中華民國關懷腦瘤兒童協會

員工人數
5 人
電話
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傳真
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公司網址
http://www.cbta.org.tw/
公司位置
台北市北投區致遠二路96巷1弄9號1樓｜石牌站
產業類別
社會福利機構協會╱基金會

產業說明

非營利組織公益團體

About公司簡介

腦瘤為十八歲以下兒童癌症發生率的第二名，國內每年約有120位兒童腦瘤的新發個案，家庭面對這突如其來的疾病往往措手不及，不論在就醫、生活調適、家庭關係調整、孩子就學、父母工作、經濟上都會面對很多問題與困難。

因此，西元2000年一群腦瘤兒童的父母，在台北榮總醫療團隊的催生下，成立了互助的病友家庭團體，本著「同病相連」互相支持打氣的精神，開拓對腦瘤兒童家庭全面向的服務。這群家長中沒有達官顯要，也無企業財團支持，靠著自身及周遭親友點點滴滴的愛心捐助，匯聚力量。

協會提供例行的住院腦瘤兒童訪視關懷、腦瘤兒童家庭工作坊、腦瘤兒童就學適應服務、學校班級衛教、青少年的自主生活夏令營、腦瘤青年職業媒合及輔導、及促進腦瘤兒童家庭間照護經驗交流的成長團體及家庭聯誼等活動，努力不懈及高品質服務，深獲北中南各醫院醫療團隊及會員病友之肯定與支持。

Product/Service產品/服務

關懷腦瘤兒童協會為非營利組織的公益團體，主要目標與服務對象為0~18歲的腦瘤兒童、青少年及其家庭：

增進醫療瞭解，提升疾病和住院適應
協助病童重返學校生活，完成學業及社會發展
增進腦瘤治癒青年社會適應、工作意願及機會
推動腦瘤兒童末期居家照護及小天使家庭關懷
積極投入腦瘤兒童家庭之社會人文研究發展工作，促進團隊整合並進行社會教育

有人問ChatGPT面試中華民國關懷腦瘤兒童協會工作, 不知好不好?
ChatGPT回應:
面試中華民國關懷腦腦瘤兒童協會是一個非常有意義的選擇，因為這個協會致力於幫助患有腦瘤的兒童及其家庭，提供醫療、心理和社會支持。如果你熱衷於公益事業，喜歡與人溝通並幫助需要幫助的群體，這是一個很好的機會。以下是一些考量因素，可以幫助你做出決定：

優點
社會意義：在這樣的機構工作，你將有機會直接為患病兒童及其家庭提供幫助，帶來積極的影響。
專業發展：你可能會接觸到醫療、心理和社會服務等多個領域，增加你的專業技能和知識。
工作環境：公益組織的工作氛圍通常較為友善，大家有共同的目標和價值觀。
考量因素
工作壓力：幫助患病兒童及其家庭可能會面對情感上的挑戰和壓力，需要有較強的心理承受能力。
薪資待遇：公益組織的薪資待遇通常較為有限，如果薪資對你來說是一個重要的考量，需要提前了解清楚。
職業發展路徑：了解該組織的職業發展路徑和培訓機會，確保與你的職業目標相符。

面試準備
了解組織：熟悉協會的使命、願景、服務內容和近期的項目，以便在面試中展示你對組織的了解和興趣。
突出相關經驗：準備好分享你之前的相關經驗，無論是志願服務、相關工作經歷，還是個人經歷，強調你如何應對挑戰和為他人提供幫助。
提出問題：準備一些問題，了解組織的文化、團隊合作方式、工作挑戰等，展示你的主動性和對工作的興趣。

總的來說，如果你有熱情、有耐心，並且願意為患病兒童及其家庭提供支持，這會是一個非常有意義的工作機會。祝你面試順利！