鴻海保全股份有限公司

鴻海物業

公司資訊

公司簡介

關於鴻海物業集團 About HOME HI
    本公司創辦人董事長曾麗雪女士,經歷北中臺灣各五星級飯店多年累進服務經驗;特將飯店服務作業與管理系統之機制,導入社區物業,提昇社區傳統的管理方式,滿足住戶生活品質為目標。故於民國八十九年投入本業,帶領一群有理想、有抱負、有經驗的管理服務人才,於民國九十六年成立鴻海物業,致力推動社區服務飯店化,導入ISO品質管理程序,並通過ISO 9001 2008國際標準認證,有效提升社區安全,服務品質,建物價值,永續經營。
 

產品/服務

豪宅飯店式物業規劃及管理,跳脫傳統保全及樓管方式經營,提高房地產物業價值,五星級以上服務、態度謙和,高級住宅安全更有保障。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、產假、勞退提繳金

福利制度:

保險類: 員工團保

更多說明

一、福利制度
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金
5.績效獎金,年節獎金或禮券
6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金
7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。
二、提供專業在職教育訓練
1.祕書及清潔人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

台中-豪宅機動保全-日班/北屯區-起薪42000起
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容; 1.執行值班、巡邏、守望等勤務,以防止竊盜、破壞、火災等意外事故,並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處,提供全面性的安全需求。 4.工地駐點,二班制(12H),不輪班。 5.固定-日班:07:00至19:00。 二、薪資: 月休8日,薪資NT$42,000~NT$45,000。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/27
台中-豪宅機動特勤人員-日班/南屯區-保薪42000起
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定-日班:07:00~19:00 二、薪資: 1. 月休8日,薪資NT$42,000~NT$46,000。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/27
台中-豪宅保全-夜班/豐原區-薪40000起
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點,二班制(12H),不輪班。 5.固定-夜班:19:00~07:00。 二、薪資: 月休8日,薪資NT$40,000~NT$43,000。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/27
台中-頂級豪宅夜班特勤人員-保障薪資$48000起(另有夜班津貼)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定夜班:夜班:19:00-07:00 二、薪資: 高薪聘任。 大月休7天,小月休6天。 曾任隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 *此職缺需經過兩次面試 (第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.介紹獎金 6.外縣市保全安管人員有提供宿舍 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/27
台中-工地機動保全-日班/沙鹿區-起薪42000起
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容; 1.執行值班、巡邏、守望等勤務,以防止竊盜、破壞、火災等意外事故,並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處,提供全面性的安全需求。 4.工地駐點,二班制(12H),不輪班。 5.固定-日班:07:00至19:00。 二、薪資: 月休6-8日,薪資NT$42000-45000 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/26
台中-豪宅保全-日班/豐原區-薪40000起
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點,二班制(12H),不輪班。 5.固定-日班:07:00~19:00。 二、薪資: 月休8日,薪資NT$40,000~NT$43,000。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/26
台中-豪宅特勤人員-夜班/西屯區-保薪42000
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 晚班、大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定- 夜班:19:00~07:00 二、薪資: 1. 月休8日,薪資NT$42,000~NT$46,000。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 晚班、大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/26
桃園市八德區-社區秘書
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維維繫客戶關係

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/26
台中-豪宅社區經理(總幹事)-保薪4萬起
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、中班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之 方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、薪資: 月休8日,薪資NT$4萬起薪。 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、中班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/26
中壢-日班保全
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.巡邏建築物與週遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。

2024/02/26
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/26

防詐檢舉/反應不實