臺中市私立明道高級中學
公司網址
https://www3.mingdao.edu.tw/公司位置
產業類別
產業說明
學校及文教機構
About公司簡介
明道中學秉持「私人興學、蔚為國用」精神創校。董事會洞察教育環境變動與少子化衝擊，以「教育品質優先」為核心原則，在校務政策、財務資源與教育建設上投入長期支持，致力於培養具品格、能力與國際視野的青年。
明道在教學與行政制度的建立上秉持謹慎嚴謹原則，所有政策皆經過完整研議與審查，並以制度化、標準化與科學化流程支援教師專業成長。面對教育改革浪潮，學校持續推動課程創新、設備更新與校園環境提升，使校務穩健發展、成效持續提升。
汪大久校長（民國90年起），以開明務實與科學治理為核心，建立高效率行政系統，推動自主課程與教法創新，並強調人文與群體教育，奠定明道穩健發展的重要基礎。
陳炤華校長（114學年度起），三十年教育生涯深耕明道，自教師、導師、教務主任到副校長，長期以學生為中心推動改革。他創立地理實察課程，推動課程數位化、SDGs 永續教育、教師協作文化與教學透明化，並積極開發新課綱選修、國際議題與外交模擬等課程。
在陳校長領導下，明道將傳承創校使命，迎向教育新時代。我們相信，教育是穩健前行的長跑，而明道將持續以專業、創新與溫度陪伴學生成長，邁向更深、更廣、更具力量的未來。
明道在教學與行政制度的建立上秉持謹慎嚴謹原則，所有政策皆經過完整研議與審查，並以制度化、標準化與科學化流程支援教師專業成長。面對教育改革浪潮，學校持續推動課程創新、設備更新與校園環境提升，使校務穩健發展、成效持續提升。
汪大久校長（民國90年起），以開明務實與科學治理為核心，建立高效率行政系統，推動自主課程與教法創新，並強調人文與群體教育，奠定明道穩健發展的重要基礎。
陳炤華校長（114學年度起），三十年教育生涯深耕明道，自教師、導師、教務主任到副校長，長期以學生為中心推動改革。他創立地理實察課程，推動課程數位化、SDGs 永續教育、教師協作文化與教學透明化，並積極開發新課綱選修、國際議題與外交模擬等課程。
在陳校長領導下，明道將傳承創校使命，迎向教育新時代。我們相信，教育是穩健前行的長跑，而明道將持續以專業、創新與溫度陪伴學生成長，邁向更深、更廣、更具力量的未來。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
Benefits公司福利
專屬福利
請參考本校人力資源發展處網頁/各類專區/幸福學校福利專區。
https://reurl.cc/qZDvm0
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福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
績效獎金
保險類
員工及眷屬住院慰問金
交通類
上下班交通車
員工停車位或停車補助
設備類
育嬰室
按摩室
書報室
交誼廳
娛樂類
員工聚餐
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工及眷屬喪葬補助
社團補助
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 20 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 15
教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm (本兼任教師甄選「免報名費」)
一、甄選資格：
1.教授技術高中餐飲管理課程。
2.餐飲相關科系大學畢業。
3.具備授課1年以上經驗。
二、說明：
1.暑期學藝活動期間 每週授課節數：14節/週。
2.開學期間 每週授課節數：8節/週。
(上述課表實際依本校教務處排配課為主)
誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q
教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁
http://reurl.cc/0vbzYb
A.本職缺聘期:
a.暑期學藝活動：115年7月27日至115年8月14日(暫訂)
b.開學：115年8月31日至115年10月16日(暫訂)；或兼任原因消滅為止。
B.工作待遇：鐘點費依實際上課節數核支，國中部及高級部(暑期學藝活動每節550元/開學每節505元；發放日為30日(鐘點費結算以每月20日為截止點)。
C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。
※有意報名的老師，可於履歷內說明能配合排配課時間，供學校參考。
※若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊!
(TEL:04-2334-1328 吳小姐)
《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
台中市烏日區
時薪 505 至 550 元
大學以上
經驗不拘
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 15
教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm (本兼任教師甄選「免報名費」)
一、甄選資格：
1.教授技術高中物理課程。
2.自然相關科系大學畢業。
3.具備授課經驗。
二、說明：
1. 每週授課節數：14節/週。
(課表實際依本校教務處排配課為主)
誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q
教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁
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A.本職缺聘期:115年8月31日至116年1月20日(暫訂)；或兼任原因消滅為止。
B.工作待遇：鐘點費依實際上課節數核支，國中部及高級部每節505元；發放日為30日(鐘點費結算以每月20日為截止點)。
C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。
※有意報名的老師，可於履歷內說明能配合排配課時間，供學校參考。
※若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊!
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04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
台中市烏日區
時薪 505 元
大學以上
經驗不拘
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 15
教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm
1.(必備)持有合格教師證，下列擇一：
(1)高級中等學校電機與電子群-資電專長合格教師證。(108課綱新證)
(2)高級中等學校電機與電子群-資訊科合格教師證。
(3)中等學校資訊科合格教師證。
2.同時具備高級中等學校電機與電子群-電子科合格教師證或 中等學校電子科合格教師證尤佳。
3.相關科系畢業，最高學歷學士以上。
4.具備數位電子乙級或電腦硬體裝修乙級證照佳。
5.預計授課科目：資訊科專業科目及專業實習科目，實際授課科目以學校排定為主。
6.本科有術科實作測驗，公告於「初試暨複試公告」
誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q
瞭解明道中學技術高中部資電群：https://reurl.cc/npZEg1
教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁
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A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。
B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。
C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。
★薪資敘薪★
1.專任教師：
依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。
2.代理教師：
依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。
★獎金★
年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。
若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊!
(TEL:04-2334-1328 吳小姐)
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04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
台中市烏日區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 13
1.(必備)持有合格教師證，下列擇一：
(1)高級中等學校商業與管理群-商管專長合格教師證。(108課綱新證)
(2)高級中等學校商業與管理群-商業經營科合格教師證。
(3)中等學校商業經營科合格教師證。
2.相關科系畢業，最高學歷學士以上。
3.具相關證照者佳，請檢附紙本佐證影本(需清晰可辨視)。
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瞭解明道中學技術高中部商管群：https://reurl.cc/knWMpn
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A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。
B.工作待遇：依本校代理教師待遇核薪。
C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。
★薪資敘薪★
1.專任教師：
依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。
2.代理教師：
依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。
★獎金★
年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。
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04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
台中市烏日區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
04 / 13
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1.(必備)持有合格教師證，下列擇一：
(1)中等學校科技領域資訊科技專長合格教師證。(108課綱新證)
(2)中等學校科技領域資訊科技主修專長合格教師證。
(3)高級中等學校資訊科技概論科。
(4)中等學校電腦科、中等學校電腦(電子計算機或計算機概論)科合格教師證。
2.具相關科系畢業，最高學歷學士以上。
3.具有帶領資訊科技相關競賽經驗尤佳。
4.任教年資至少2年。
5.具備APCS檢定實作3級別以上尤佳。
(可檢附成績證明影本)
6.本科有術科實作測驗，公告於「初試暨複試公告」。
備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。
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A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。
B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。
C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。
★薪資敘薪★
1.專任教師：
依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。
2.代理教師：
依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。
★獎金★
年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。
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04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
台中市烏日區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
04 / 13
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1.(必備)持有合格教師證，下列擇一：
(1)中等學校健康與體育領域體育專長。(108課綱新證)
(2)高級中等學校體育科及國民中學健康與體育學習領域體育專長合格教師證(須國中、高中並列)。
(3)中等學校體育科合格教師證。
2.相關科系畢業，最高學歷學士以上。
3.具國、高中教學經驗為佳，任教年資至少2年。
4.具體育項目相關證照者佳，請檢附紙本佐證影本(需清晰可辨視)。
5.體育專長：籃球、排球、足球、羽球、游泳、田徑、體適能。
6.願配合學校參與校務工作，可帶校隊尤佳。
7.本科有術科實作測驗，公告於「初試暨複試公告」。
備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。
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A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。
B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。
C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。
★薪資敘薪★
1.專任教師：
依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。
2.代理教師：
依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。
★獎金★
年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。
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04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
台中市烏日區
待遇面議
大學以上
2 年以上經驗
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
04 / 13
教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm
1.(必備)持有合格教師證，下列擇一：
(1)中等學校綜合活動領域家政專長合格教師證(108課綱新證)。
(2)高級中等學校家政科及國民中學綜合活動學習領域家政專長合格教師證(須國中、高中並列)。
(3)中等學校家政科合格教師證。
2.家政或餐飲相關科系畢業，最高學歷學士以上。
3.本科任教經驗達3年以上尤佳。
4.另具餐飲管理科合格教師證為佳。
5.具餐飲相關乙、丙級技術證者為佳。
6.本科有術科實作測驗，公告於「初試暨複試公告」。
備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。
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A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。
B.工作待遇：依本校代理教師待遇核薪。
C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。
★薪資敘薪★
1.專任教師：
依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。
2.代理教師：
依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。
★獎金★
年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。
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待遇面議
大學以上
經驗不拘
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1.(必備)持有合格教師證，下列擇一：
(1)中等學校輔導專長合格教師證。(108課綱新證)
(2)高級中等學校輔導科及綜合學習領域輔導活動專長合格教師證(須國中、高中並列)。
(3)中等學校輔導科合格教師證。
2.具相關科系畢業，最高學歷學士以上。
3.另具備高中生涯規劃科或生命教育科合格教師證者尤佳，若無亦可。
備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。
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B.工作待遇：依本校代理教師待遇核薪。
C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。
★薪資敘薪★
1.專任教師：
依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。
2.代理教師：
依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。
★獎金★
年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。
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04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
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04 / 13
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1.(必備)持有合格教師證，下列擇一：
(1)中等學校輔導專長合格教師證。(108課綱新證)
(2)高級中等學校輔導科及綜合學習領域輔導活動專長合格教師證(須國中、高中並列)。
(3)中等學校輔導科合格教師證。
2.具相關科系畢業，最高學歷學士以上。
3.另具備高中生涯規劃科或生命教育科合格教師證者尤佳，若無亦可。
備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。
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A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。
B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。
C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。
★薪資敘薪★
1.專任教師：
依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。
2.代理教師：
依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。
★獎金★
年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。
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1.(必備)持有合格教師證，下列擇一：
(1)中等學校科技領域生活科技專長合格教師證(108課綱新證)。
(2)中等學校科技領域生活科技主修專長合格教師證。
(3)高級中等學校生活科技科及國民中學自然與生活科技學習領域生活科技專長合格教師證(須國中、高中並列)。
(4)中等學校生活科技科合格教師證。
2.最高學歷學士以上。
3.專長須具備數位設計(3D建模)、數位製造(3D列印或雷射切割)、開發板(ARDUINO或ESP32)基礎。
4.專任教師任教年資至少1年。
5.具教學熱忱，無教學經驗者但具備上述能力亦可報名參加。
6.本科有術科實作測驗，公告於「初試暨複試公告」。
備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。
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A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。
B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。
C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。
★薪資敘薪★
1.專任教師：
依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。
2.代理教師：
依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。
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年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。
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