1111高階獵頭顧問中心

專職大中華區中高階獵才(獵頭)
  • 公司規模
    28人以上
  • 資本額
    暫不提供
  • 負責人
    暫不提供
  • 公司統編
    暫不提供

公司簡介

關於我們: 1111人力銀行高階獵頭部,爲因應國際化人才的迅速增加,以及高端專業人才的需求,具長年專注在各領域的豐富經驗,服務據點從台灣延伸至中國大陸蘇州、上海、廈門,結合系統化高階專業人才庫,為兩岸三地的台商、陸商、外商,提供專業、精緻化的高規格獵頭服務。不論在資訊科技、半導體、金融、百貨零售、製造、醫藥生技等各領域,我們熟悉產業動脈的資深顧問群提供專業的高端人力推薦,協助兩岸及國際知名企業,提供高階人才獵頭服務,以高效率、高品質的服務,為企業推薦優質人選。 高標準的客製化服務: 我們的顧問團隊擁有極大的工作熱忱和豐富的專業領域知識,以確保重要職缺推薦成功。我們與客戶建立穩固且長久的合作關係,並依據客戶獨特的企業文化,來判別職務的需求及人才的專業能力。同時,我們遵守高標準的道德規範,對相關資訊絕對保密且提供可靠的服務品質,協助您迅速找到符合企業的優質人選。 系統化搜尋 迅速達成目標: 我們擁有龐大的人才資料庫,以這套高質量的系統,來搜尋高階管理人才,以了解客戶的需求與目標為首要條件,訂立明確的職務內容,評估人選簡歷、詳細面談並透過推薦人查證,用詳細分析報告和人格特質評價,來評估求職者的能力、誠信度、管理風格以及對周遭同事的影響力,為企業推薦最優質的人選。
咨詢專線: 02-87871111#2018
求才求職專用信箱: 1111.hunter@staff.1111.com.tw

公司位置

  • 台北市松山區南京東路五段89號14樓

產品/服務

網站位址:
https://headhunt.com.tw/pages/default.aspx
相關連結:

  • 兩岸三地中高階人才獵才(獵頭)專案
  • 1. 為企業找到最優質的人才
  • 2. 替人才找到最合適的工作

福利制度

‧年 節 獎 金‧週休二日‧員工餐廳‧員工結婚補助‧生育補助‧男性員工陪產假‧女性員工育嬰假‧自強活動‧國內旅遊‧健保‧勞保│

公司環境

1111高階獵頭顧問中心 工作機會(1317)

  • 12/4
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 7.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 8.決議與覆核各項資金調度作業之執行。 9.依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。 10.運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本,並藉此提升員工向心力及股東權益價值。 11.覆核公司各項稅務申報及問題處理。 12.了解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題。 任職資格 1.工作經歷:5年以上 2.大學以上,會計學相關、財稅金融相關、企業管理相關科系 3.英文 –– 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 4.工作技能:會計核算和帳務處理、財務報表分析、會計或審計專業知識、代辦會計相關事項 5.具備證照:高考會計師、乙級會計事務技術士、美國會計師CPA、國際內部稽核師CIA
  • 11/29
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 1.負責WiFi,BT,GSM/WCDMA/LTE及GPS無線通訊模組射頻部分原理圖、PCB佈局及設計 2.負責射頻性能指標調試和測試,解決defense問題,具有足夠分析解決問題能力 3.負責生產支援,能解決生產過程問題 4.支援模組客戶,對客戶問題能提出解決方案 5.支援平板/模組認證(CE/FCC/GCF/PTCRB)等測試 任職資格 1.具4年以上筆記電腦RF設計調試經驗,有WiFi,BT,WCDMA/CDMA/LTE,GPS射頻開發設計經驗及defense debug經驗者優先 2.通信、電子、無線電、微波、自動化等相關本科系畢業 3.熟悉RF電路原理圖設計,PCB布板,電路調試 4.熟練網路分析儀、信號分析儀、綜合測試儀、示波器等儀器使用
  • 11/29
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 1.倉儲業務統括管理,作業流程優化與督導。 2.營運績效目標提升與改善。 3.倉儲業務及人力管理。 4.跨部門溝通與協調。 5.年度預算編列與收支控管。 任職資格 1.學歷要求:大學以上。 2.科系要求:航運管理相關、運輸管理相關、企業管理相關。 3.語文條件:英文中等。 4.10年以上倉管/物流等管理經驗。 5.熟悉倉庫業務,有保稅倉庫管理經驗尤佳。
  • 11/27
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 1.蒐集產業資訊並分析研究市場及了解同業狀況 2.推動及執行各項專案,並督導各部門專案執行進度 3.帶領團隊達成銷售目標及提升團隊士氣與團隊合作 任職資格 1.5年以上工作經驗 2.大學以上 3.英文 –– 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 4.需具行銷團隊管理經驗 5.思維邏輯清晰,團隊管理能力,反應快,有強烈企圖心想要在語言產業成就一番大事業者
  • 11/22
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 1.熟悉Cadence軟體操作 (PCB/APD/SIP) 2.熟悉Cadence SKILL 任職資格 1.其他程式編譯能力 (Tcl/VBA/C++/AutoLisp) 2.串連作業系統能力 (DLL/Dos/Powershell) 3.熟悉資料庫架構及語法 (SQL)
  • 11/22
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 1. 協助進行資安事件監控與基本分析 2. 資安案件追蹤、客戶問題反應處理及資安事件誤判調整 3. 監控中心日常維運事務,如報表整理 4. 客戶稽核 5. 願意學習,認真負責,主動積極 6. 主管交辦事項 任職資格 1. 熟防火牆、網路、Windows / Unix 伺服器等相關資安管理經驗佳 2. 大學以上,資工資管相關科系
  • 11/22
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 Oracle 資料庫管理經驗: 1. 有 PL/SQL 程式撰寫(管理程式) 2. Oracle DB 日常維護(Backup/Restore,Performance tunning) 或 MS-SQL 管理經驗: 1. T-SQL 程式撰寫 2. MS-SQL 日常維護 任職資格 1.英文精通 2.大學以上,資工資管相關科系
  • 11/22
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 1.測試程式開發 2.參與測試機台開發專案 任職資格 1.擁有93K、J750或iflex等任一測試平台開發經驗2~6年 2.能使用英語與團隊的外籍工程師合作(TOEIC 600)
  • 11/22
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 1. SAP (ABAP) development and maintenance. 2. New project implementation. 任職資格 1.熟悉SAP ABAP 開發技術並有3~5年經驗 2.具備負責 ERP 五大模組 ( MM,PP,SD,FI,CO) 其中之一的經驗 3.具備半導體封裝測試 IT 經驗者尤佳 4.英文中等 5.大學以上,資訊相關
  • 11/22
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 輪班
    職責要求 1.具Wire bond、Optical、FC Substrate design 3年左右工作經驗 2.熟悉繪圖軟體操作_Cadence(16.6 or 17.2版)、APD 任職資格 1.英文中等 2.大學以上 3.需輪班
  • 11/22
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 1. 分析產品的測試結果與問題 2. 對台灣半導裡市場有程度認識 3. 為業務和總經理(以及總部事業管理部)之間的負責窗口 任職資格 1.業務相關經驗5年以上 2.大學以上,電子/電機科系畢業尤佳 3.人格特質:負責、有效率、條理分明、冷靜思考、善於溝通、謹慎、單獨作業能力強 4.英文精通,會韓文者佳
  • 11/22
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 1. 分析產品的測試結果與問題 2. 對台灣半導裡市場有程度認識 3. 提供客戶技術支援,以協助發現並解決產品試產時所發生的問題。 任職資格 1.工程師相關經驗5年以上 2.大學以上,電子/電機科系畢業尤佳 3.人格特質:負責、有效率、條理分明、冷靜思考、善於溝通、謹慎、單獨作業能力強 4.英文精通,會韓文者佳
  • 11/18
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 1.擬定營運計劃,執行與追蹤各項營運績效 2.營運數據分析及整合提出達成績效方案 3.人員指導、管理、培訓及輔導 任職資格 1.連鎖實體零售產業8年以上經驗並具有5年門市管理經驗 2.具良好跨部門及團隊溝通協調能力 3.邏輯能力及抗壓性良好 4.需自備交通工具
  • 11/12
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 1.督導公司製造技術暨製造設備之發展規劃與整合 2.督導新產品及新製程開發專案之績效管理 3.督導所屬部門年度規劃並執行目標 4.制定公司所屬部門內各項流程標準化及人員職涯規劃與教育訓練 5.控管研發資源整合與推動 6.協助海外廠原有技術及新技術研究改善開發與應用 7.其他上級交辦事項 任職資格 1.工作經歷:10年以上 2.英文聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 3.具機加工或機械業或設備業相關產業之研發或品質主管相關經驗
  • 11/12
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 1. Developing and growing the Embedded and IOT Computing business in assigned SEA countries 2. Manage IPC distributors/channel, help customer to reach their target and revenue growth 3. Researching organizations and individuals to find new opportunities and new market 4. Planning and overseeing new marketing initiatives, seek for opportunity to improving sales; contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings 5. Maintaining professional cooperation relationship and Increasing the value of current customers while attracting new ones 6. Works closely with the HQ PMs/Engineer and extended teams to map end-user customer business or partner’s requirements, provide most optimized IPC/IOT solutions. Be able to convert them to Design Wins and transform them into revenue opportunities 7. Provide trustworthy feedback and after-sales support 8. Attending conferences, meetings, and industry events upon company and supervisor’s assignment to further develop IOT business 9. Developing win-win alliance relationship with IOT vendors; utilize possible resource to expend and increase IOT business scope 10. Training personnel and helping assigned countries’ team members to develop business 任職資格 1. Goal-oriented, competitive, persuasive and can work individually and in a team environment 2. Three plus years of experience as PM, sales, or related field 3. Ability to manage complex projects and multi-task 4. Excellent organizational and communication skills 5. Ability to flourish with minimal guidance, be proactive, and handle uncertainty 6. Proficient in Word, Excel, Outlook, and PowerPoint 7. Knowledge of ARM architectures, IOT related and wireless transmission technology is plus but not essential 8. Fluency in English. Able to travel overseas upon requirement and assignment
  • 11/12
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 This job will require someone with a deep understanding of how OS, embedded systems and IoT patterns all work together to produce secure, reliable and performant solutions. As an architect this role will be a part of the leading technical team designing solutions and seeing them through to deployment. 任職資格 CentOS, RHEL •Experience with OpenVPN •Linux *Shell scripting *Administration and config. *Packaging and distribution *Networking *Hardening *Kernel Development *GPU and Hardware Optimization •Experience Architecting serverless and containerized systems •ci/cd Jenkins pipeline experience •Docker/container experience •AWS Experience •Development experience *c/c++ *Javascript *Node *Python *PHP •GPIO experience •Hardware manufacturing and selection experience Minimum Qualification: •Bachelor in Computer Science, Mathematics, Physics or Engineering or equivalent experience •A minimum of 5-years experience in developing systems that are deployed at the network edge, in remote locations. •Experience in software architecture •Full stack development experience in an OOO programing language ie: C, C++, Java or .Net •Strong understanding of a variety operating system, ie: Windows, Mac OS, Linux, iOS, Android, etc. •Solid knowledge of Linux systems administration
  • 11/12
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 1. 團隊人員訓練,以及部門OKR規畫、督導、實現 2. 負責專案的Schedule掌控與跨部門聯絡溝通,並需與工廠端及廠商維持良好的互動關係 3. 精進優化電路設計/驗證流程、新Function/feature開發 任職資格 1. 具備NB主板電源設計5~10年專業技術經驗(DC/DC),以及至少3年團隊管理實務經驗 2. 電力電子相關研究所畢業,熟捻電力電子電路設計、Discrete線路、主/被動元件設計應用 3. 個性主動積極,能獨立思考,遇問題追根究柢,不輕易放棄
  • 11/6
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 1.全廠製程和人員管理。 2.規劃作業流程等改善,以提高生產效能。 3.提升生產效率與效能改善。 4.製程成本控制與改善。 5.工廠營運績效管理 任職資格 1.八年以上製程管理經驗 2.英文中等 3.具EMS產業5年以上管理經驗
  • 11/8
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 銷售葡萄酒有濃厚興趣 1.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 3.行銷專案執行與管理,決定銷售商品的策略 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 任職資格 1.學歷要求: 大專以上學歷 2.語言能力: 英文中等 3.工作經驗: 3年以上業務主管經驗 4.工作地點: 台北市中山區
  • 11/8
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    職責要求 代理品牌商品銷售目標及庫存管理 - 品牌行銷專案之企劃/執行/檢討&成果分析 (含成本計算與利潤評估) - 規劃公司品牌推廣活動(如新品上市/品飲會/餐酒會)及活動進行 - 廣宣文案攥寫 - 社群網站行銷活動規劃與執行, 成效追蹤 - 具備團隊合作精神, 能執行行銷企劃部門相關事務推展 - 市場資訊收集/消費者分析 - 具備良好的溝通能力, 進行跨部門與外部商家之事務協商 - 參與官網與未來電子商務專案 - 參與網站前後台網頁維護更新與管理 任職資格 1.學歷要求: 大專以上學歷 2.語言能力: 英文精通 3.工作經驗: 5年以上行銷企劃經驗 4.工作地點:台北市中山區
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