資本額
3 億員工人數
175 人電話
成立時間
1986/09/04公司網址
http://www.shinefar.com.tw/公司位置
產業類別
About公司簡介
【山發營造 36 年以來累積的工程經驗,監造之住宅、廠房、公共工程已遍布北、中、南甚至海外,一步一步,奠定全球化的深厚基礎】
山發營造股份有限公司前身為正隆公司建築課,負責正隆紙廠廠房建築、維修以及建廠等工程。為擴大業務,於1986年 (民國75年) 9月正式成立山發營造股份有限公司,延伸至大型土木建築工程之營建及管理,除了原本的企業建廠,也完成許多住宅大樓、辦公大樓與都更合建案。30餘年來,不斷延攬人才,培養專業能力,山發營造有許多頂尖的工程人才及專業的工程管理團隊,提供整套營建繪圖管理及優異的工程服務品質。
★2000年榮獲 ISO 9001 品質管理系統認證,對於品質的堅持,是我們不斷前進的動力。
★2019年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核通過。
★2021年1月取得 ISO45001 職業衛生安全管理系統 (原OHSAS 18001) 認證,確保工作環境的安全與員工的健康,是我們不可妥協的底線。
★2021年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核-銅牌。
▲ 「忠、誠、信、實」
1、「客戶的滿意,是我們服務的目的。」
2、「堅持零災害」是山發營造絕不妥協的職安政策。
推行「危險預知」觀念,減少工地事故的發生,並透過輔導、稽核、評鑑、定期實施協力廠商安衛講習,落實全員參與,打造零事故目標。
3、「全員參與、培育人才、永續傳承」。
山發注重全員的人才培育,樂於培育員工成為營造業的優秀專業人才,配合公司願景與策略發展公司核心競爭力,同時鼓勵員工終身學習,提升個人優勢。
山發營造股份有限公司前身為正隆公司建築課,負責正隆紙廠廠房建築、維修以及建廠等工程。為擴大業務,於1986年 (民國75年) 9月正式成立山發營造股份有限公司,延伸至大型土木建築工程之營建及管理,除了原本的企業建廠,也完成許多住宅大樓、辦公大樓與都更合建案。30餘年來,不斷延攬人才,培養專業能力,山發營造有許多頂尖的工程人才及專業的工程管理團隊,提供整套營建繪圖管理及優異的工程服務品質。
★2000年榮獲 ISO 9001 品質管理系統認證,對於品質的堅持,是我們不斷前進的動力。
★2019年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核通過。
★2021年1月取得 ISO45001 職業衛生安全管理系統 (原OHSAS 18001) 認證,確保工作環境的安全與員工的健康,是我們不可妥協的底線。
★2021年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核-銅牌。
▲ 「忠、誠、信、實」
1、「客戶的滿意,是我們服務的目的。」
2、「堅持零災害」是山發營造絕不妥協的職安政策。
推行「危險預知」觀念,減少工地事故的發生,並透過輔導、稽核、評鑑、定期實施協力廠商安衛講習,落實全員參與,打造零事故目標。
3、「全員參與、培育人才、永續傳承」。
山發注重全員的人才培育,樂於培育員工成為營造業的優秀專業人才,配合公司願景與策略發展公司核心競爭力,同時鼓勵員工終身學習,提升個人優勢。
Product/Service產品/服務
1、承包國內、外大型營建管理工程。
2、房地產投資興建。
3、都市更新之開發整合。
4、公共工程之營建管理。
盼業界菁英一起加入,提昇民眾生活品質而努力,共創未來事業佳績。
2、房地產投資興建。
3、都市更新之開發整合。
4、公共工程之營建管理。
盼業界菁英一起加入,提昇民眾生活品質而努力,共創未來事業佳績。
Benefits公司福利
法定項目
職災保險
有合作托兒中心
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
福利制度
獎金類
年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
保險類
意外險
壽險
員工團保
員工撫恤
員工公出特別保險
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
誤餐費
伙食津貼
免費供餐
設備類
員工餐廳
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
▲ 薪資獎金制度
1、我們擁有完善的薪資制度,隨著能力成長,薪資也會連年調整。
2、每年度視經營績效與整體盈餘獲利情形,分配員工分紅、年終獎金 ⇨ 2022年發放90天 !
3、三節除了送你禮金,還送你用不完的家紙產品。(來公司後,衛生紙都不用自己買 ! )
4、試用期過後,你可以申請持股信託,公司補助4成,成為公司的小小股東,每年領股利。
▲ 員工及家庭關懷照護
1、員工團體保險照顧你,也照顧你的家庭。
2、健全退休撫恤制度,使你在退休之後有更好的生活。
3、免費膳食供應,使你有滿滿體力繼續工作。
4、免費提供制服,讓你成為公司的門面。
5、你是公司最重要的活資產,為了你的健康,每年提供年度健康檢查。
6、從加入成為山發人開始,每年我們都會記得你的生日,並獻上最真誠的祝福與禮金,讓您在生日時可與家人朋友同樂。
7、我們重視人才培訓,專業教育訓練費用補助,公司花錢讓你學習。
8、婚喪贈儀金、生育祝賀金、子女教育獎學金、同仁推薦獎金、同仁及家屬醫療補助、意外災害補助、家庭急難救助、在職傷亡家屬慰問金、久任金牌、颱風天有薪假等,還想要甚麼福利,等你來公司提案 ! (持續增加中......)
▲ 員工活動
1、提供國內、外旅遊補助,療癒身心靈。
2、公司季刊,自己擔任小小作家、攝影師,公司給付稿費及照片費。
3、舉辦職安講堂、同仁淨山活動,關懷自己也關懷社會。
4、運動社團,大家揪起來,下班後一同瑜珈。
1、我們擁有完善的薪資制度,隨著能力成長,薪資也會連年調整。
2、每年度視經營績效與整體盈餘獲利情形,分配員工分紅、年終獎金 ⇨ 2022年發放90天 !
3、三節除了送你禮金,還送你用不完的家紙產品。(來公司後,衛生紙都不用自己買 ! )
4、試用期過後,你可以申請持股信託,公司補助4成,成為公司的小小股東,每年領股利。
▲ 員工及家庭關懷照護
1、員工團體保險照顧你,也照顧你的家庭。
2、健全退休撫恤制度,使你在退休之後有更好的生活。
3、免費膳食供應,使你有滿滿體力繼續工作。
4、免費提供制服,讓你成為公司的門面。
5、你是公司最重要的活資產,為了你的健康,每年提供年度健康檢查。
6、從加入成為山發人開始,每年我們都會記得你的生日,並獻上最真誠的祝福與禮金,讓您在生日時可與家人朋友同樂。
7、我們重視人才培訓,專業教育訓練費用補助,公司花錢讓你學習。
8、婚喪贈儀金、生育祝賀金、子女教育獎學金、同仁推薦獎金、同仁及家屬醫療補助、意外災害補助、家庭急難救助、在職傷亡家屬慰問金、久任金牌、颱風天有薪假等,還想要甚麼福利,等你來公司提案 ! (持續增加中......)
▲ 員工活動
1、提供國內、外旅遊補助,療癒身心靈。
2、公司季刊,自己擔任小小作家、攝影師,公司給付稿費及照片費。
3、舉辦職安講堂、同仁淨山活動,關懷自己也關懷社會。
4、運動社團,大家揪起來,下班後一同瑜珈。
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 4 個職缺
06 / 20
1.負責人員教育訓練、溝通及各項作業之管理、督導及矯正預防等工作。
2.督導協力廠商落實實行勞安衛環保事宜。
3.執行工地公安訓練、製作相關剪報資料及宣導工作。
4.工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。
5.依政府法規及業主合約之規定辦理有關工地業務事項。
6.其他主管交辦事項。
06 / 20 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中正區
待遇面議
專科、大學、碩士
經驗不拘
06 / 20 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 18
1.建築設計、規劃。
2.施工圖、大樣圖繪製。
3.外牆磁磚計畫。
4.主管交辦事項。
5.須配合公司於台灣境內出差
06 / 18 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市后里區
月薪 32,400 至 50,000 元
學歷不拘
經驗不拘
06 / 18 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 19
1. 工程標前估算、訪價、議價與審核。
2. 工程圖說清圖及提出釋疑。
3. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面。
4. 圖面、標單和工程數量核算。
5. 工項單價分析,工程總價分析。
06 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市板橋區
月薪 32,400 至 50,000 元
學歷不拘
經驗不拘
06 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 22
1.工程進度安排及管理
2.承包商調度及物料管控
3.辦理對口機關請款計價資料
4.工地現場狀況處理
5.主管交辦事項
6.須配合公司外派至各工地
工作地點:
1.台北市中正區南昌路二段115號
2.新北市永和區自由街36號
3.新北市板橋區民生路一段28號
06 / 22 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中正區
待遇面議
專科以上
經驗不拘
06 / 22 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
山發營造股份有限公司(正隆集團)