康揚企業股份有限公司

KANGYANG

公司資訊

  • 產業類別 : 消費性電子產品製造
  • 產業說明 : 電子電腦塑膠零件專業生產
  • 公司位置 : 新北市汐止區環河街187號
  • 公司電話 : 
  • 公司傳真 : 
  • 成立時間 : 1987/09/01
  • 資本額 : 9億7000萬
  • 公司人數 : 800
  • 公司網址 : http://tw.kangyang.com/

公司簡介

1.康揚企業股份有限公司創立於1987年,專精於塑膠電子零件的製造,並通過ISO 9001:2000品質制度的認證,供應各式塑膠電子零件多達二千餘,其往來之客戶有:台達電子、康舒電子、宏碁電子,為契合市場上零件多式樣,多尺寸的特性,速度與品質要求極為嚴格,這需要優秀的人才、敬業的精神、創新的活力、以及健全的體制做為公司永續經營之本。

2.本公司目前有快速開發能力,精密模具的製造可針對客戶的需要設計並製造出符合各項安規的需求,同時本公司正積極發展台灣及中國的生產基地,也正努力設立海外分公司,求與客戶更接近,更密切,達成更好的服務品質。

3.目前在中國配合的客戶達1500家之多,其重要客戶有:台達電子、艾克貝爾(台灣康舒)、利通電子光寶)、富士康集團、順達電腦、致力電腦、神達電腦、群光電子、晟銘電子、明基電腦、華碩電腦等多家客戶。

經營理念
秉持滿足更多不同產業客戶的需求,不再侷限電子產業,更跨足車廠及醫療及其他休閒產業,讓我們的產品更加多元化,提升同業的競爭力,我們秉持永續經營,善盡社會責任,期許與自我挑戰,對於同業的單一市場發展,我們已放眼全球塑膠零配件的市場,持續發展成長茁壯。


公司發展歷程
◆2023.10  10月於越南設立越南廠
◆2022.09   9月於泰國設立泰國廠
◆2020.06   通過 ISO 45001 認證。
◆2017.12   通過 IATF 16949 認證。
◆2013.01   台北總公司規模擴大,成立新辦公大樓。
◆2012.01   蘇州廠二期完工。
◆2009.05   獲得 OHSAS 18001 、 Sony Green Partner 以及 SA 8000 認證。
◆2007.04   4月通過 QC 080000 IECQ 認證。
◆2006.01   東莞廠與台灣廠,因應成長需求擴充廠房; 三各廠房都具備現代化的模具製造室。
◆2005.11  11月通過 ISO 14001 認證。
◆2003.01  1月設立中國蘇州廠。
◆1999.01   通過 ISO 9001 認證。
◆1994.05   5月設立中國東莞廠。
◆1987.09   康揚企業創立,開始生產塑膠電子零件,供應電腦及週邊設備產品,並且通過 UL 安規認證。

產品/服務

本公司是為電子電腦塑膠零件專業製造廠,產品應用範圍遍及電腦及週邊設備如電源供應器/視聽音響設備/家電產品/儀器設備/電信設備及其他消費性之電子產品。由此觀之,本公司所生產之產品,實與人們日常生活直接關聯,客戶不斷的創新產品,本公司則輔助客戶研發及製造上所須之廣大零件,以協助滿足消費者的需求,創造優等生活品質。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會
補助類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助

更多說明

◆當月壽星生日蛋糕
◆不定期部門聚餐
◆年度員工旅遊(不定期國內/外旅遊)
◆三年一度員工體檢
◆防疫照顧假
◆ 住院慰問金

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

CNC模具加工人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職

1.熟練CNC機台精密加工。 2.熟練UG-NX軟體程式編輯。 3.CNC模仁熱處理後精密加工。 4.CNC電極加工,使用EROWA治具加工。 5.CNC模座精密加工(模仁孔配合塊規/中心補正/頂針板鑽孔全加工)。 6.具AotoCAD 2D試圖能力,3D電腦量測尺寸。

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職
2024/03/15
模具設計人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職

1. 負責3D模具產品結構編排及滑塊/模仁/水入等排列設計。 2. 負責模具設計、開模、試模,並檢討、。 3. 負責試模後尺寸更動、客戶設計變更後修改。 4. 負責試產檢討及設計修正。 5. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 6.主管交辦事項

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職
2024/03/15
品保人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

量測儀器操作(2.5D量測儀、游標卡尺...) 製作SOP/SIP SPC統計(CPK、PPK) MSA量測系統(GRR、KAPPA) ISO/IATF系統內稽人員資格 撰寫8D資料及客訴處理 異常分析及改善 月報資料統計 Microsoft Office軟體 QC 7大手法應用

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/15
品管人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:游標卡尺或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 4.協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 5.協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 6.執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低。 7.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/03/15
資深HR人力資源管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.員工績效管理:協助各部門制定職務KPI與考核辦法,規劃並執行企業的績效管理制度 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 *建立並領導人資團隊: 此職務直接與公司高層協同工作,具高度自主性及發展,未來希望能組建一個4~5人的人資團隊去主動且積極建立出更好的公司環境以及網羅優秀人才

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/15
業務助理(需外派)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1. 處理客戶詢價/報價,產品解說 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 3. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 4. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 5. 整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 6. 主管交辦事項 7.需外派

2024/03/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/17
業務助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1. 處理客戶詢價/報價,產品解說 2. 追蹤客戶報價,及各廠區業務聯繫 3. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 4. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 5. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 6. 整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 7. 主管交辦事項

2024/03/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/17

防詐檢舉/反應不實