社團法人高雄市社區教育協會

公司資訊

公司簡介

社團法人高雄市社區教育協會成立於民國94年,我們結合了一群從事國小課後照顧服務人員,共同成立社團法人高雄市社區教育協會,以非營利的經營承辦課後照顧服務,落實課後照顧服務的理念與目標,本會草創期會員均由從事6-12歲國小課後照顧服務人員組成,成立至今深耕兒童課後照顧服務多年,提供弱勢家庭兒童平等學習的機會,經驗豐富口碑及成效優良,近幾年服務層面涵蓋0-12歲托育服務,落實協會提供0-12托育服務目標及任務,近幾年會務發展會員層面包含了0-12歲托育工作者。
本會是由一群基層托育工作者組織而成,長期在課後照顧服務協助婦女二度就業、職前及在職教育訓練,培力取得相關資格及提升專業力。協會深耕課後照顧服務多年,辦理績效優良累積豐富經驗及口碑,近年來承辦非營利幼兒園及社區公共托育家園及職場互助教保服務中心,提供托育工作者合理薪資及優質勞動條件、協助取得托育工作的專業認可,為兒童托育奠定良好的環境與品質。
推動托育公共體系,改善托育環境及生態。
1. 推動社區托育支持系統,以落實學童課後照顧及教育。
2. 建立社區、家庭及學校教育之多元支持網絡。
3. 促進社區教育、文化藝術、親子活動、親職教育及社會服務。
4. 推廣及辦理市民文化休閒活動。
5. 促進社會大眾對托育工作者之專業認可,提升托育工作者應有之社會地位。
6. 建立托育網路,促進兒童教育相關資訊、法令規章等交流與分享。
7. 促進會員福利、舉辦會員康樂事項、工作轉介,托育職前及在職教育訓練課程之舉辦。
8. 辦理0~12歲之教保服務相關計劃業務事項。

產品/服務

「社團法人高雄市社區教育協會」連結辦理兒童課後照顧服務經驗及資源,協助從事十二歲以下的托育工作者成長,辦理職前訓練及在職進修、生涯規畫,透過課程研究與基層的托育工作者做最密切的接觸。提供弱勢學童補救教學,身受弱勢家庭好評,除協助弱勢家庭提升學習成長,也提供待業及就業中的教保人員參與社區服務的機會,拓展教保人員社區照顧能力及視野。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日

福利制度:

獎金類: 年終獎金、績效獎金
娛樂類: 員工聚餐、尾牙
其他類: 員工在職教育訓練

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

特教助理員-具幼保資格(國防部海軍司令部海育員工子女非營利幼兒園)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

**要支持托育公共化是一件不容易的事,需要很多的付出及使命,歡迎志同道合的夥伴加入。 園所理念:採開放式、適齡適性教學模式(新課綱) 工作內容: 協助班級教師照顧及教導特殊幼兒及觀察紀錄、處理班級事務。

2024/04/16
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/16
幼教師及教保員(內政部國土管理署南區都市基礎工程分署職場互助教保服務中心)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

**要支持托育公共化是一件不容易的事,需要很多的付出及使命,歡迎志同道合的夥伴加入。 **應具幼兒園合格教師證。 園所理念:採開放式、適齡適性教學模式(新課綱) 工作內容: 1.主題課程教學與適性學習區教學規劃(協助幼兒學習自理生活) 2.常規訓練與品格教育(班級經營) 3.校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.幼兒安全維護 7.親師溝通相關事宜

2024/04/16
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/16

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