台灣普客二四股份有限公司

●工作內容: 1.協助年度經營計畫與預算編撰 2.整理與分析各營業場站營運績效報表 3.追蹤並推進各項專案進程 4.跨部門協調與高層支援(總經理與主管) 5.其他主管交辦事項 ●基本條件: 1.熟悉PPT和EXCEL技能，能夠有效展示和呈現分析結果 2.JLPT N2 或 具日文溝通能力 ●加分條件: 1.具VBA、Python、JavaScript編輯操作經驗者 2.連鎖通路產業經驗 ●如果你具備這些特質，歡迎你加入我們~ 1.抗壓力高 2.對數字敏銳且細心 3.態度積極、樂於分享討論 4.具責任感、能以公司策略及目標為重 5.擅長聆聽、跨部門溝通協調

你是否也曾看過黃底黑字的 「Times」 停車場呢？ 沒錯，就是我們，來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕 19 年，累積上千件停車場開發成果， 致力導入更智慧的停車設備與營運方式，改善城市的交通環境 ！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✦ 在Times的業務團隊，業務同仁就是城市停車場的「開發者」 在此職位中，您將負責： 1. 新據點開拓 2. 市場調查 3. 停車場設立對應 4. 客戶維持 【如果您有以下特質，普客二四團隊歡迎您的加入！】 ◦ 積極主動、願意溝通、能面對挑戰的人 ◦ 喜歡主動出門走走，不想整天坐辦公室 ◦ 樂於觀察周遭，能從日常生活發現商機 ✦ 沒有業務經驗也不用擔心！ 只要願意學，我們會手把手教學 【工作地點與培訓】 工作範圍：新竹區域開發 前期需至： ▷ 桃園辦事處受訓（平均約 1 個月），提供教育訓練津貼 ▷ 台北總部進行為期一週的訓練 【面試流程】 履歷投遞 → 書審 → 面試邀請 → 初試 → 複試 （書審約 3–5 個工作天，未符合者恕不另行通知） ✅ 歡迎主動來了解，也歡迎主動應徵！

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過18年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 而我們正在尋找 對企業品牌形象具有敏銳的觀察力且細心的公關人員！ ●工作內容 1. 符合日本集團方針，策劃並執行公司品牌價值之公關策略 2. 社內、外相關溝通事項之策劃與執行 3. 公開消息的製作、發布、管理與媒體對應(採訪對應、危機管理對應等) 4. 其他主管交辦事項 ●基本條件 1. JLPT N1以上 或 同等溝通能力 2. 母語非華語人士者，須具備流利的中文溝通能力 ●加分條件 1. 具備百人以上企業公關經驗 2. 具備基本設計軟體應用經驗(PS、Illustrator等) 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→電訪→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過5-7個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *

※ 您將擔任「日台專案推動」的關鍵角色，負責協助推動各項系統導入與優化專案 【工作內容】 1. 參與公司內部／對外系統導入與優化，推動專案進程並管理專案進度 2. 作為專案窗口協調日本總部、台灣內部部門、外部廠商 - 協助日方理解台灣市場使用邏輯，並向廠商轉譯日方要求 - 負責與廠商進行例行溝通（系統開發、導入、測試、資安規範等） 3. 尋商、比價、整合資料後向總公司呈報，協助日方決策 4. 會議中視狀況需進行中日口譯、文件翻譯與資料整理 5. 主管交辦之資料整理 【加分條件】 1. 熟悉系統導入／需求規劃經驗（不限開發） 2. 曾擔任日商系統窗口、或有跨國專案溝通協作經驗 3. 有系統比較評估、成本效益分析、資安文件撰寫經驗者尤佳 【我們期待】 1. JLPT N2（或具備穩定的日文書面與口語能力） 2. 熟悉 IT 系統架構概念（不需程式能力，但需懂系統模組/伺服器運作/資安概念） 3. 有耐心與細心的溝通協調力，能調和雙方立場與溝通差異 4. 重視細節、邏輯清晰，能獨立整理專案資料與時程規劃 5. 擅長跨文化溝通協調，對日系企業文化有理解與適應力 【這個職缺的關鍵價值】 此職位將作為台灣與日本總公司／外部廠商的橋梁 在系統導入過程中扮演「資訊轉譯官」與「協調專家」的角色 我們需要一位能理解業務端／技術端需求 並能清楚向廠商或日本夥伴傳達關鍵溝通細節的系統 PM 為迎向數位化時代， 目前正在徵求具備【專案協調PM】的優秀人才! 我們具備： →完善的薪資獎金制度（一年兩次績效獎金、調薪考核） →讓您實踐工作生活平衡（優於法定之休假、彈性上班時段） →更多福利請參考公司福利 ！！別猶豫，我們期待您的加入！！

沒錯！黃底黑字的「Times」停車場，就－是－我－們～ 來自日本、在台深耕超過 19 年，累積超過 1,000 件開發實績——台灣普客二四 你可能會好奇——停車場也有發展性嗎？事實是，只要有開車與都市發展，就有新的停車需求!! 而台灣市場仍在不斷成長，這正是加入我們的最好時機！ 【這份工作在做什麼？】 1.挖掘有潛力的據點 → 深入大街小巷，實地調查土地與周邊環境，評估市場潛力，為停車場開發找到最佳位置！ 　※ 開發範圍：桃園 & 新竹 2.陌生開發&既有客戶維繫 → 接觸潛在合作地主，進一步開發和提案；並與既有客戶保持良好關係，建立信任穩定合作～ 3.停車場設立對應 → 參與契約簽訂、建置流程中的跨部門協作，一起打造高標準停車場！ ** 親眼見證一個新停車場從無到有的完整過程，成為熟悉市場的停車產業開發專才 ** 【有這些特質的你很有潛力！】 •　喜歡主動出門走走，不想整天坐辦公室 　　※ 熟悉開車、必備汽車駕照 •　願意嘗試陌生開發，不怕溝通、被拒絕 •　對工作有責任感，願意面對挑戰並找到解決方法 •　願意學習新事物，不一定要有業務經驗 【我能在這份工作得到～】 •　有人帶著學：新人不用擔心單打獨鬥，前期會有主管與前輩帶領 　　※ 需至台北總公司教育訓練一周 •　穩定薪酬：平均年薪 15 個月以上，並依績效調薪（約3％–10％） •　工作與生活平衡：無應酬文化，必要時才加班並依法給付加班費 •　提供完整資源：公務車、公務手機一人一台，加油費&停車費公司負擔 ✉️ 【快速應徵流程】 履歷投遞 → 書審 → 面試邀請 → 初試 → 複試 （履歷投遞後 3 個工作天內回覆，若不符合資格恕不另行通知） 如果你想參與一份有挑戰但不孤單、能看見自己成果的工作，歡迎加入我們！ 即使從新人開始，也能成為停車產業的關鍵推手✨

沒錯！黃底黑字的「Times」停車場，就－是－我－們～ 來自日本、在台深耕超過 19 年，累積超過 1,000 件開發實績——台灣普客二四 你可能會好奇——停車場也有發展性嗎？事實是，只要有開車與都市發展，就有新的停車需求!! 而台灣市場仍在不斷成長，這正是加入我們的最好時機！ 【這份工作在做什麼？】 1.挖掘有潛力的據點 → 深入大街小巷，實地調查土地與周邊環境，評估市場潛力，為停車場開發找到最佳位置！ 2.陌生開發&既有客戶維繫 → 接觸潛在合作地主，進一步開發和提案；並與既有客戶保持良好關係，建立信任穩定合作～ 3.停車場設立對應 → 參與契約簽訂、建置流程中的跨部門協作，一起打造高標準停車場！ ** 親眼見證一個新停車場從無到有的完整過程，成為熟悉市場的停車產業開發專才 ** 【有這些特質的你很有潛力！】 •　喜歡主動出門走走，不想整天坐辦公室 　　※ 熟悉開車、必備汽車駕照 •　願意嘗試陌生開發，不怕溝通、被拒絕 •　對工作有責任感，願意面對挑戰並找到解決方法 •　願意學習新事物，不一定要有業務經驗 【我能在這份工作得到～】 •　有人帶著學：新人不用擔心單打獨鬥，前期會有主管與前輩帶領 •　穩定薪酬：平均年薪 15 個月以上，並依績效調薪（約3％–10％） •　工作與生活平衡：無應酬文化，必要時才加班並依法給付加班費 •　提供完整資源：公務車、公務手機一人一台，加油費&停車費公司負擔 【應徵流程】 履歷投遞 → 書審 → 面試邀請 → 初試 → 複試 （履歷投遞後 3–5 個工作天內回覆，若不符合資格恕不另行通知） 如果你想參與一份有挑戰但不孤單、能看見自己成果的工作，歡迎加入我們！ 即使從新人開始，也能成為停車產業的關鍵推手✨

若您正在尋找以下特質的公司... →完善的薪資獎金制度（一年兩次績效獎金、調薪考核） →讓您實踐工作生活平衡（優於法定之休假、彈性上班時段） →更多福利請參考公司福利 ！！別猶豫，現在就按下應徵！！ 【工作內容】 1.既有網路問題的分析與重新設計，以及新系統導入時的網路架構設計。 2.專案管理（包含與總公司的協調及廠商管理） 3.標準化的網路設備設定作業 4.其他主管交辦事務 ※ 具備日文能力加分 ※ 若不會日文者，須具備英文能力 【期待能力】 1.熟悉TCP/IP網路、設備（如交換機、路由器、防火牆）及其配置 2.熟悉子網劃分、IP地址分配、NAT（網路地址轉換） 3.熟悉 VPN（虛擬私人網路）技術（如 IPsec、SSL VPN） 4.熟悉Microsoft Windows與Windows Server作業系統； 5.有AWS、Azure或Google Cloud 的網路相關服務操作經驗

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過19年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 【這份工作在做什麼？】 1.挖掘有潛力的據點 → 深入大街小巷，實地調查土地與周邊環境，評估市場潛力，為停車場開發找到最佳位置！ 2.陌生開發&既有客戶維繫 → 接觸潛在合作地主，進一步開發和提案；並與既有客戶保持良好關係，建立信任穩定合作～ 3.停車場設立對應 → 參與契約簽訂、建置流程中的跨部門協作，一起打造高標準停車場！ ** 親眼見證一個新停車場從無到有的完整過程，成為熟悉市場的停車產業開發專才 ** ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最踏實的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ✉️ 【快速應徵流程】 履歷投遞 → 書審 → 面試邀請 → 初試 → 複試 （履歷投遞後 3 個工作天內回覆，若不符合資格恕不另行通知） 如果你想參與一份有挑戰但不孤單、能看見自己成果的工作，歡迎加入我們！

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過17年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 在此職位中，您將負責： 1. 新據點開拓 2. 市場調查 3. 停車場設立對應 4. 客戶維持 ※ 需至台北教育訓練一周 (供高鐵及住宿) ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最踏實的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過19年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 在此職位中，您將負責： 1. 新據點開拓 2. 市場調查 3. 停車場設立對應 4. 客戶維持 ※ 需至台北教育訓練一周 ※ 開發範圍：桃園 & 新竹 ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最原始的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *