慶豐食品廠

1.負責量販通路、連鎖生鮮通路和傳統通路。 2.負責區域內量販賣場商品貨架陳列管理，促銷活動執行管理。 3.負責區域內代送商庫存訂貨及其它相關作業溝通管理執行。 4.與負責區域內之賣場與代送商建立良好關係。 5.負責區域內經銷商、盤商之開發服務及管理。 6.主管交辦事項 7.自備汽車，自我管理能力強，能獨立作業。 8.負責區域：雲林、嘉義、台南、高雄、屏東、台東。 9. 初期需要能配合廠內的教育訓練，需每天到公司學習。 10.本工作嚴禁兼職者投遞。

1.有量販通路或連鎖生鮮通路實際運作經驗為佳。 2.巡檢各通路門市賣場。 3.維繫門市客情 並回報市場資訊。 4.機動性配合執行部門任務。 5.需自備機車，補貼油資(自我管理能力強，能獨立駐區作業)。 6.本工作嚴禁兼職者投遞。 7.業務區域範圍：雙北市。 8.主管交辦事項

1.負責量販通路、連鎖生鮮通路和傳統通路。 2.負責區域內量販賣場商品貨架陳列管理，促銷活動執行管理。 3.負責區域內代送商庫存訂貨及其它相關作業溝通管理執行。 4.與負責區域內之賣場與代送商建立良好關係。 5.負責區域內經銷商、盤商之開發服務及管理。 6.主管交辦事項 7.自備汽車，自我管理能力強，能獨立作業。 8.負責區域：彰化(含)以北、花蓮(含)以北。 9. 初期需要能配合廠內的教育訓練，需每天到公司學習。 10.本工作嚴禁兼職者投遞。

1.原物料作業前管控及異物排除 2.監督人員製程中是否嚴格遵循SOP並確實執行 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

國外業務人員 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.各通路相關事務處理。 2.訂單處理、庫存核對、資料建檔。 3.活動績效統計與相關資料建檔。 4.定期提供各通路銷售分析報告。 5.保持與通路客戶間之聯繫及問題處理回覆。 6.協助業務部同事處理業務相關之行政作業。 7.協助管理網路平台與粉絲團。 8.外部行銷廣告公司相關業務聯繫。 9.主管交辦事項執行與追蹤完成。 10.積極主動、熱情開朗，具良好之理解力、溝通協調力。

1. 研究食品之加工、調理或配製。 2. 在新產品製造階段進行實驗室研究。 3. 進行食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 4. 實際調整成分、作出產品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 6.產品資訊的編寫和計算。 7.配料調製。 8. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 9. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 10. 協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 11. 執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 12. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 13. 建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.登記公司新進人員各項相關資料 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 12.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 13.保存公司員工的人力資源紀錄 14.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 15.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1. 香料調配/訂購/盤點及香料室環境維護等相關事項 2.協助成品留樣作業 3.留樣管理相關事務 4.主管交辦事項