坤倫營造工程有限公司

建築工程業
  • 公司規模
    52人以上
  • 資本額
    暫不提供
  • 負責人
    暫不提供
  • 公司統編
    暫不提供

公司簡介

本公司本誠信善良,負責人自踏入營造業開始,創業迄今,一直在探索如何再提升營造業,創新永續發展,創造雙方價值,藍海策略。整個團隊坤倫營造及三勝機電,創業至今本著勤勞樸實特質,始終秉執著誠實,守法,守時原則經營本業,藉著正確營運方針,以穩健財務及專精優秀人才,致力於品質和服務的提升,經過多年投入與改變,承攬工程屢屢受到集團業主高度之肯定
「堅持要做就做最好,只做第一不做第二的第一品牌旺盛企圖心」,從專業出發,在熟悉的領域裡,創造出領先時代潮流的全新事業格局。

咱們不只是一般營造廠,我們是服務業
公司非僅止於營造業,以自許服務業為導向當您有需求本公司就能提供並創造雙贏之局面。改變既有國人營造業的舊有、粗俗、爭議仲裁等等不良之印象。
企業創始人精準的眼光及社會責任將是本公司永續發展的目標,其將為您的企業帶來更多成本上的效益及滿意喝采。

公司多年前,去化了一半的業務,杜絕公共工程之標案,為純化每一個工程師血統及觀念,重新教育每一個新進員工為服務業,顧客至上之方向,因此投入非常多的研發預算,創新管理方法,突破土建機電的天生不同行業之藩籬隔閡,投入相當多的教育與學習。從設計到施工,每一個工程師均須具備本職學能外的必備二項或多項專長。才能滿足客戶端的需求。
在追求卓越的時代裏,精益求精,除健全各項管理制度,追求永續經營,並為培養年輕後進,使公司更具活力與彈性,亦隨時歡迎有共同理想,有志精英青年加入團隊。

公司位置

  • 高雄市鳳山區過埤里18鄰頂庄路137號1樓
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產品/服務

網站位址:
http://www.klcc.com.tw

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福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目
福利制度

1、依中華民國政府規定,享勞健保及團保,並依法提撥勞工退休金。
2、多年共同打造幸福營造業,周休二日,業界少有。
3、重視員工家庭和諧,每位員工的家庭,視為公司大家庭之一部分,所有活動皆可攜伴參加。
4、員工就職日起每滿一年,依公司營運狀況,最高含配偶,全額補助團隊出國旅遊。業界第一。
5、重視員工在職訓練,員工就職日起每滿一年,全額補助員工取得專業證照訓練。
6、三節禮金。依年資績效貢獻度,結算年終獎金 。年終尾牙摸彩,傲視營造業。
7、重視員工健康,不定期舉辦健康檢查。
8、成立員工互助會,基金由公司提撥,由員工自行票選委員,自行決策運用。
9、因應公司全電腦雲端化管理,重視隱私,並依需求配發個人電腦。
10、只要你有能力,本公司具備競爭力之薪資及休假等你挑戰。

公司環境

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