晶碩光學股份有限公司

1000大企業上市

公司資訊

公司簡介

晶碩 看見與眾不同 

晶碩光學創立於西元2009 年, 
為和碩聯合科技及景碩科技共同轉投資的子公司, 
主要從事軟性隱形眼鏡以及醫療用光學產品研發製造與銷售,
 同時也是台灣第一家且唯一隱形眼鏡專業製造之股票上市公司。 
擁有優秀之設備開發設計團隊,自行開發新型自動化生產線及生產流程, 
從開始原料投入到鏡片成品,完全自動化生產,並獲得ISO13485、GMP、 日本PMDA、歐盟CE、台灣TFDA、中國大陸CFDA、美國FDA 等認證。
提供隱形眼鏡使用者最佳的選擇。

晶碩同時也是一個跳脫框架思考的品牌,總是在找新的方法, 
解決人們在隱形眼鏡上的各種需求。
 晶碩相信,每一個人都是獨特且與眾不同的, 
我們希望能看見每個人的與眾不同,也想讓您的與眾不同被看見。 

選擇晶碩的你,也是一個有自信、相信自己是獨特且與眾不同的人, 
並且能夠用包容與開闊的心欣賞各種不同的美, 
自然地將自己獨特的那一面展現出來,讓人一眼就能看見。

產品/服務

拋棄式隱形眼鏡之研發製造、OEM代工與自有品牌銷售。

◆品牌優勢
創新力_永遠在尋求創新的行銷模式讓消費者有新的體驗
設計力_專業設計團隊快速反應市場需求
品質力_以嚴格SOP 製作品質穩定的隱形眼鏡
服務力_實體店面的貼心服務訓練有素的專業人員

公司福利

法定項目:

勞保、健保、勞退提撥金、哺乳室

福利制度:

保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

◆保險類
1、享勞保/健保
2、依勞基法提繳勞工退休金6%
3、團體保險

◆奬金/禮品類
1、中秋節/端午節/春節/勞動節/員工生日福利點數
2、年終獎金
3、季獎金
4、紅利獎金
※依不同職務享有以上各類不同獎金規劃

◆休閒類
1、尾牙摸彩聯歡
2、員工旅遊或家庭日
3、特約廠商優惠
4、各類社團活動

◆健康類
1、醫師駐廠問診
2、定期免費健康檢查
3、健康舒壓小站(按摩)
4、健康活動(有氧舞蹈、瑜加課、減重比賽、運動集點…)

◆制度類
1、員工內部/外部教育訓練
2、順暢的升遷管道/調薪制度
3、休假日加班倍率優於勞基法

◆設備類
1、員工餐廳/餐費補助
2、員工停車場
3、友善停車位
4、哺集乳室
5、提供員工宿舍(申請條件依公司規定)

◆請/休假制度
1、間接人員週休2日
2、直接人員工作4天休息2天/工作5天休息2天
3、特休/國定休假
4、男性同仁陪產假
5、女性同仁生理假
7、婚假/喪假/產假/公傷病假

◆其他福利類
1、結婚禮金
2、喪葬奠儀
3、生育賀禮
4、住院傷病慰問金
5、員工購物優惠
6、員工制服

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會

製程 工程師/高級工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 良率與PE提升、IPC色差異常預防與改善專案執行 2. 產品生產規範建立 3. 產品移印AOI規範設定與調整 4. 移印鋼板規範調整 5. 製程相關程序與作業指導書建立與更新 6. IPC與FQC異常覆判、現況確認及調整、及預防改善

2023/11/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2023/11/28
財會管理師/高級管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1. 財會相關工作處理 2. 編製管理報表,針對異常項目分析檢討及建議改善方法 3. 配合會計師例行性查帳作業 4. 主管機關法令遵循及各項資訊公開業務辦理 5. 規劃及安排法說會、股東會 6. 協助公司治理、董事會與各項功能性委員會業務 7. 主管交辦事宜

2023/11/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2023/11/28
(彩片)新品開發工程師/高工
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 彩片開發相關專案 2. 異常改善與製程精進專案 3. 生產程序/標準化溝通協調 4. 技轉 5. 主管交辦事項

2023/11/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2023/11/27
財會管理師/高級管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1. 財會相關工作處理 2. 編製管理報表,針對異常項目分析檢討及建議改善方法 3. 配合會計師例行性查帳作業 4. 主管機關法令遵循及各項資訊公開業務辦理 5. 規劃及安排法說會、股東會 6. 協助公司治理、董事會與各項功能性委員會業務 7. 主管交辦事宜

2023/11/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2023/11/28
生產工程師/高工
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1. 生產調度與管理 2. 控管生產達成進度 3. 產品品質控制、良率提升專案執行 4. 異常狀況處理及分析 5. 機台良率與異常數據分析 6. 生產線環境5S管理 7. 其他主管交辦事項

2023/11/28
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2023/11/28
AOI設備維護助理工程師/工程師(固定日班)**享有高額自我推薦獎金 **
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發5,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法 1.AOI設備故障排除 2. 例行性機台調校.保養 3. 簡易工業電腦異常排除 4. SOP撰寫 5. 新進設備組立安裝 6. 主管交辦事項 7.工作時間:五二固定日班(日班08:30-20:30)

2023/11/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2023/11/28
【大溪廠】生產線操作機台技術員(做四休二)
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班、晚班、大夜班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職、專科、大學

【職務內容】 1. 生產線工作 : 操作機台、檢驗等。 2. 須搬重物 3. 工作四天休息兩天,三個月輪一次日/夜班。 4. 錄取即正職,可立即上班者,優先錄取。 【優質福利】 * 完善的員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 **歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列**

2023/11/29
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班、晚班、大夜班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職、專科、大學
2023/11/29
製程改善助理工程師**享有高額自我推薦獎金 **
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發5,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法 1. 品質相關異常調查與處置異常單 2. 協助工程師專案進度執行 3. 每日交辦事項處理 4. 每日生產品質相關缺陷紀錄/異常品領料作業/風險批開單領料報廢 5. 工作時間 : 周休,12小時(8:30~20:30)

2023/11/28
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2023/11/28
自動控制工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

※※※ 本公司推展數位轉型、智慧製造、工業4.0、IoT等相關技術,團隊是由電機、電子、機械、資訊等相關理工背景人才組成。依工業4.0 未來趨勢,研究IoT與大數據應用,深度了解資料儲存與訊息溝通,以結合大數據,邁向智慧製造 ※※※ 1. 自動化設備電控規劃、程式撰寫、試俥 2. 電控專案規劃、程式撰寫 3. 電控外包管理 4. 舊設備電控問題改善 5. 協助設備故障排除 6. 相關文件編寫 ~~~歡迎應屆畢業生加入,面談時可介紹個人作品尤佳~~~

2023/11/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2023/11/28
設備工程主任/課長
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 人員出缺勤管理 2. 設備良率資料分析與確認 3. OEE良率提升與改善 4. 其他上級交辦事項及任務

2023/11/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2023/11/28

防詐檢舉/反應不實