山發營造股份有限公司(正隆集團)

500大企業

公司資訊

公司簡介

【山發營造 36 年以來累積的工程經驗,監造之住宅、廠房、公共工程已遍布北、中、南甚至海外,一步一步,奠定全球化的深厚基礎】
山發營造股份有限公司前身為正隆公司建築課,負責正隆紙廠廠房建築、維修以及建廠等工程。為擴大業務,於1986年 (民國75年) 9月正式成立山發營造股份有限公司,延伸至大型土木建築工程之營建及管理,除了原本的企業建廠,也完成許多住宅大樓、辦公大樓與都更合建案。30餘年來,不斷延攬人才,培養專業能力,山發營造有許多頂尖的工程人才及專業的工程管理團隊,提供整套營建繪圖管理及優異的工程服務品質。

★2000年榮獲 ISO 9001 品質管理系統認證,對於品質的堅持,是我們不斷前進的動力。
★2019年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核通過。
★2021年1月取得 ISO45001 職業衛生安全管理系統 (原OHSAS 18001) 認證,確保工作環境的安全與員工的健康,是我們不可妥協的底線。
★2021年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核-銅牌。

▲ 「忠、誠、信、實」
1、「客戶的滿意,是我們服務的目的。」
2、「堅持零災害」是山發營造絕不妥協的職安政策。
推行「危險預知」觀念,減少工地事故的發生,並透過輔導、稽核、評鑑、定期實施協力廠商安衛講習,落實全員參與,打造零事故目標。
3、「全員參與、培育人才、永續傳承」。
山發注重全員的人才培育,樂於培育員工成為營造業的優秀專業人才,配合公司願景與策略發展公司核心競爭力,同時鼓勵員工終身學習,提升個人優勢。

產品/服務

1、承包國內、外大型營建管理工程。
2、房地產投資興建。
3、都市更新之開發整合。
4、公共工程之營建管理。
盼業界菁英一起加入,提昇民眾生活品質而努力,共創未來事業佳績。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 誤餐費、伙食津貼、免費供餐
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

▲ 薪資獎金制度
1、我們擁有完善的薪資制度,隨著能力成長,薪資也會連年調整。
2、每年度視經營績效與整體盈餘獲利情形,分配員工分紅、年終獎金 ⇨ 2022年發放90天 !
3、三節除了送你禮金,還送你用不完的家紙產品。(來公司後,衛生紙都不用自己買 ! )
4、試用期過後,你可以申請持股信託,公司補助4成,成為公司的小小股東,每年領股利。

▲ 員工及家庭關懷照護
1、員工團體保險照顧你,也照顧你的家庭。 
2、健全退休撫恤制度,使你在退休之後有更好的生活。   
3、免費膳食供應,使你有滿滿體力繼續工作。
4、免費提供制服,讓你成為公司的門面。
5、你是公司最重要的活資產,為了你的健康,每年提供年度健康檢查。
6、從加入成為山發人開始,每年我們都會記得你的生日,並獻上最真誠的祝福與禮金,讓您在生日時可與家人朋友同樂。
7、我們重視人才培訓,專業教育訓練費用補助,公司花錢讓你學習。
8、婚喪贈儀金、生育祝賀金、子女教育獎學金、同仁推薦獎金、同仁及家屬醫療補助、意外災害補助、家庭急難救助、在職傷亡家屬慰問金、久任金牌、颱風天有薪假等,還想要甚麼福利,等你來公司提案 ! (持續增加中......)  

▲ 員工活動
1、提供國內、外旅遊補助,療癒身心靈。
2、公司季刊,自己擔任小小作家、攝影師,公司給付稿費及照片費。
3、舉辦職安講堂、同仁淨山活動,關懷自己也關懷社會。
4、運動社團,大家揪起來,下班後一同瑜珈。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

正隆集團繪圖工程師(后里)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.建築設計、規劃。 2.施工圖、大樣圖繪製。 3.外牆磁磚計畫。 4.主管交辦事項。 5.須配合公司於台灣境內出差

2024/02/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/24
採購人員(后里)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學

1、工程發包採購作業(詢價、比價、議價)。 2、核對發包資料、廠商領標說明、報議價後資料整理、簽呈報備、合約製作。 3、廠商開發、考察、遴選與評鑑。 4、工地及廠商之間溝通與協調。 5、主管交辦事項。 6、偉盟ERP系統操作。

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/02/25
繪圖人員(新竹)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.建築物及結構施工圖整合繪製。 2.協助主管處理繪圖相關事務。 3.主管交辦事項。

2024/02/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/24
估算
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 2. 工程圖說清圖及提出釋疑。 3. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面。 4. 圖面、標單和工程數量核算。 5. 工項單價分析,工程總價分析。

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/25
繪圖人員(板橋)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.建築物及結構施工圖整合繪製。 2.協助主管處理繪圖相關事務。 3.主管交辦事項。

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/25
工地清潔、修繕人員(雙北)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.從事工地現場清潔及維護、搬運及其他簡易修繕工作。 2.依工地現場主管指示,營建材料載入、卸除、確認、搬運至適當位置等工作。 (打石、清掃、搬運磚塊及水泥...等雜項工作。) 3.其他主管交辦事項。 若有加班,加班費300元/時。 工作地點 : 1.新北市新店區安康路二段107巷旁工地 2.台北市中正區銅山街3巷7號對面的工地

2024/02/23
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/23
現場工程師(雙北)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.工程進度安排及管理 2.承包商調度及物料管控 3.辦理對口機關請款計價資料 4.工地現場狀況處理 5.主管交辦事項 6.須配合公司外派至各工地 工作地點 1.新北市新店區安康路二段107巷旁工地 2.新北市永和區永貞路420號4樓 3.台北市中山區長安西路19 巷22弄18號 4.新北市新莊區福慧路與新知十路的交叉口 5.新北市永和區自由街36號旁

2024/02/23
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/23
現場工程師 (新竹)【供宿舍】
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.負責指揮並監督現場工作人員,以監控工程的執行進度與施工品質。 2.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作。(如:日常表、檔案管理、估驗作業) 6.與業主、廠商良好溝通。

2024/02/23
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/23

防詐檢舉/反應不實