公司簡介Information
辰洸科技股份有限公司
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資本額
2,500 萬公司人數
23 人
關於辰洸科技
辰洸科技有限公司致力於公共工程機電系統規劃建置
自民國94年創業,由弱電系統建置進而擴展到機電系統設計規劃
設計規劃部:五大管線規劃及設置
軟體系統整合部:各系統軟體介面整合程式編寫
工程部:機電工班施作及建置
機電部:機電專門管理人員
專案管理部:公共工程專案管理及執行
在李董事長的帶領下,全方位執行各機電系統整合及建置!!
辰洸科技有限公司致力於公共工程機電系統規劃建置
自民國94年創業,由弱電系統建置進而擴展到機電系統設計規劃
設計規劃部:五大管線規劃及設置
軟體系統整合部:各系統軟體介面整合程式編寫
工程部:機電工班施作及建置
機電部:機電專門管理人員
專案管理部:公共工程專案管理及執行
在李董事長的帶領下,全方位執行各機電系統整合及建置!!
產業類別
產業說明
智慧建築系統-機電/空調/消防/監控統包工程公司位置
近捷運站
菜寮站公司網址
http://www.twilight-tech.com.tw相關連結
其他資源
產品服務Our Service
營建相關設計及執行業務
建廠規劃、設計監造、營建管理、能源節約、汽電共生、輸儲設施、規劃施工。
智慧建築標章申請
智慧建築系統整合
建廠規劃、設計監造、營建管理、能源節約、汽電共生、輸儲設施、規劃施工。
智慧建築標章申請
智慧建築系統整合
公司福利Benefits
專屬福利
員工生日禮金、員工團保、績效獎金
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
保險類
員工團保
餐飲類
伙食津貼
法定項目
勞保
健保
育嬰假
生理假
特別休假
員工體檢
職災保險
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會 Opportunity
共 22 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 15
1.辦公室耗材&零用金管理
2.辦公室環境打掃
3.員工代墊款資料處理
4.郵局寄信
5.製作工地相關文書作業
6.偶而需外出收送文件(雙北)
7.主管交辦事項及執行上級主管交辦的其他相關事項
04 / 15 | 1~5 人應徵
新北市三重區
月薪 30,000 至 35,000 元
學歷不拘
1 年以上經驗
04 / 15 | 1~5 人應徵
新北市三重區
月薪 35,000 至 60,000 元
學歷不拘
1 年以上經驗
03 / 24 | 1~5 人應徵
04 / 12
1.處理招聘、面試安排及新員工入職手續
2.管理員工檔案,維護更新員工資料
3.協助薪資計算及福利管理
4.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料
5.員工勞、健、團保加退保
6.辦公室耗材管理及其他主管交辦事項
7.執行上級主管交辦的其他相關事項
04 / 12 | 6~10 人應徵
新北市三重區
月薪 30,000 至 35,000 元
學歷不拘
2 年以上經驗
04 / 12 | 6~10 人應徵
新北市三重區
月薪 35,000 元以上
專科以上
經驗不拘
04 / 15 | 1~5 人應徵
04 / 15
1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備系統。
2.機電施工圖面管線檢討、整合、繪製及修改。
3.機電工程品質、進度管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。
4.熟練Autocad電腦繪圖、EXCEL、WORD、PROJECT。
5.負責水電工程施工整體計畫,施工界面整合及協調作業。
6.集合住宅機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求、廠商計價、協調分包商。
7.機電工程驗收與結算。
8.主管交辦之事項。
9.建設公司實務經驗。
04 / 15 | 1~5 人應徵
新北市三重區
待遇面議
高中職、專科、大學
5 年以上經驗
04 / 15 | 1~5 人應徵
04 / 15
1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。
2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。
3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
6. 覆核並督導編製關係企業三書表,以因應法令要求。
7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。
9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。
10. 依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。
11. 運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本,並藉此提升員工向心力及股東權益價值。
12. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。
13. 覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。
14. 了解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題。
15. 審核並彙總公司年度預算。
16. 籌劃及執行公司年度股東會。
17. 擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。
18. 協助券商及會計師辦理公司上市櫃。
19. 向投資人說明公司營運現況與未來發展。
04 / 15 | 1~5 人應徵
新北市三重區
待遇面議
專科以上
10 年以上經驗
04 / 15 | 1~5 人應徵
04 / 15
1. 機電工程標前估算、訪價、議價及預算作業
2. 機電工程預算控制及完工結算
2. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面
3. 協助工地與廠商之工程事務協調
4. 圖面、標單和工程數量核算
5. 廠商名冊更新與維繫
6. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款)
7. 主管及其他臨時交辦事項
04 / 15 | 1~5 人應徵
新北市三重區
月薪 45,000 元以上
高中職、專科、大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 15 | 1~5 人應徵
04 / 15
1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。
2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。
8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。
9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。
10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。
11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。
12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
04 / 15 | 1~5 人應徵
新竹縣湖口鄉
月薪 55,000 元以上
專科、大學
5 年以上經驗
04 / 15 | 1~5 人應徵
04 / 15
1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。
2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。
8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。
9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。
10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。
11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。
12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
04 / 15 | 1~5 人應徵
新竹縣湖口鄉
待遇面議
高中職以上
5 年以上經驗
04 / 15 | 1~5 人應徵
04 / 15
1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。
2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。
8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。
9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。
10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。
11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。
12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
04 / 15 | 1~5 人應徵
新北市三重區
待遇面議
高中職以上
5 年以上經驗
04 / 15 | 1~5 人應徵
