- 員工人數 3070人
- 電話
- 成立時間 2008/07/01
- 公司網址 http://www.shh.org.tw/
- 公司位置
- 產業類別 醫院
- 產業說明 提供一般門急住診、精神及長期慢性照護服務
About公司簡介
衛生福利部為均衡各地區醫療資源發展，使醫療人力及設施能夠合理成長並充分發揮功能，提昇當地醫療服務品質，使每一個國民有醫療服務需要時，皆能在最短時間內獲得到適當醫療保健服務。雙和醫院預定地之中、永和地區，其人口數目前已達中和區人口406,140+永和人口 214,967等於62.1萬餘人，與鄰近地區醫療資源有著明顯差距。
有鑑於此，衛生福利部積極進行在中、永和地區籌設一家大型醫院的各項事宜，民國77年臺灣省行政會議決議，將原省立臺北醫院城區分院改制遷建新北市，此為雙和醫院興建之開端。衛生福利部基於公立醫院改革可能模式及其各項優點之考量，於民國88年6月確定以BOT方式興設，採政府部門委託民間機構經營之模式，讓經營者能夠充分發揮營運績效回饋社區，並為雙方共同創造利基，成為國內第一家以公辦民營方式興建之醫療院所。
衛生福利部甄選民間機構投資興建經營雙和醫院BOT案（以下簡稱本BOT案）於89~91年間公告招標三次，因時空背景之不同而致流標。最後於92年12月18日評選出臺北醫學大學為雙和醫院BOT案之最優申請人，並於93年3月8日完成簽約儀式。本BOT案投資興建經營期間自簽約日起至143年3月7日止，總期程為五十年，並依契約規定如期於97年7月1日取得雙和醫院開業執照並開始營運。102年7月23日因應衛生署改制衛生福利部，本院更名為衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)。
About公司簡介
衛生福利部為均衡各地區醫療資源發展，使醫療人力及設施能夠合理成長並充分發揮功能，提昇當地醫療服務品質，使每一個國民有醫療服務需要時，皆能在最短時間內獲得到適當醫療保健服務。雙和醫院預定地之中、永和地區，其人口數目前已達中和區人口406,140+永和人口 214,967等於62.1萬餘人，與鄰近地區醫療資源有著明顯差距。
有鑑於此，衛生福利部積極進行在中、永和地區籌設一家大型醫院的各項事宜，民國77年臺灣省行政會議決議，將原省立臺北醫院城區分院改制遷建新北市，此為雙和醫院興建之開端。衛生福利部基於公立醫院改革可能模式及其各項優點之考量，於民國88年6月確定以BOT方式興設，採政府部門委託民間機構經營之模式，讓經營者能夠充分發揮營運績效回饋社區，並為雙方共同創造利基，成為國內第一家以公辦民營方式興建之醫療院所。
衛生福利部甄選民間機構投資興建經營雙和醫院BOT案（以下簡稱本BOT案）於89~91年間公告招標三次，因時空背景之不同而致流標。最後於92年12月18日評選出臺北醫學大學為雙和醫院BOT案之最優申請人，並於93年3月8日完成簽約儀式。本BOT案投資興建經營期間自簽約日起至143年3月7日止，總期程為五十年，並依契約規定如期於97年7月1日取得雙和醫院開業執照並開始營運。102年7月23日因應衛生署改制衛生福利部，本院更名為衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)。
Environment公司環境
本院宣布加入台灣人才永續行動聯盟
Product/Service產品/服務
雙和醫院自97年7月1日正式開院服務，提供一般門急住診、精神及長期慢性照護服務，具備完整之醫療專科、各類病床(截至112年3月1日，開放總病床數1,292床，包含急性一般病床800床、急性精神病床85床、特殊及加護病床307床、精神科日間留院100床等)，及多項先進重大儀器設備(如達文西機器手臂、正子電腦斷層掃描儀、3T磁振掃描造影儀、伽馬刀放射線、螺旋刀治療系統等)，另更於103年成立附設護理之家及產後護理之家。此外，雙和醫院擁有醫療用停機坪，提供離島及偏遠地區急重症病人緊急救援服務。 雙和醫院以深耕社區為己任，定期舉辦健康講座、健康促進活動及各類篩檢活動，期能提升民眾健康意識及提供全面之健康照護服務，成為民眾健康的守護者。
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 哺乳室
- 有合作托兒中心
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 績效獎金
- 意外險
- 壽險
- 員工團保
- 員工撫恤
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 員工宿舍
- 上下班交通車
- 員工停車位或停車補助
- 員工健身房
- 有休息寢室
- 員工餐廳
- 書報室
- 交誼廳
- 員工電影
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 尾牙
- 家庭日
- 員工運動會
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 子女教育補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工購物優惠
- 國內、外旅遊補助
- 社團補助
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- ◆ 休閒類
- 1.多元化課程
- ◆ 請 / 休假制度
- 1.家庭照顧假 2.健康促進假
- ◆ 其他
- 1.內部講師鐘點費
- ◆ 補助類
- 1.住院補助 2.退休金提撥
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 143 個職缺 )
【護理部】加護病房護理師
衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
新北市中和區
月薪 43,670 至 63,000元
資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，兒科臨床經驗一年以上尤佳。 4.可先面試年後上班 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43,670，不含獎金及值班費
【醫療品質部】事務助理員
衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
新北市中和區
月薪 27,470元
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
一、工作內容： ■部門信件收發 ■部門庶務事項 ■部門會議安排 ■文具及辦公用品請領 ■辦公室環境、辦公制服維護 ■其他主管交辦事務 二、其他條件：細心負責、守法守紀 三、上班時段： 週一~週五8:00~17:00
【特殊需求者口腔照護中心】護理師
衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
新北市中和區
月薪 37,925元 以上
工作內容： 1.協助牙醫師執行醫療業務 2.協助全身麻醉及舒眠麻醉 學歷：專科以上畢業／護理系或相關科系尤佳 經歷：具牙科工作經驗者尤佳 專業證明：具護理師/護士證書 薪資福利： 年月薪40000元~48,000元(以基本薪+平均變動薪計)，下含： 01. 基本薪約37925元，如具有牙醫助理認證者，將另核予500元執照津貼。 02. 工作獎金、績效獎金、夜班津貼等依規範另行核發，平均每月約5,000元 ~10,000元。 03. 三節獎金6,000元、生日禮金500元、勞動節禮金800元、特甲以上考績獎金 0.25~1個月本薪、年終獎金1.5個月、達成年度KPI另核發獎勵金，平均每年約 7萬元。 04. 院區內設有百坪健身房、休憩幸福空間、每月額外餐費500元，多項福利滿 滿幸福感。 歡迎 所有求職者
【特殊需求者口腔照護中心】口腔衛生師
衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
新北市中和區
月薪 34,000元 以上
學歷： 高中(含)以上畢業，口腔衛生學系、護理學系或相關科系尤佳 工作內容： 01.協助醫師看診，準備器械及材料 02.診間相關事項協助 03.協助病人後續預約 薪資福利： 年月薪34,000元~45,000元(以基本薪+平均變動薪計)，下含： 01.基本薪約28000元~33000元，如具有牙醫助理認證者，將另核予500元執照津貼。 02. 工作獎金、績效獎金、夜班津貼等依規範另行核發，平均每月約5,000元~10,000元。 03. 三節獎金6,000元、生日禮金500元、勞動節禮金800元、特甲以上考績獎金0.25~1個月本薪、年終獎金1.5個月、達成年度KPI另核發獎勵金，平均每年約7萬元。 04. 院區內設有百坪健身房、休憩幸福空間、每月額外餐費500元，多項福利滿滿幸福感。 歡迎 所有求職者
【護理部】婦兒科病房護理師
衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
新北市中和區
月薪 43,270 至 60,000元
1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3. 特殊資格條件：具護理師證書者尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43,270，不含獎金及值班費
【總務室資材組】事務員
衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
新北市中和區
月薪 37,580元 以上
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 大學以上
工作內容: 1. 物料品項管理 2. 帳務管理作業 3. 收發料作業 4. 財產管理作業 5. 協助會議活動 6. 其它交辦事項 文書處理 : word、excel及powerpoint 學歷 : 大學以上 上班時段 : 週一至週五08:30~17:30
【護理部】小兒科加護病房護理師
衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
新北市中和區
月薪 43,670 至 64,000元
資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，兒科臨床經驗一年以上尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43,670，不含獎金及值班費
【秘書室多媒體組】事務員(平面設計師)
衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
新北市中和區
月薪 37,580元 以上
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 大學以上
【工作內容】 1. 平面設計：全院活動周邊文宣、衛教海報/單張、單位海報需求 2. 品牌形象及社群行銷、專案素材產製；如：社群圖文、官網宣傳圖文、大圖廣告、年節禮卡及公關品設計。 3. 每月醫訊刊物設計與排版：醫訊是醫院每月的門診時刻表＋刊物／雜誌，每期主題不同，會採協作方式進行製作。 4. 海報輸出與印製：依照需求操作大圖輸出機、完稿印刷檔並發包委外廠商。 5. 視情況及活動性質，偶需支援平面攝影、活動紀錄。 6. 素材及檔案管理、主管臨時交辦事項。 實際業務量會依照團隊業務內容及工作量合理派工。我們重視創意、美的成果與有效的內容，團隊成員都是專業人才，歡迎展現您的多媒體應用專長，在醫療產業發揮設計專業的影響力；工作過程中還可以汲取到醫學知識與學習醫療經營背後的know-how。 【其他條件】 1. 具有平面圖文設計能力、執行力及創意，會影音製作可加分（加薪）。 2. 自主性高、責任心強、善溝通、具團隊合作及協作特質。 3. 具備品牌行銷思維或經驗尤佳。 4. 具1-3年以上相關經驗者尤佳，熟悉製作流程與規格， 5. 需視情形配合假日及夜間活動 6. 請檢附個人作品集
【護理部】安寧病房護理長
衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
新北市中和區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.科別：安寧療護 2. 資格條件： (1)具護理師執照，並具台灣護理學會N4資格。 (2)具有親和力、溝通協調能力，對行政管理及安寧療護領域有高度熱忱者 (3)護理系大學(含)以上畢業，曾任教學醫院護理工作至少5年(含)以上 (4)具區域教學醫院(含)以上副護理長經驗一年以上 (5)具領導行政管理訓練課程並領有證書或上課時數證明者 (6)具安寧療護基礎及進階(含實習)80小時受訓證明
【護理部】安寧居家護理師
衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
新北市中和區
月薪 32,000 至 60,000元
1.需具備三年以上之內外科(或安寧病房)相關臨床經驗，若無安寧病房經驗，將先安排於本院安寧病房代訓。 2.具備居家護理經驗尤佳。 3.具備安寧緩和護理專業基礎及進階課程證明者尤佳。 4.具備長期照護Level I、II、III訓練證照尤佳。 備註：試用期為二個月，試用期最低薪資32,000；正式任用最低薪資為43,270，並發給一次性獎勵金20,000-25,000，不含獎金及值班費。
新北市中和區中正路291號(醫療大樓地下2層至地上6層) 