公司資訊
- 產業類別 : 社會福利機構
- 產業說明 : 長照
- 公司位置 : 花蓮縣花蓮市民權路4號4樓
- 公司電話 :
- 成立時間 : 1997/06/14
- 公司網址 : https://www.mf.org.tw/
其他查詢資源：
公司簡介
經營理念
將醫療、護理、與社會福利服務資源結合，為身心障礙者及老人弱勢團體服務。
產品/服務
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度：
獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類： 壽險、員工團保
餐飲類： 伙食津貼
娛樂類： 國內旅遊、尾牙
補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠
其他類： 員工在職教育訓練
更多說明
(福利制度將依全/兼職身分與各年度營運狀況有所調整)
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司影音
工作機會
家照專員【東河工作站】第三階段召募2024/3/11-2024/3/17
1.執行「家庭照顧者支持性服務創新型計畫」業務。 2.個案服務與諮詢。 3.家庭照顧者支持團體規劃與執行。 4.社區資源整合與服務。 5.執行計畫相關行政業務。
居服督導員【新城工作站】
(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案及社區服務 (四) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (五) 照服員管理。 (六) 行政管理。 (七) 主管交辦事項。 (八) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (九)需具備機車及自小客駕照 (十)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。
據點督導員【東河工作站】
執行失智據點業務 1.活動設計與執行 2.計畫、教學、成果、查核等相關文件記錄建檔 3.相關計畫之執行 4.現場個案之安全與環境衛生維護 5.與家屬、個管師、其他單位之社工人員等溝通聯繁 6.主管交辦事項 需具備以下專業知識/技術: 1.完成失智20小時訓練 2.照服員或社工、醫事或長照相關科系畢業
站長【玉里工作站】
(一)行政管理 1、各站服務年度計畫規劃及執行控管。 2、各站服務年度預算編列及執行控管。 3、業務核決與呈報。 4、業務主管單位(縣府、長照、衛生局)間的聯繫與溝通協調。 5、內部單位間的聯繫與溝通協調。 6、各站服務相關會議出席。 (二)人力管理 1、工作站服務相關人員的招聘與任用。 2、工作站服務相關人員教育訓練規劃。 3、工作站服務相關人員的激勵與考核。 (三)品質管理 1、工作站服務評鑑及相關政策調整資訊整合。 2、工作站服務相關作業辦法修正。 3、工作站服務滿意度建議改善與回覆。 4、評鑑建議事項改善及追蹤掌握。 (四)其他 1、主管交辦事項。 2、支援中心及全會活動。
防詐檢舉/反應不實
