherland),他們倆憑藉著對冰淇淋的狂愛與熱情,在經過多年的苦心研究之後,終於製造出品質、風味、口感與多樣性皆符合兩人心中理想完美冰淇淋之成果。為了讓更多人分享這份完美與獨特的冰淇淋,唐納與蘇珊‧蘇德蘭(Donald and Susan Sutherland)終於在1988年在美國亞利桑那州的坦帕市(Tempe)開設了第一家Cold Stone冰淇淋門市。 也由於這份對冰淇淋熱情的堅持,讓他們能創造出目前一種專屬於Cold Stone獨一無二的冰淇淋概念 - 無與倫比的冰淇淋體驗。

【1200萬種的快樂滋味 創意與驚喜不斷的歡樂體驗】
這無與倫比的冰淇淋體驗,所呈現的不只是每一位消費者心中完美的客製化口味冰淇淋,更特別的是在消費過程中所產生的深刻歡樂體驗。而成就每一位消費者心中完美冰淇淋的秘訣,在於Cold Stone Creamery能依顧客需求與喜好,在每日新鮮現作的冰淇淋裡拌入令人意想不到的豐富配料,從各式各樣的新鮮水果、堅果、餅乾到布朗尼,透過門市內特有的低溫石板上巧妙拌製而出的綿密扎實口感,將帶你進行一場截然不同的味蕾體驗之旅。你將發現記憶裡那些不再新奇的冰淇淋口味,搭配上不同口感與層次的配料後,竟能創造出令人訝異的時尚新風味,那無與倫比的香醇滋味,真是令人無法抗拒。

【會唱歌的冰淇淋】
除了口味創新外,門市氛圍也是這份體驗中相當重要的因素,Cold Stone 不只強調客製化冰淇淋的多樣性,特別令人印象深刻的,是門市夥伴常常在客人等候之餘與拌冰的過程中,情不自禁的唱起歌來,或甚舞出一段即興的優雅圓舞曲或是熱情的探戈。這時您可別吝嗇隱藏您心中突然被激起的快樂因子,若有股衝動想與夥伴對唱一段或是來個大合唱,就請大聲的唱,開心的笑吧!你將發現另一股時尚潮流– 快樂 –正儼然成形中,這種幸福與歡樂的多重體驗是會叫人上癮的喔!

若要了解更多的Cold Stone,請上官方網站 【www.coldstone.com.tw】。

產品/服務

冰淇淋、冰淇淋飲品及其他飲品、冰淇淋蛋糕、冰淇淋創意甜點及其他周邊商品
特定門市輕食商品

公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 三節獎金、禮品
保險類: 員工團保
補助類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

【正職夥伴】
1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6%
2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等
3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢)
4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資)
5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

【時薪夥伴】
1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6%
2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等
3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)
4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

COLD STONE冰淇淋新竹區-新巨門市正職(遠東巨城購物中心)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

2024/02/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/24
COLD STONE冰淇淋北區-美麗華門市正職(美麗華百貨)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

2024/02/23
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/23
實習
門市時薪人員-新巨門市-晚班(Big city遠東巨城購物中心)(晚上22:00後另加夜點津貼每小時50元)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

2024/02/26
實習
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/26
實習
門市時薪人員-信新門市(信義區新光三越A8館)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

2024/02/23
實習
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/23
COLD STONE冰淇淋新竹區-新巨門市儲備幹部(遠東巨城購物中心)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:副總監 ●培育養成期間:48週,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練,提供儲備幹部紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

2024/02/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/24
COLD STONE新竹區-正職-(歡迎跨縣市求職者應徵,提供租屋補助6000元,限非新竹地區以外人員投遞)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

COLD STONE新巨門市(新竹遠東巨城)要來跨地區招募人才囉!! 此職缺為1~2年階段性調動職缺, 為了支持非新竹市區夥伴跨地區求職, 我們準備了兩項就業津貼來支持你跨地區求職: 1.若您來自其他地區有租屋需求,我們提供租屋補助6,000元來協助你在新竹租個舒適小窩可以回家好好休息!(每月總薪資39,000~41,000元) 2.若您住在偏遠地區,居住地至新巨門市騎車單程達20公里(含)以上者,我們另外準備了完整交通補助方案提供您選擇! 以上除兩項方案外尚有各項獎金與與津貼來挺你存到人生第一桶金!! 有興趣跨地區求職的夥伴請快點投下你的履歷喔~~ 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.門市團體合唱與各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

2024/02/23
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、假日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/23
COLD STONE冰淇淋北區-西門門市儲備幹部(捷運西門站6號出口旁)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:副總監 ●培育養成期間:48週,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練,提供儲備幹部紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/26
COLD STONE冰淇淋北區-信義區門市儲備幹部(統一時代百貨/新光A8/遠百A13)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:副總監 ●培育養成期間:48週,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練,提供儲備幹部紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/25
COLD STONE冰淇淋北區-美麗華門市儲備幹部(美麗華百貨)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:副總監 ●培育養成期間:48週,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練,提供儲備幹部紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/25
COLD STONE冰淇淋北區-高島屋門市儲備幹部(大葉高島屋百貨)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:副總監 ●培育養成期間:48週,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練,提供儲備幹部紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/26

防詐檢舉/反應不實