負責人
暫不公開資本額
20 億統一編號
暫不公開員工人數
85人電話
成立時間
暫不公開傳真
暫不公開公司網址
http://www.fwgroup.com.tw公司位置
暫不公開產業類別
產業說明
建材營造業
About公司簡介
■ 企業成長歷史
富旺(股票代號6219)深耕房地產業界,已逾二十多年;早在1990年即進入房地產業領域,在董事長 林正雄先生專業實戰經驗與過人的前瞻眼光統領下,由房屋代銷跨入營建推案,在業界屢創佳蹟擁有傲人口碑,始終走在業界前端,為行銷市場先趨。2009年,集團精益求精全新定位,整合了公司營運體質後,正式更名為『富旺國際開發股份有限公司』,以構建完備企業價值鏈的競爭優勢。
■ 組織現況概述
富旺國際集團將不動產產業資源整合,以營建、代銷、土地開發、工業不動產等事業處,強力佈局集團版圖,全方位不動產經營團隊建立了一條龍的企業營運模式,並朝跨領域多角化經營的模式,以堅實穩健腳步,朝國際市場邁進。
■ 企業發展願景
富旺集團自成立以來,深知企業的發展來自於公司文化精神的核心『行正道、播善念、結善緣、得正果』 ,專業創新提昇企業競爭力是公司領先超越的關鍵,憑著正心善念的初衷,在全省陸續推出優質個案,屢創佳績佳評不斷;未來,富旺將在穩健基礎下,全力建構客戶、股東、員工三贏的局面,全力以赴企業對社會之責,將事業推向更高峰。
■ 業績獲獎紀錄
富旺國際:101年度台灣誠信建商認證
個案-HOLD住計劃:2012 建築金獅獎-優良設計規劃類、2012 國家卓越建設獎優質獎(最佳規劃設計類、商用建築類)
個案-愛凡斯: 第13屆國家建築金質獎-規劃設計類
■富旺團隊的精神與個人未來發展前景
(1)優質清新的企業品牌(股票代號6219)
(2)房產市場的專業成就
(3)健全的公司體質、提供個人發展的堅實基礎
(4)與一群充滿熱情又專業的工作夥伴共事
(5)多種福利架構、整體人才培育計劃
(6)人性化管理制度、豐厚利潤分享制、健全升遷管道
■公司優良事蹟
富旺國際榮獲經濟部與行政院勞委會頒發「創造就業貢獻獎」的表揚,肯定公司在2010年第二季廣大招募新進員工〈投保人數新增了252人〉,於同年8月31日由總統馬英九先生特別接見董事長林正雄先生,表彰其對於聘雇勞工人數大幅成長的努力,肯定公司提升了全國就業市場榮景,並促進社會經濟繁榮、創造人民福祉。
2011年,天下雜誌一千大調查,富旺榮獲票選成長最快50家公司第3名,以及中華徵信所台灣地區大型企業排名,富旺在公民營企業混合排名第2925名、服務業經營績效排名第1880名、服務業營收淨額排名第1095名、建築投資業排名第73名、企業經營績效混合排名第4505名;富旺穩紮穩打實力堅強,經營團隊資源整合齊備,歡迎加入我們,您也可以與我們攜手共創豐碩未來 !
經營理念
『行正道、播善念、結善緣、得正果』的初衷
二十多年來,富旺國際集團強力佈局事業版圖,跨領域多角化經營的模式,以堅實穩健腳步,朝國際市場邁進。企業的發展來自於公司文化核心,自成立以來始終以『行正道、播善念、結善緣、得正果』12字箴言為戒,憑著正心善念的初衷,於全省陸續推出優質個案。
從營建開始一磚一瓦建立集團版圖,陸續延伸營運觸角至代銷、土地開發、工業不動產等領域,每一年均有亮麗表現,繼上櫃之後,全員戮力以赴,力克履行促進經濟、創造就業機會、行善公益、永續經營等企業對社會之責。
客戶把最值得被珍惜的事『家』託付給富旺,對我們而言,一筆交易背後所代表的是一次心與心的交會,也是傳家一輩子的情誼,「一筆交易,一輩子的朋友!」是富旺對社會--永遠的承諾!
對客戶的承諾【以客為先】
始終把消費者的需求放在最優先的地位,提供客戶安心的服務、安穩的居宅、安全的交易,「優先」是我們對您的承諾。
對員工的承諾【以人為本】
成功企業的背後,衝鋒陷陣默默努力的員工功不可沒,員工為企業之本,人達、事達、業自然達,資源共享成就希望!
對投資人的承諾【以續為任】
不盲目追求參與高風險的投資,以永續經營創造合理利潤為營運方針,管理獨立化、財務透明化,全員齊心向前邁進。
對大社會的承諾【以善為貴】
心懷「取之於社會用之於社會」的理念,心存善念彰顯人性可貴價值,凝聚全體共識,將愛傳遞到這片土地上的每個角落。
展望未來,富旺集團期許成為不動產業界最大的營建、代銷、土地開發、工業不動產等產業鏈整合者,提供人們最舒適的居住環境,傳承一世生生不息。
富旺(股票代號6219)深耕房地產業界,已逾二十多年;早在1990年即進入房地產業領域,在董事長 林正雄先生專業實戰經驗與過人的前瞻眼光統領下,由房屋代銷跨入營建推案,在業界屢創佳蹟擁有傲人口碑,始終走在業界前端,為行銷市場先趨。2009年,集團精益求精全新定位,整合了公司營運體質後,正式更名為『富旺國際開發股份有限公司』,以構建完備企業價值鏈的競爭優勢。
■ 組織現況概述
富旺國際集團將不動產產業資源整合,以營建、代銷、土地開發、工業不動產等事業處,強力佈局集團版圖,全方位不動產經營團隊建立了一條龍的企業營運模式,並朝跨領域多角化經營的模式,以堅實穩健腳步,朝國際市場邁進。
■ 企業發展願景
富旺集團自成立以來,深知企業的發展來自於公司文化精神的核心『行正道、播善念、結善緣、得正果』 ,專業創新提昇企業競爭力是公司領先超越的關鍵,憑著正心善念的初衷,在全省陸續推出優質個案,屢創佳績佳評不斷;未來,富旺將在穩健基礎下,全力建構客戶、股東、員工三贏的局面,全力以赴企業對社會之責,將事業推向更高峰。
■ 業績獲獎紀錄
富旺國際:101年度台灣誠信建商認證
個案-HOLD住計劃:2012 建築金獅獎-優良設計規劃類、2012 國家卓越建設獎優質獎(最佳規劃設計類、商用建築類)
個案-愛凡斯: 第13屆國家建築金質獎-規劃設計類
■富旺團隊的精神與個人未來發展前景
(1)優質清新的企業品牌(股票代號6219)
(2)房產市場的專業成就
(3)健全的公司體質、提供個人發展的堅實基礎
(4)與一群充滿熱情又專業的工作夥伴共事
(5)多種福利架構、整體人才培育計劃
(6)人性化管理制度、豐厚利潤分享制、健全升遷管道
■公司優良事蹟
富旺國際榮獲經濟部與行政院勞委會頒發「創造就業貢獻獎」的表揚,肯定公司在2010年第二季廣大招募新進員工〈投保人數新增了252人〉,於同年8月31日由總統馬英九先生特別接見董事長林正雄先生,表彰其對於聘雇勞工人數大幅成長的努力,肯定公司提升了全國就業市場榮景,並促進社會經濟繁榮、創造人民福祉。
2011年,天下雜誌一千大調查,富旺榮獲票選成長最快50家公司第3名,以及中華徵信所台灣地區大型企業排名,富旺在公民營企業混合排名第2925名、服務業經營績效排名第1880名、服務業營收淨額排名第1095名、建築投資業排名第73名、企業經營績效混合排名第4505名;富旺穩紮穩打實力堅強,經營團隊資源整合齊備,歡迎加入我們,您也可以與我們攜手共創豐碩未來 !
經營理念
『行正道、播善念、結善緣、得正果』的初衷
二十多年來,富旺國際集團強力佈局事業版圖,跨領域多角化經營的模式,以堅實穩健腳步,朝國際市場邁進。企業的發展來自於公司文化核心,自成立以來始終以『行正道、播善念、結善緣、得正果』12字箴言為戒,憑著正心善念的初衷,於全省陸續推出優質個案。
從營建開始一磚一瓦建立集團版圖,陸續延伸營運觸角至代銷、土地開發、工業不動產等領域,每一年均有亮麗表現,繼上櫃之後,全員戮力以赴,力克履行促進經濟、創造就業機會、行善公益、永續經營等企業對社會之責。
客戶把最值得被珍惜的事『家』託付給富旺,對我們而言,一筆交易背後所代表的是一次心與心的交會,也是傳家一輩子的情誼,「一筆交易,一輩子的朋友!」是富旺對社會--永遠的承諾!
對客戶的承諾【以客為先】
始終把消費者的需求放在最優先的地位,提供客戶安心的服務、安穩的居宅、安全的交易,「優先」是我們對您的承諾。
對員工的承諾【以人為本】
成功企業的背後,衝鋒陷陣默默努力的員工功不可沒,員工為企業之本,人達、事達、業自然達,資源共享成就希望!
對投資人的承諾【以續為任】
不盲目追求參與高風險的投資,以永續經營創造合理利潤為營運方針,管理獨立化、財務透明化,全員齊心向前邁進。
對大社會的承諾【以善為貴】
心懷「取之於社會用之於社會」的理念,心存善念彰顯人性可貴價值,凝聚全體共識,將愛傳遞到這片土地上的每個角落。
展望未來,富旺集團期許成為不動產業界最大的營建、代銷、土地開發、工業不動產等產業鏈整合者,提供人們最舒適的居住環境,傳承一世生生不息。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
1. 房屋興建及銷售
2. 建案代銷
3. 土地開發
4. 工業不動產
2. 建案代銷
3. 土地開發
4. 工業不動產
Benefits公司福利
專屬福利
福利制度:
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終/結案獎金
2.春節、端午、中秋禮金/禮品
3.生日禮金/禮品
4.介紹獎金
◆ 法定義務類
1.勞保
2.健保
3.勞退
員工保險類:
1 .團保
◆ 休閒類
1.國外旅遊
2 家庭日
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.陪產假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.喪葬津貼
◆ 其他類
1. 定時飲料零食供應
2. 部門聚餐活動
3. 慶生會
其他非福利類:
1. 良好的工作環境
2. 同事和樂氣氛佳
歡迎加入我們行列!!~~~
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終/結案獎金
2.春節、端午、中秋禮金/禮品
3.生日禮金/禮品
4.介紹獎金
◆ 法定義務類
1.勞保
2.健保
3.勞退
員工保險類:
1 .團保
◆ 休閒類
1.國外旅遊
2 家庭日
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.陪產假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.喪葬津貼
◆ 其他類
1. 定時飲料零食供應
2. 部門聚餐活動
3. 慶生會
其他非福利類:
1. 良好的工作環境
2. 同事和樂氣氛佳
歡迎加入我們行列!!~~~
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
保險類
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
員工電影
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
下午茶
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 15 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
03 / 13
1.參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
2.監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
3.檢視施工圖及相關資料進行修改作業
4.需與土建工地主任互相配合及協助
5.熟Aulto CAD 繪圖軟體操作
03 / 13 | 1~5 人應徵
彰化縣鹿港鎮
待遇面議
專科、大學
3 年以上經驗
03 / 13 | 1~5 人應徵
03 / 13
1. 計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。
2. 材料檢驗及施工抽查。
3. 工程變更設計確認。
4. 工程報表與簡報製作。
5. 公文撰寫及相關會議紀錄。
6. 其它監造單位應辦事項。
03 / 13 | 1~5 人應徵
新竹市
月薪 40,000 元以上
專科以上
經驗不拘
03 / 13 | 1~5 人應徵
03 / 13
1. 計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。
2. 材料檢驗及施工抽查。
3. 工程變更設計確認。
4. 工程報表與簡報製作。
5. 公文撰寫及相關會議紀錄。
6. 其它監造單位應辦事項。
03 / 13 | 1~5 人應徵
雲林縣斗六市
月薪 40,000 元以上
專科以上
經驗不拘
03 / 13 | 1~5 人應徵
03 / 13
1. 計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。
2. 材料檢驗及施工抽查。
3. 工程變更設計確認。
4. 工程報表與簡報製作。
5. 公文撰寫及相關會議紀錄。
6. 其它監造單位應辦事項。
03 / 13 | 1~5 人應徵
彰化縣鹿港鎮
月薪 40,000 元以上
專科以上
經驗不拘
03 / 13 | 1~5 人應徵
03 / 13
1. 計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。
2. 材料檢驗及施工抽查。
3. 工程變更設計確認。
4. 工程報表與簡報製作。
5. 公文撰寫及相關會議紀錄。
6. 其它監造單位應辦事項。
03 / 13 | 1~5 人應徵
台中市沙鹿區
月薪 40,000 元以上
專科以上
經驗不拘
03 / 13 | 1~5 人應徵
03 / 13
1、指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
2、計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3、與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
4、審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5、預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6、進度品質控制執行。
7、工程數量計算、小包計價請款。
8、施工圖整理修改。
**有專業證照享有額外加給**
03 / 13 | 1~5 人應徵
台中市沙鹿區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
03 / 13 | 1~5 人應徵
03 / 13
1、指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
2、計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3、與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
4、審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5、預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6、進度品質控制執行。
7、工程數量計算、小包計價請款。
8、施工圖整理修改。
**有專業證照享有額外加給**
03 / 13 | 1~5 人應徵
台中市西區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
03 / 13 | 1~5 人應徵
03 / 13
1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營健相關問題。
2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、或維護有關工作。
3.控管工程進度、預算與時程。
4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。
5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。
6.有裝修經驗者
**有專業證照享有額外加給**
03 / 13 | 1~5 人應徵
彰化縣鹿港鎮
待遇面議
專科、大學
3 年以上經驗
03 / 13 | 1~5 人應徵
03 / 13
1、指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
2、計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3、與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
4、審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5、預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6、進度品質控制執行。
7、工程數量計算、小包計價請款。
8、施工圖整理修改。
**有專業證照享有額外加給**
03 / 13 | 1~5 人應徵
台中市后里區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
03 / 13 | 1~5 人應徵
03 / 13
1.熟悉建案銷售、簽約、收款、對保、過戶、驗屋、交屋等各階段作業流程
2.具有建案社區服務經驗、熟悉物業管理流程(輔佐社區管委會成立、公設移交等相關作業)
3.客服部門之文書報表製作與管理
4.客戶房屋及公設修繕受理及進度追蹤;客戶關係、社區服務之經營與維護
5.做事細心負責,溝通協調能力佳且可獨立作業者
6.執行主管交辦事項
03 / 13 | 1~5 人應徵
台中市西區
月薪 30,000 至 40,000 元
專科、大學
1 年以上經驗
03 / 13 | 1~5 人應徵
