羅布森股份有限公司

羅布森樓梯升降椅

「樓梯升降椅」為改善居家樓梯無障礙設計,讓居家行動空間更安心。

公司資訊

公司簡介

創辦人汪世旭董事長於2001年成立的羅布森公司,2005年引進歐美樓梯升降椅品牌,將國外樓梯升降椅積極讓國人認識。
深入了解台灣建築的樓梯之後,發現國外升降椅廠牌與台灣實際建築樓梯稍有落差,且價位極高,不符合國人實際需求。因此決定結束代理,自行建廠生產並與工研院技術合作研發「薄型馬達」,製作更輕薄的主機與省電節能訴求,迎接台灣步入高齡化社會後,對於居家無障礙空間規劃的重視,設計適合長輩上下樓的安全設備。

2006年成立樓梯升降椅事業部,將愛與關懷導入居家建築,傾聽社會需求,為每個家庭裡的長者及行動不便的朋友,解決爬樓梯的不便,不只因應老年化社會的到來,也推廣這項設備為居家空間的行動載具。

近來MIT台灣製造備受國際肯定,並榮獲2022年台灣精品獎殊榮,在上千件產品評選中脫穎而出。
羅布森升降椅全程台灣在地製造,符合CNS15830-2國家標準,第十七屆國家品牌玉山獎,擁有多項中華民國專利以及認證,獲選經濟部標檢局評選最佳市售輔具...等國家級肯定。

針對國人需求與住宅特性,「羅布森樓梯升降椅」已成為最符合人體工學與智慧操作的居家設備,有效提升上下樓梯的安全,達成住宅無障礙環境。
 

產品/服務

讓樓梯不再成為家中的障礙,讓愛無礙!


「羅布森樓梯升降椅」完全台灣製造在台生產,真正了解台灣住宅空間,從客戶角度出發通過許多專利設計,品質媲美外國百年品牌。

從評估、規劃、測量、安裝、維修、保養等一條龍專業規劃,在國內升降椅市場表現亮眼,也成為公家機關優先考量的品牌。


公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 誤餐費、伙食津貼、免費供餐
居住類: 員工宿舍
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、有休息寢室、按摩室、書報室、交誼廳
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙
補助類: 員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

本公司暫時無職缺

檢舉/反應不實