鴻呈實業股份有限公司

公司資訊

公司簡介

(股票代號:6913) 鴻呈實業股份有限公司成立於1994年,是線纜製造商和組裝解決方案提供商之一,在台灣設立業務及研發總部。隨著業務拓展,目前擁有蘇州、江西、東莞、越南四大事業部及生產基地,以深化服務客戶。總員工人數約為1060人,主要從事電腦、通訊、電子等相關產品的CABLE及CONNECTOR製造,目前主要客戶多為國內上市公司及國際知名大廠。

產品/服務

線纜組裝產品-
主要聚焦iSMART六大產業:Industrial工業應用、Server&Storage伺服器與資料存儲系統、Medical醫療設備應用、Automotive車載與車聯網系統、Renewable Energy再生能源和Telecom通訊應用等相關領域。

機能材料產品 -
代理日本三井化學株式會社、SOLVAY集團、DIC集團等之高階工程塑膠原料經銷,客戶群含蓋知名光電光學、連接器等公司。
材料廣泛應用於光電光學產業(手機鏡頭、AR/VR等)、連接器產業、半導體產業、汽機車業氣動工具等市場。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 員工團保
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

◆ 慶生會
◆ 辦公室零食區
◆ 公司不定期聚餐
◆ 年終尾牙(or春酒)與摸彩
◆ 新進同仁到職健康檢查補助 、在職同仁年度健康檢查
◆ 年節禮品(禮金)


注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

產品工程師(外派越南)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1.新產品開發與測試 2.成本分析/圖面繪製/BOM表建立/樣品製作及管理 3.專案進度管理/工程變更執行與管理/提案改善

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/27
產品助理工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.專案產品圖面繪製; 2.客戶端產品規格討論與確認; 3.樣品驗證與量產移轉; 4.工程文件製作; 5.專案進度追蹤; 6.量產異常分析及排除。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/27
派駐越南採購
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1. 詢比議價作業協助樣品需求。 2. 採購作業(發單、追蹤供應商物料狀況、跟催交期與進貨安排)。 3. 執行對帳及請款作業。 4. 材料進出口安排。 5. 集團價格審核及系統核價。 6. 協助處理台北資材部例行事項作業,跨部門溝通及主管交辦事項。 **每年給予返台假** **提供機票補助**

2024/02/25
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/02/25
業務專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內、外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 5. 確認工廠交期以及出貨協調。 6. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 7. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/02/27
產品工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學

1.專案產品圖面繪製; 2.客戶端產品規格討論與確認; 3.樣品驗證與量產移轉; 4.工程文件製作; 5.專案進度追蹤; 6.量產異常分析及排除。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/02/27

防詐檢舉/反應不實