公司資訊
- 產業類別 : 保全樓管相關
- 公司位置 : 台中市西區中興街229號9樓
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 4000萬
- 負責人 : 曾麗雪
- 統編 : 28899650
- 公司人數 : 384
- 公司網址 : http://www.homehi.com.tw
其他查詢資源:
公司簡介
本公司創辦人董事長曾麗雪女士,經歷北中臺灣各五星級飯店多年累進服務經驗;特將飯店服務作業與管理系統之機制,導入社區物業,提昇社區傳統的管理方式,滿足住戶生活品質為目標。故於民國八十九年投入本業,帶領一群有理想、有抱負、有經驗的管理服務人才,於民國九十六年成立鴻海物業,致力推動社區服務飯店化,導入ISO品質管理程序,並通過ISO 9001 2008國際標準認證,有效提升社區安全,服務品質,建物價值,永續經營。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、產假、勞退提繳金
福利制度:
保險類: 員工團保
更多說明
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金
5.績效獎金,年節獎金或禮券
6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金
7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。
二、提供專業在職教育訓練
1.祕書及清潔人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
桃園區-日班固定警衛 43000起
1.巡邏建築物與週遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6收發包裹郵件 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
中壢青埔區-社區日班保全$43000起
工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定-日班:面議 二、薪資: 月休6日,薪資NT42,000起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 二、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
台中-豪宅清潔服務人員(西屯/南屯)
工作內容: (一)、熟悉清潔用品特性,依社區各類材質之清潔維護。 (二)、負責社區各項設施/梯間清潔維護工作。 (三)、負責社區公共區域清潔維護工作。 1.負責各戶資源回收整理及垃圾處理 2.負責日常清潔保養工作 3.執行其它清潔相關交辦事項 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五) 、上班時間: (1)早班AM08:00-PM17:00 (2)晚班PM12:00-PM21:00 二、薪資: 9H/排休制/一週可休二天/薪資NT$27,470-28,470。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 二、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
台中-豪宅保全-夜班/北區-薪40000起
- 排休
- 晚班、大夜班
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點,二班制(12H),不輪班。 5.固定-夜班:19:00~07:00。 二、薪資: 月休8日,薪資NT$40,000~NT$43,000。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
台中-豪宅保全-夜班/北屯區-薪40000起
- 排休
- 晚班、大夜班
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點,二班制(12H),不輪班。 5.固定-夜班:19:00~07:00。 二、薪資: 月休8日,薪資NT$40,000~NT$43,000。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
青埔區-行政保全
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
☆台中-豪宅會館咖啡師-西屯區☆優質社區/環境佳/福利佳
一、工作內容 1.迎賓接待,吧檯餐飲服務。 2.吧檯輕食、飲品、手沖咖啡、義式咖啡製作等。 3.維護會館吧檯基本整潔。 4.支援社區櫃台基本服務。 7.主管交辦事項處理。 二、薪資、休假 1.薪資:月薪 35,000元~40,000元(依社區職務及相關經驗值) 2.排休制:月休8天 3.輪班:中班10:00-19:00、11:00-20:00(依社區時間而定) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
台中-豪宅保全-夜班/南屯區-薪40000起
一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點,二班制(12H),不輪班。 5.固定-夜班:19:00~07:00。 二、薪資: 月休8日,薪資NT$40,000~NT$43,000。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
台中-頂級豪宅夜班特勤人員-保障薪資$48000起(另有夜班津貼)
- 排休
- 晚班、大夜班
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定夜班:夜班:19:00-07:00 二、薪資: 高薪聘任。 大月休7天,小月休6天。 曾任隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 *此職缺需經過兩次面試 (第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.介紹獎金 6.外縣市保全安管人員有提供宿舍 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。
台中-豪宅特勤人員-夜班/西屯區-保薪42000
工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定- 夜班:19:00~07:00 二、薪資: 1. 月休8日,薪資NT$42,000~NT$46,000。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。
防詐檢舉/反應不實