聯奇開發股份有限公司

樹谷園區服務中心

公司資訊

公司簡介

聯奇開發股份有限公司創立於1999年11月,資本額新台幣參拾億元,為奇美集團旗下關係企業。2004年起投入台南縣政府南科液晶電視產業支援專區(樹谷園區)的規劃與開發,並於2007年正式與台南縣政府簽訂工業區委託管理合約,成為台灣第一個工業區管理機構委託民間企業經營的案例,創造政府機關與民間企業雙贏的合作典範。 有別於傳統工業區的開發型態,聯奇開發以創新的構思,將生態、環保、藝術、文化等元素融入南科液晶電視產業支援專區(樹谷園區),計劃於園區種植十萬棵樹木,成為台灣第一個落實「生產、生活、生態」三生的生態園區,因此又將本園區更名為「樹谷園區」-Tree Valley Park,賦予「TV Park」一個連結大地情感的意涵。「樹谷園區」內規劃樹谷服務中心、風之谷、樹之谷、小太陽育苗場、生活科學館、綠水樹谷活力館、瘦砂生態中心、冒險體驗場、自行車道等休閒設施,全區將於2010年開發完成。聯奇開發之營運項目涵蓋自本園區的開發規劃,乃至於園區內污水管理、廠商服務、各項設施之經營管理。 聯奇開發公司以推動環保減碳、休閒樂活、人文藝術為願景,從樹谷園區的經營管理作為出發點,將經營理念應用並拓展至「住、生活、創意」之相關事業,目前經營項目包含運動休閒產業-綠水樹谷活力館、有機零售事業-奇美生機舖、有機蔬菜栽植及休閒農場經營-奇美善化農場、餐飲規劃經營-台灣刈稻飯餐廳、文化創意產業-樹谷原創中心、環保回收利用事業、景觀工程規劃與管理、執行環境友善回饋計劃等,每年定期於樹谷園區舉辦冬夏令營、音樂會、表演藝術、演講等藝文活動,結合樹谷園區優質的硬體設施及相關事業體的創意經營與軟體服務,塑造樹谷園區為具備教育與休閒功能,適合親子及青少年的樂活園區。聯奇開發期望延續奇美集團「幸福哲學」的企業經營理念,以綠色環保及人文精神來涵養園區從業員乃至一般大眾的幸福人生。

產品/服務

綠水樹谷活力館、樹谷服務中心、樹谷會館、樹谷食堂、樹谷金融企訓大樓、樹谷音樂廳、樹谷生活科學館、樹谷污水處理廠、TA(team advanture)室內外團隊體驗式訓練服務、奇美生機舖、環保資源回收、自營休閒農牧場、無毒健康有機蔬菜、餐飲服務、活動企劃服務、工程管理、成廠維修、工業區開發

趣~樹谷
https://www.facebook.com/趣樹谷-treevalley-369765296078/?fref=pb&hc_location=profile_browser
樹谷園區服務中心
http://www.treevalley.org/
樹谷生活科學館
http://www.tvsm.com.tw/
樹谷音樂廳
https://www.facebook.com/pages/%E6%A8%B9%E8%B0%B7%E9%9F%B3%E6%A8%82%E5%BB%B3/1936509209927667
樹谷懷舊餐廳
https://www.facebook.com/treevallyrestaurant
樹谷農場
https://www.facebook.com/%E6%A8%B9%E8%B0%B7%E8%BE%B2%E5%A0%B4-120237061415700/
奇美博物館
https://www.facebook.com/chimeimuseum/?fref=pb&hc_location=profile_browser

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、眷屬團保
餐飲類: 誤餐費、伙食津貼、免費供餐
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳、交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

1.員工教育訓練
2.生日禮金
3.節日獎金
4.年節獎金
5.年終獎金
6.績效獎金
7.精勤獎金
8.勵勤獎金
8.不定時聚餐
9.婚喪喜慶補助
10.享勞健保
11.勞退新制
12.團保
13.加班費
14.週休二日(部份事業屬排班制)
15.特休
16.員工汽機車停車位
17.員工制服
18.員工子女獎學金
19.國內外差旅交通補助
20.免稅伙食津貼
21.餐卷、公務車、員工下午茶、奇美員購網、特約商店

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

汙水廠輪班操作技術員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 輪班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學

1. 負責管理所需耗材、備品、工具等 2. 執行與落實廠務系統保養工作與警報緊急處理 3. 水系統設備運轉維護管理、工程規劃與管理 4. 執行儀器設備日常保養校正 5. 巡檢抄表及異常處理 6. 需配合公司輪班制度 7. 新進前1~3個月 , 需安排常日班受訓 , 合格始進入輪班

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 輪班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/04/18

防詐檢舉/反應不實