萬吉建設股份有限公司

公司資訊

公司簡介

萬吉建設以“誠信務實、專業創新、服務至上、共創雙贏”為一貫的經營理念,透過強而有力的價值定位為公司的基礎核心,並尊重人才提供員工更多的機會,充分施展他們的才華,深信人才是公司永續成長的動力,深信透過有效率的團隊合作,秉持著追求品質的精神,在變格中學習新的技能,樂於接受挑戰而無畏,朝向創新及差異化來提升附加價值,堅決開發出市場上最優質的産品及服務的承諾,實現永續經營的夢想願景,爲社會發展做出全力的貢獻,創造更美好的明天,提昇居住者的生活品質與生命價值,進而達成永續經營的發展目標。

經營理念: 從珍愛地球的理念出發,以綠色經營政策為重心,為建築提昇綠色環保盡一份心力,打造有生命力的住宅光盒,從建築規劃設計、空氣對流動線、自然採光設計與綠景穿梭的導入,依「適溫循環」概念為發想,規劃之初將室內外的微氣候調節與氣溫的急升驟降考慮進來,並考慮到遮蔭效果及植物蒸散作用,從住宅植栽到環境景觀,實現最大層面綠覆率,創造綠住宅的建築環保理念,提升居家的生活品質!從感恩出發,由謙卑做起的心情,人與住宅、自然與生態的重視,竭盡所能推展大自然生生不息的永續企業精神,為大眾蓋出值得傳承的美好家園。

產品/服務

萬吉建設於1995年成立於屏東,致力於土地開發、建築設計、景觀規劃、室內空間設計,崇本務實精神、堅持永續經營及創新設計,提昇居住者生活品質之理念,15年來孜孜不倦的經營,除了持續最優質的建築規劃,更積極蒐集最新市場資訊,致力於領導數位潮流,整合相關業者創造新的市場,不斷發現新的可能性,豐富居住者的生活,並以創新研發精神不斷提昇客戶的滿意度,以達成與顧客長久的友好關係,建出更具競爭力之理想住宅,創造雙贏的局面,朝向萬世精鑄建築品牌邁進。


公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 意外險
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙
其他類: 需穿著員工制服

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

工地主任
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.施工計畫各工項細部規劃、施工時程整體管控與定期報告。 2.施工現場指揮與工班調度、工程執行進度與施工品質管控。 3.跨工種承包商之間的工程進度銜接與品質整合議題之溝通協調與解決方案落實。 4.工程估驗計價及物料管理等。 5.日報表填寫、查驗表單記錄等文件歸檔管理。 7.工作地點:視需求由公司統一調派。

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/04/18
機電工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.依據機電圖面與承包商進行工程檢討。 2.控管施工進度與品質。 3.機電標單之數量覆核檢討。 4.售後服務及配合交屋。 5.其他主管交辦事項。

2024/04/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/04/17
規劃設計人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1. 負責審核、檢討並管理建築圖、結構圖、機電圖、室內公設、景觀等各類設計施工圖說。 2. 統籌追蹤建築執照相關報告書類、公部門溝通及行政程序作業。 3. 熟悉建築法規及實務,協調設計與施工界面。 4. 具備繪製細部設計圖說之能力及相關經驗。 5. 擅長Auto Cad與OFFICE操作。

2024/04/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/04/17

防詐檢舉/反應不實