賀 本公司參與台灣連鎖加盟協會98年傑出店長獎選拔,提名六人當選五人,連二年獲獎率超高。 歡迎有立志成為傑出店長的民眾加入本公司。
- 資本額 3億
- 員工人數 1500人
- 電話
- 公司網址 http://www.supermarket.com.tw
- 公司位置
- 產業類別 百貨相關
- 產業說明 超級市場
About公司簡介
台灣楓康超市(原為 興農超市) 【中部地區規模最大之生鮮超市】 台灣楓康超市為興農股份有限公司關係企業之一,興農公司共有十餘個事業單位及廠處,營業項目包括:超市、農藥、塑膠、貿易、泥品、資訊、家庭用品、職棒等。台灣楓康超市共有四十幾家連鎖店,執中部地區生鮮超級市場之牛耳。 【不斷展店,升遷管道暢通】 近年來社會經濟蓬勃發展,國民所得及生活水準大幅提高。為因應民眾在購物上的需求,提供舒適及一次購足的環境,公司遂於民國七十七年於草屯成立第一家生鮮超市,嘉惠草屯地區民眾,也因此奠立了超市部的基石,往後的十餘年間陸續成立了成功、太平、健行、忠明、豐原、三民....等四十餘家連鎖超級市場。平均規範約為150~800坪,供應方圓半徑一公里內居民日常食品、生鮮、消耗性用品之需要。現有員工約1400餘人,目前組織仍不斷擴展中,並於97年10月1日更名為「台灣楓康超市」,近期將陸續儲備人才開立新店,升遷管道極為暢通。 【給您全家人30年後的飲食健康】 「台灣楓康超市」嚴格篩選供貨廠商、販賣品質優良的商品,在蔬果方面除成立了蔬果農藥殘毒檢驗中心,檢驗所有進廠的蔬菜水果,並透過全省各鄉村間的興農供應中心,從產地直送到店販賣,讓消費大眾在興農超市可以買到安全、新鮮的蔬菜、水果。近年來民眾消費意識的抬頭,對衛生安全的要求日益提高,為確保超市各類生鮮品的品質達到新鮮、安全、衛生之條件,更於民國八十一年成立了全國最大的中央處理廠(簡稱PC廠)提供各連鎖店CAS認證合格的優良肉品及HACCP水產品,讓消費大眾能在本超市買到最新鮮的生鮮品,並能買得安心,吃得放心,嘉惠消費大眾。為提高運送的效率,並於八十四年成立7,000坪大物流及轉運中心,以提供更完善的購物環境。 為配合未來持續展店計畫,歡迎有熱情、有活力的夥伴加入台灣楓康生鮮超市的行列。 更多職缺請上公司網站www.sinon.com.tw登錄 詳細公司介紹: 興農集團網站www.sinon.com.tw 台灣超市網站www.supermarket.com.tw
About公司簡介
台灣楓康超市(原為 興農超市) 【中部地區規模最大之生鮮超市】 台灣楓康超市為興農股份有限公司關係企業之一,興農公司共有十餘個事業單位及廠處,營業項目包括:超市、農藥、塑膠、貿易、泥品、資訊、家庭用品、職棒等。台灣楓康超市共有四十幾家連鎖店,執中部地區生鮮超級市場之牛耳。 【不斷展店,升遷管道暢通】 近年來社會經濟蓬勃發展,國民所得及生活水準大幅提高。為因應民眾在購物上的需求,提供舒適及一次購足的環境,公司遂於民國七十七年於草屯成立第一家生鮮超市,嘉惠草屯地區民眾,也因此奠立了超市部的基石,往後的十餘年間陸續成立了成功、太平、健行、忠明、豐原、三民....等四十餘家連鎖超級市場。平均規範約為150~800坪,供應方圓半徑一公里內居民日常食品、生鮮、消耗性用品之需要。現有員工約1400餘人,目前組織仍不斷擴展中,並於97年10月1日更名為「台灣楓康超市」,近期將陸續儲備人才開立新店,升遷管道極為暢通。 【給您全家人30年後的飲食健康】 「台灣楓康超市」嚴格篩選供貨廠商、販賣品質優良的商品,在蔬果方面除成立了蔬果農藥殘毒檢驗中心,檢驗所有進廠的蔬菜水果,並透過全省各鄉村間的興農供應中心,從產地直送到店販賣,讓消費大眾在興農超市可以買到安全、新鮮的蔬菜、水果。近年來民眾消費意識的抬頭,對衛生安全的要求日益提高,為確保超市各類生鮮品的品質達到新鮮、安全、衛生之條件,更於民國八十一年成立了全國最大的中央處理廠(簡稱PC廠)提供各連鎖店CAS認證合格的優良肉品及HACCP水產品,讓消費大眾能在本超市買到最新鮮的生鮮品,並能買得安心,吃得放心,嘉惠消費大眾。為提高運送的效率,並於八十四年成立7,000坪大物流及轉運中心,以提供更完善的購物環境。 為配合未來持續展店計畫,歡迎有熱情、有活力的夥伴加入台灣楓康生鮮超市的行列。 更多職缺請上公司網站www.sinon.com.tw登錄 詳細公司介紹: 興農集團網站www.sinon.com.tw 台灣超市網站www.supermarket.com.tw
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
生鮮蔬菜、水果、鮮魚、精肉、熟食配菜、麵包、食品、飲料、家庭百貨、煙酒、禮盒、網路購物(台灣楓康超市網購店–台灣e店園 http://tw.mall.yahoo.com/store/tfeshop)
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 年節獎金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 績效獎金
- 意外險
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 員工宿舍
- 有休息寢室
- 員工餐廳
- 尾牙
- 春酒
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 子女教育補助
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工購物優惠
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 1.績效獎金、年終獎金、三節禮金
- 2.結婚禮金、生育津貼,住院津貼、子女入學賀金/獎學金、眷屬喪葬給付
- 3.尾牙聚餐、員工旅遊活動
- 4.完整教育訓練、順暢的升遷管道
- 5.餐飲補助
- 6.員工購物優惠
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 71 個職缺 )
門市儲備幹部(台中區)
台灣楓康超市股份有限公司
台中市西屯區
月薪 32,000 至 34,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 排休、輪休
- 日班
- 工作經驗不拘
- 專科、大學、碩士
1.生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)、非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)商品管理。 2.學習陳列、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、收銀結帳、清潔等工作。 3.指派各店由基層做起,快速養成人才。
門市儲備幹部(中彰投區)
台灣楓康超市股份有限公司
台中市西屯區
月薪 29,000 至 32,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 排休、輪休
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1.生鮮商品(蔬菜、水果、水產相關)、非生鮮商品(菸酒、食品、飲料、雜貨..)商品管理。 2.學習陳列、訂貨、庫存管理、鮮度管理、補貨上架、商品諮詢、收銀結帳、清潔等工作。 3.指派各店由基層做起,快速養成人才。 4.需能配合休假日及國定假日上班。
儲備店長/採購
台灣楓康超市股份有限公司
台中市西屯區
月薪 35,000 至 40,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 排休、輪休
- 日班、晚班、輪班
- 無工作經驗可
- 碩士
1.儲備店主管,負責門市營運管理。 2.學習商品進銷存管理、顧客關係管理、商圈經營管理等門市服務作業。 3.各組培訓,快速養成承接新店任務。 4.須接受各店輪調及工作指派。
門市兼職人員(竹北市)
台灣楓康超市股份有限公司
新竹縣竹北市
時薪 188元
應徵人數:0-10 人
分析- 排休、輪休
- 日班、晚班、中班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1、需有熱情、喜歡服務顧客、工作主動積極。 2、收銀結帳、客戶服務、商品諮詢、清潔、商品存貨管理等。 3、可配合國定假日上班。
門市兼職人員(桃園區)
台灣楓康超市股份有限公司
桃園市大園區
時薪 188元
應徵人數:0-10 人
分析- 排休、輪休
- 日班、晚班、中班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1、需有熱情、喜歡服務顧客、工作主動積極。 2、收銀結帳、客戶服務、商品諮詢、清潔、商品存貨管理等。 3、可配合國定假日上班。
客服時薪人員(東平門市)
台灣楓康超市股份有限公司
台中市太平區
時薪 183元
應徵人數:11-30 人
分析- 排休、輪休
- 晚班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.寄物和顧客服務工作
門市儲備幹部(東平店)
台灣楓康超市股份有限公司
台中市太平區
月薪 29,000 至 32,000元
1.生鮮商品(鮮魚、精肉、蔬果..)處理、訂貨、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 1-1非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)補貨陳列、訂貨、商品諮詢、清潔等。 2.需能配合休假日及國定假日上班。
會計人員
台灣楓康超市股份有限公司
台中市大肚區
月薪 30,000 至 32,000元
1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 客戶應收款項帳務及其他一般會計帳務。 5. 營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 協助門市銷售、收銀結帳等。
門市儲備幹部(嘉豐店)
台灣楓康超市股份有限公司
新竹縣竹北市
月薪 32,000 至 35,000元
1.學習門市營運、產品專業(生鮮、非生鮮商品)知識、陳列庫存管理、銷售與客戶服務。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管,需可從基層做起並配合調組調店學習。
門市儲備幹部(青埔店)
台灣楓康超市股份有限公司
桃園市大園區
月薪 32,000 至 35,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 排休、輪休
- 日班、晚班
- 工作經驗不拘
- 專科、大學、碩士
1.學習門市營運、產品專業(生鮮、非生鮮商品)知識、陳列庫存管理、銷售與客戶服務。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管,需可從基層做起並配合調組調店學習。