台灣普客二四股份有限公司

公司資訊

  • 產業類別 : 停車場
  • 產業說明 : 停車場開發管理
  • 公司位置 : 台北市中山區松江路87號3樓
  • 公司電話 : 
  • 公司傳真 : 
  • 統編 : 28858068
  • 公司網址 : http://www.park24.com.tw

公司簡介

PARK24 GROUP(パーク24株式会社)是來自日本的專業停車服務經營集團, Times 停車場(Times PARKING)自1991年於日本設立以來,專注於停車場相關事業已有將近30年歷史。我們運用長年來的Know How,創造出頂尖的營運技術與停車場數, 近年更將觸角延伸至更多元化且便捷的移動交通相關事業, 集團事業跨及亞洲、歐洲及大洋洲,並持續不斷在每個角落建構出高品質、舒適的停車服務。

經營理念

PARK24的經營理念是提供高度便利的停車環境與服務,並營造一個隨時隨地皆能安心、毫無壓力停放汽車的社會。 期望為人們帶來安全、為汽車帶來便利、為街道帶來友善環境的汽車社會。 唯有PARK24能不斷營造出人、車、街三者協調的社會環境。

產品/服務

停車事業開發
停車場經營管理
停車事業跨業合作規劃

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 伙食津貼
交通類: 上下班車資補助
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

★2023年正職員工福利發放實績★
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【獎勵獎金】
1.每年考核一次,平均調整3%-10%
2.一年兩次(冬季、夏季依考核發放),員工過往平均年薪15個月以上
3.業務開發效益獎金
4.優秀社員獎金
5.生日禮卷
6.端午禮金
7.中秋禮金
8.員工介紹獎金
9.公務車安全駕駛獎金

【基本保障】
1.勞保
2.健保
3.勞退提撥6%
4.團保(意外險+住院醫療險)

【津貼補助】
1.結婚禮金(員工及員工子女)
2.員工生育津貼
3.每月托兒津貼(小孩滿7歲前)
4.災害慰問金
5.因公傷病慰問金
6.親屬身故慰問金
7.員工身故慰問金及撫卹金
8.交通津貼

【其它優質福利】
1.優於勞基法休假制度
2.彈性工時(排班人員依班表)
3.樂天棒球場VIP室球票
4. +有薪健檢假
5.日本研修(2023/6/11~6/18)
6.員工旅遊(2023/11/16~11/17)

【公司環境及氛圍】
1.完整教育訓練,前輩手把手帶領
2.每人配發電腦,無須自備筆電
3.外勤人員配發公務車、手機、油卡
4.提供茶水及膠囊咖啡
5.免治馬桶溫暖你的心(總公司)
6.哺乳室
7.每年12月舉辦尾牙活動
8.每兩個月一次慶生會
9.生活工作平衡

【安心防疫政策】
1.酒精、洗手乳等防疫用品整備充足
2.每日定時消毒
3.高標準防疫制度

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

◔.̮◔日商Times【場站管理】儲備幹部 / 平均年薪15個月
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

我們的【場站管理-儲備幹部】是 代表公司於台北市內精華地段的指標性高級商業設施內, 督導並管理物業營運業務。 也會適時督察其他場站,走動式管理現場人員! 【工作內容】 1. 督導現場人員工作並適時調度 2. 現場人員教育訓練執行 3. 製作每日營運報表 4. 現場緊急或臨時狀況對應 5. 設備的簡單問題排除與維護 6. 其他公司及業主交辦事項 ★無大夜班 (但跨年夜當日有特殊班別),班別如下: ①8:00-17:00 ②9:00-18:00 ③11:00-20:00 【我們期待您】 1.主動積極有責任心→ 將每個場站都當成自己的事業在管理! 2.靈活應變佳→ 永遠無法預測現場的狀況,常保靈活不緊張! 3.具備良好觀察力→ 魔鬼藏在細節裡,每個細節都可能是關鍵! 【職缺魅力】 1.主管親切,人性化管理! 2.100%日資,公司各項制度完善! ✔扎實的教育訓練 ✔加班可如實申報 ✔調薪/升遷/獎金/福利制度完善 3.定期職涯意向調查,期許你追求自我成長,也與公司一起成長!

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/29
日商Times【設備維修工程師】西屯區高級商辦(✿❛◡❛✿)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

Times是最專業的停車場管理公司 在全台擁有超過800場停車場 產業穩定發展版圖逐漸擴張中 現正強力募集更多夥伴加入我們 【加入Times你可以獲得...】 ✓ 了解停車場營運秘辛 ✓ 隨時跟進產業最新資訊及技術 ✓ 工作與生活平衡(無大夜班) ✓ 外商穩定的薪資及福利制度(請參考104介面) ✓ 每年固定調薪,一年2次獎金,平均年薪15個月(依個人績效考核) 【工作內容】 1.停車場設備維修和保養 2.緊急排除機器故障 3.各停車場巡檢 4.新開場之設備裝置與設定 5.主管交辦事項 -採輪班制(早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00) -每月提供輪班津貼 -維修範圍:苗栗至雲林 -公司配發公務車、公務手機 ~♥幸福企業等你來加入♥~

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/29
▼日文人資專員▼(・ᴥ・)日商Times≡松江南京1分鐘
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

≡工作內容≡ ❚ 出勤管理與人資系統維護(鋒形系統) ❚ 執行人才招募、甄選與任用作業 ❚ 員工相關福利事項執行 ❚ 內部教育訓練與規劃學習資源 ❚ 行政庶務支援,以及其他主管交辦事項等 ≡必要條件≡ ❚ 2年以上,至少2個人資function經歷 (招募/出勤管理/薪資計算/教育訓練/員工關懷) ❚ 熟悉勞工相關法規 ❚ 具備極佳責任感 ❚ 善於溝通協調,人際能力佳,活潑熱情 ❚ JLPT N2以上,或同等能力

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/28
【擴大徵才全新辦事處】不須應酬、工作生活平衡的台南業務-日商Times
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

★平均年薪15個月以上,每年固定調薪 ★提供每位業務一人一台公務車、油卡及手機,不須自己養車,不會有車損問題! ★極少加班,不需應酬,實現生活與工作平衡 ! 台灣普客二四是來自日本的專業停車場經營公司 已於2023年9月在全台累積800場停車場 我們正在快速的成長與拓點! 如果您喜歡挑戰自己、喜歡土地開發 不要猶豫,現在就按下【我要應徵】 【工作內容】 1.新據點開拓 2.既有客戶維持 3.市場調查 4.停車場登記證申請對應 ❗ 注意 ❗ 台南辦事處尚無確定地區及地址 前期需至高雄辦事處進行培訓 培訓期間2~6個月(視個人學習狀況而定) 辦事處成立並完成培訓後將移至台南出勤 ※實體面試將於高雄辦事處進行※ ◎歡迎新鮮人或有業務經驗者 ◎歡迎不喜歡整天待在辦公室、喜歡接觸各式各樣的人 ◎歡迎對於工作有責任心、獨立且自律的你 ◎歡迎來自台南或是對台南熟悉的你 ◎歡迎喜歡高雄、台南兩邊跑的你!

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/28
(近松江南京站/可年後上班)日商Times-內勤調查專員(❛◡❛✿)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

歡迎具偵探調查精神、有敏銳觀察力的你! 1.未繳費、未依使用規範停車之調查、蒐證 2.停車場異常狀況調查及改善(長期占用車格) 3.確認異常狀況並聯絡各單位(張貼違規提醒/車輛移動等調度...) 4.監視系統品質維護、管理

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/29
(๑•̀ω•́๑)桃園【停車場的守護者-維修工程師】日商普客二四-Times(台北/桃園兩地皆可出勤)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

你 ! 願意成為停車場的守護者嗎 ! ヾ(≧O≦)〃 如果你喜歡... 1.外勤工作 2.維修設備 3.獨立作業 請繼續看下去! ★相關科系無經驗可★ 【工作內容】 1.停車場設備維修和保養 2.緊急排除機器故障 3.各停車場巡檢 4.新開場之設備裝置與設定 5.主管交辦事項 -採輪班制(早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00) -每月提供輪班津貼 ◎每年調薪 ◎12個月月薪+每年2次獎金 ◎產業穩定、工作穩定 ◎公司提供每人一台公務車/加油卡/公務機 ◎優於法規的休假制度 ◎適合不喜歡整天待在辦公室的人 ◎工安事故機率低! *計劃性培養人才,並由前輩帶領* *前期需至台北總公司進行培訓,後續視個人情況調整*

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/29
近松江南京站/可年後上班【停車場的守護者-維修工程師】日商Times(✿❛◡❛✿)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

★無經驗可★ 1.停車場設備維修和保養 2.緊急排除機器故障 3.各停車場巡檢 4.新開場之設備裝置與設定 5.主管交辦事項 -採輪班制(早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00) -每月提供輪班津貼 我們歡迎~! ◎不喜歡待在辦公室的你 ◎電機工程科系背景的你 福利制度~! ◎每年調薪 ◎12個月月薪+每年2次獎金 ◎產業穩定、工作穩定 ◎公司提供每人一台公務車/加油卡/公務機 ◎優於法規的休假制度 ◎提供外勤人員夏日涼感備品,冬日暖心小物 *計劃性培養人才,前輩手把手教學*

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/29
桃園【國內業務】日商Times (台北近松江南京/桃園兩地皆可出勤)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

★一年4次獎金:夏季、冬季、開發效益獎金(視個人及公司績效調整) ★每年固定調薪,平均年薪15個月以上↑ ★提供公務車、油卡、手機,不須自己養車! -前期需至台北總公司進行培訓,後續視個人情況調整- 【我們在尋找這樣的人】 如果你… 敢衝敢冒險、喜歡從無到有的開發、接觸各式各樣的人、與團隊相互扶持努力的感覺, 歡迎你加入我們的團隊! 由公司前輩帶領你一步步成長茁壯, 成為能夠獨當一面的業務。 身為普客的「業務人員」, 你可以獲得陌生開發、市調、提案等業務所需的核心能力, 並具備土地買賣、稅率等相關法規專業知識, 快速累積你的專業能力及經驗。 【工作日常】 開發各種商機,與地主建立關係、交涉、提案, 協助公司推展品牌,拓展據點, 與團隊一同努力達成個人及團隊績效目標。 【工作內容】 1.新據點開拓 2.既有客戶維持 3.市場調查 4.停車場登記證申請對應

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/29
(近松江南京/可年後上班) 台北日商Times【不須應酬的業務】
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

★一年4次獎金:夏季、冬季、開發效益獎金(視個人及公司績效調整) ★每年固定調薪,平均年薪15個月以上↑ ★提供公務車、油卡、手機,不須自己養車! ★無須應酬、加班少,實現工作與生活的平衡! 1.新據點開拓 2.陌生開發、既有客戶維持 3.契約簽訂 4.市場調查 5.停車場登記證資料製作、申請對應 ◎歡迎不喜歡整天待在辦公室、喜歡接觸各式各樣人的人 ◎歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/29
(近捷運松江南京) 不是行銷企劃的行銷企劃-日商Times (。◕∀◕。)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

(ง๑ •̀_•́)ง 加入台灣普客二四,打破你對停車場產業的刻板印象! 想知道… 為什麼Times不配合銀行停車優惠嗎? 會好奇… 停車場『滿車』到底是好事還是壞事呢? 我們的行銷企劃究竟在做些什麼呢? 【工作內容】* 以職人的精神,專注於提升停車場營收的策略分析 * 1. 停車場週邊環境的市場調查及分析 2. 透過數據分析了解停車場之營收狀況,即早因應市場變動,擬定定價策略 3. 收費看板的排版及裝設位置設定 4. 停車場宣傳活動規劃及執行 5. 月租需求招募及跨部門合作 6. 定期彙整並報告營收管理狀況及成效 7. 主管交辦事項 【我們能帶給你】 1.觀察力:對市場的敏銳度提升 2.分析力:透過分析,了解營收改變的原因→進而調整策略 3.溝通力:跨部門溝通與後續經營的合作 4.行銷力:拓展月租客源或結合周邊商家,討論合作的可能性 5.職務輪調:定期調查同仁的工作意向,有職務輪調的可能 【我們期待您】 1.主動積極有執行力 2.具備汽車駕照並熟悉開車 3.具有數據分析能力 4.具有團隊合作的精神 5.喜歡一半外勤的工作型態 【面試流程】 1. 與HR聊聊 (進入面試邀約前,透過電訪讓彼此認識→15~30分鐘) ↓ 2. 初試 (人事問卷填寫+部門主管面試) ↓ 3. 複試 (高級主管面談)

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/03/29

防詐檢舉/反應不實