負責人
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暫不公開統一編號
暫不公開員工人數
暫不公開電話
暫不公開
成立時間
暫不公開傳真
暫不公開公司位置
產業類別
About公司簡介
1994年
歐鄉誕生於美麗的美崙山下
日以繼夜的研發試吃
在地人的熱情相擁
一路上 歐鄉茁壯、成長
醬料碰撞鐵板的滋滋作響
觸動味蕾的美好悸動
是許多朋友記憶中的成長滋味
在美麗的花東地區與永和的小巷弄間
我們誠信經營、用心深耕
歐鄉堅持只提供最高等級肉品
這是對美味的堅持、也是對健康的把關
你可以在歐鄉品嚐到各個不同部位的牛肉
不添加化學嫩肉精的原味烹調才是真正的健康美味
即使50%的高食材成本不符合商業邏輯的獲利模式
即使堅持使用新鮮現做高等級食材讓展店腳步趨緩
我們
甘之如飴
因為
歐鄉牛排
想提供的不只是牛排
是歡樂美好的用餐時光
是豐盛美味的餐食體驗
集結每一個夥伴的力量
歐鄉想要創造
每一刻的感動瞬間
美味 就在 歐鄉
旗下品牌:來來牛排、湯蒸火鍋、石屋燒肉火鍋、老時光燒肉酒肴
我們重視每一位工作伙伴,
除了有良好工作環境及制度、也提供學習及成 長的空間,
歡迎熱愛餐飲業、對餐飲及服務具有熱誠興趣的朋友一起加入 的工作行列。
歐鄉誕生於美麗的美崙山下
日以繼夜的研發試吃
在地人的熱情相擁
一路上 歐鄉茁壯、成長
醬料碰撞鐵板的滋滋作響
觸動味蕾的美好悸動
是許多朋友記憶中的成長滋味
在美麗的花東地區與永和的小巷弄間
我們誠信經營、用心深耕
歐鄉堅持只提供最高等級肉品
這是對美味的堅持、也是對健康的把關
你可以在歐鄉品嚐到各個不同部位的牛肉
不添加化學嫩肉精的原味烹調才是真正的健康美味
即使50%的高食材成本不符合商業邏輯的獲利模式
即使堅持使用新鮮現做高等級食材讓展店腳步趨緩
我們
甘之如飴
因為
歐鄉牛排
想提供的不只是牛排
是歡樂美好的用餐時光
是豐盛美味的餐食體驗
集結每一個夥伴的力量
歐鄉想要創造
每一刻的感動瞬間
美味 就在 歐鄉
旗下品牌:來來牛排、湯蒸火鍋、石屋燒肉火鍋、老時光燒肉酒肴
我們重視每一位工作伙伴,
除了有良好工作環境及制度、也提供學習及成 長的空間,
歡迎熱愛餐飲業、對餐飲及服務具有熱誠興趣的朋友一起加入 的工作行列。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
美國、紐西蘭最高等級肉品
現撈急凍鮮甜海味
在地物產新鮮蔬果
20年不變的美味堅持
一路走來、始終如一
雖然歷經無數次成本飆漲
歐鄉仍堅持提供真材實料的嚴選食材
我們始終相信:美味,就該是優質食材的原汁原味
現撈急凍鮮甜海味
在地物產新鮮蔬果
20年不變的美味堅持
一路走來、始終如一
雖然歷經無數次成本飆漲
歐鄉仍堅持提供真材實料的嚴選食材
我們始終相信:美味,就該是優質食材的原汁原味
Benefits公司福利
專屬福利
【獎金/禮券】
1.餐廳季獎金/分紅制度(餐廳體系)
2.全勤獎金(餐廳體系)
3.年終獎金
4.勞動節禮券
5.中秋節禮券
【歐鄉員工專屬】
1.員工及眷屬親友用餐優惠
2.部門聚餐
3.春酒摸彩餐會
【補助】
1.員工制服
2.工作期間內免費供餐
3.婚喪喜慶津貼
4.幹部級以上員工旅遊補助
【休假】
1.月休8天
2.特休假
3.婚、喪假
4.除夕公休
【制度】
1.基本保障:勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
2.公司培育教育訓練
3.透明公開之升遷管道
1.餐廳季獎金/分紅制度(餐廳體系)
2.全勤獎金(餐廳體系)
3.年終獎金
4.勞動節禮券
5.中秋節禮券
【歐鄉員工專屬】
1.員工及眷屬親友用餐優惠
2.部門聚餐
3.春酒摸彩餐會
【補助】
1.員工制服
2.工作期間內免費供餐
3.婚喪喜慶津貼
4.幹部級以上員工旅遊補助
【休假】
1.月休8天
2.特休假
3.婚、喪假
4.除夕公休
【制度】
1.基本保障:勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
2.公司培育教育訓練
3.透明公開之升遷管道
福利制度
獎金類
全勤獎金
年終獎金
保險類
員工團保
餐飲類
免費供餐
娛樂類
自強活動
員工聚餐
春酒
補助類
員工購物優惠
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
特別休假
產假
勞退提繳金
職災保險
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 51 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
01 / 21
●工作內容
1.具備餐服相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目)
2.桌邊服務:點餐、上餐、用餐協助
2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔
3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神
4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗
5.提供完整在職訓練、職務輪調機會
●福利制度
1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計
2.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計)
3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪)
4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確
5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主)
6.提供工作制服(押金)
7.供應晚膳(請依指定時間用餐)
8.【完善晉升管道-每年考核兩次】
●獎金制度
1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員)
1-1.三節禮金
1-2.體檢補助(任職滿一年後)
2.員工用餐優惠
3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐)
●保險 (部分福利依職務給予)
1.勞保、健保、勞退金提撥
●團體活動
1.伙伴聚餐金、團康活動
【完善晉升管道-每年考核兩次】
*外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。
*內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。
*儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。
01 / 21 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
花蓮縣花蓮市
月薪 32,000 至 36,000 元
學歷不拘
經驗不拘
01 / 21 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 21
※工作內容
1.具備中西餐相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目)
2.廚務工作:餐點洗滌、切製、擺盤
3.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔
※福利制度
1.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計)
2.每半年進行個人工作學習考核,調薪制度明確、透明。
3.提供工作制服
4.供應員工膳食(請依指定時間用餐)
5.體檢補助(任職滿一年者)
6.體系品牌用餐優惠
7.勞保、健保、勞退金提撥
8.全勤獎、季目標達成獎金、年終獎金、三節禮金
9.正職人員皆享有員工聚餐、員工旅遊
【完善晉升管道-每年考核兩次】
*外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。
*內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。
*儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。
01 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
花蓮縣吉安鄉
月薪 33,000 至 36,000 元
學歷不拘
經驗不拘
01 / 21 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 22
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
福利佳.每季業績分紅,薪資含全勤獎金$2000,員工供膳及員工親友用餐折扣。
【完善晉升管道-每年考核兩次】
*外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。
*內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。
*儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。
01 / 22 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
台東縣台東市
月薪 34,000 至 37,000 元
學歷不拘
經驗不拘
01 / 22 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 21
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
5.協助打包外帶的食物。
福利佳.2節禮券,年假,每季業績分紅,年終獎金,免費提供員工餐、員工折扣及薪資含全勤獎金$1000
【完善晉升管道-每年考核兩次】
*外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。
*內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。
*儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。
01 / 21 | 已被閱覽 400+ 次 | 1~5 人應徵
台東縣台東市
月薪 33,000 至 37,000 元
學歷不拘
經驗不拘
01 / 21 | 已被閱覽 400+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 20
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。
2.測量食材的容量與重量,配合標準作業流程。
3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
5.維護環境衛生整潔工作。
01 / 20 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
宜蘭縣五結鄉
時薪 196 元以上
高中職以上
經驗不拘
01 / 20 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 20
1.對餐飲營運工作有興趣。
2.可配合店鋪排班輪休彈性需求。
3.面帶笑容,熱情款待每一位來訪顧客。
4.遵守公司每一項服務標準。
5.內外場清潔整備工作。
彈性工時排班,需配合營業時間,歡迎學生 兼職人員、二度就業者。
早班10:00~1430 晚班17:00~22:00
01 / 20 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
宜蘭縣五結鄉
時薪 196 元以上
學歷不拘
經驗不拘
01 / 20 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
歡迎對餐飲工作有興趣的熱血餐飲人,一同與我們快樂學習成長,用服務及美食溫暖每一位顧客的心。
◆邀請您與我們一起透過服務傳遞快樂◆
1. 誠懇樂觀負責任,喜歡餐飲業
2. 具餐飲服務業全心待客觀念與現場營運工作執行能力
3. 由參與餐廳廚房或外場各崗位工作為起點,融入公司文化,配合公司安排教育訓練
4. 可配合店鋪排班、輪休彈性需求
5. 遵守公司每一項服務標準
6. 獨立負責,培育目標為擔任值班主管
◉學/經歷:
1. 具餐飲業工作經驗1年以上 (具管理職經驗佳)
2. 具備餐服相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目)
3. 高中職以上畢業
◉工作內容:
【外場儲備幹部】
1. 負責營運管理工作及營運目標達成
2. 負責人力調度與配置、教育訓練
3. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質
4. 透過培訓同仁,提升團隊能力
5. 參與餐廳外場崗位工作為起點,配合教育訓練
6. 能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。
【廚房儲備幹部】
1. 負責廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求
2. 負責各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質
3. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢
4. 透過培訓同仁,提升團隊能力
5. 參與餐廳內場崗位工作為起點,配合教育訓練
6. 能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。
◉夥伴福利:
1. 上班免費供夥伴餐 (企業旗下餐廳用餐優惠)
2. 全勤獎金
3. 季獎金分紅
4. 年終獎金
5. 績效獎金
6. 團隊聚餐
7. 二節禮券
◉工作時段:
10:00~22:00 (每日排班8.5小時供乙餐+空班時間2小時~2.5小時依現場營運狀況)
※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽
※月休8-10天
◉【薪資/升遷】(另計:績效獎金/季獎金分紅/年終獎金)
領班 $35,000起 - $39,000/月
主任 $38,000起 - $43,000/月
襄理/大廚 $42,000起 - $47,000/月
副店長/主廚 $48,000起 /月
店長 $56,000起 /月
經理 面議
外場 : 正職→領班→主任 →襄理 →副店長 →店長 →經理
內場 : 正職→領班→主任 →大廚 →主廚
*升遷情況視個人學習速度、表現,搭配考核!
★每年兩次考核,通過即加薪,完全以『實力做為評價標準』
【工作地點】 (投遞時可選擇有意願前往的店)
▲來來牛排 – 宜蘭店 (宜蘭縣五結鄉親河路二段157號)
▲湯蒸火鍋 – 利澤店 (宜蘭縣五結鄉親河路一段140號)
▲湯蒸火鍋 – 林場店 (宜蘭縣五結鄉光榮北路199號)
01 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
宜蘭縣五結鄉
月薪 35,000 至 47,000 元
學歷不拘
經驗不拘
01 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 22
1.依據餐單準備相關的食材
2.將食材清洗並做簡單的處理備用
3.根據顧客的點單進行烹調
4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
5.進行擺盤的動作
6.工作區域和設備的清潔以及保養
月休八日起.享3節禮券,年假,每季業績分紅,年終獎金,全勤獎金$2000,員工供膳及員工親友用餐折扣,勞建保及勞退金制度健全,歡迎認真肯拚的你加入。
【完善晉升管道-每年考核兩次】
*外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。
*內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。
*儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。
01 / 22 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
台東縣台東市
月薪 34,000 至 37,000 元
學歷不拘
經驗不拘
01 / 22 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
01 / 21
◉學/經 歷:
1. 學歷不拘
2. 無餐飲經驗可,具服務熱忱
◉工作內容:
1. 將顧客使用之餐具器皿,以洗碗精洗滌,再以清水清洗。
2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。
3. 負責環境的打掃清潔例行工作。
4. 廚餘回收及垃圾處理。
5. 主管交辦廚務作業事項。
◉員工福利
1. 員工可享企業旗下餐廳用餐折扣 八折優惠
2. 上班期間有供員工餐
3. 公司提供制服
4. 不定期活動 店內聚餐 等
◉工作時段:
18:00~22:00( 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽)
01 / 21 | 已被閱覽 500+ 次 | 6~10 人應徵
台東縣台東市
時薪 196 至 205 元
學歷不拘
經驗不拘
01 / 21 | 已被閱覽 500+ 次 | 6~10 人應徵
01 / 20
1.具餐飲相關管理經驗5年以上
2.營運管理及營運目標達成。
3.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。
4.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。
5.維持、控管餐飲服務及產品品質。
6.控管與分析各項成本。
7.公司策略執行與推動。
8.可享年終分紅
01 / 20 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
花蓮縣花蓮市
月薪 38,000 至 50,000 元
專科、大學
5 年以上經驗
01 / 20 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
