目前位置:1111人力銀行找工作 遠東國際商業銀行 檢舉/反應不實

公司簡介

本行由實業家徐有庠先生創辦,徐有庠先生一生創立諸多事業,包括遠東新世紀、遠東百貨、亞洲水泥等知名企業,對國家經濟發展貢獻斐然。

78年,政府修正銀行法,開放民間設立銀行。徐有庠先生響應政府金融事業現代化、自由化、國際化之政策,於同年1月19日成立本行籌備小組,秉持「誠、勤、樸、慎」的實業精神與服務理念,積極運籌規劃。5月14日發起人會議召開,議定資本額為新臺幣100億元,並於10月向財政部提出申請。

80年8月1日,本行獲准設立。於募足公開股款後,12月9日召開創立會,會中通過公司章程,並選出9位董事及3位監察人。次年元月11日,經濟部通過本行之設立登記,並發予公司執照;4月9日再獲財政部發給營業執照。隨即於4月11日,總行營業部、儲蓄部及台北逸仙分行正式對外營業。開業之初,本行取得一般銀行及儲蓄銀行業務等開辦許可;之後陸續獲准開設信託部與國外部,辦理信託、投資、資產管理、理財諮詢與國外匯兌等業務。經營項目不斷擴充,得以為客戶提供嶄新且多元化的金融服務。同期間並擇選北中南具發展潛力地區,設立分行,建置全台服務通路網。

84年11月本行股票於櫃檯買賣中心掛牌,87年11月正式掛牌上市,並接受國際知名信評公司評等,歷年所獲評等等級皆符合主管機關投資等級之評等規定。此外,為支應持續擴大的外幣資產,亦考量資金募集多元化與國際化之必要,本行於92年7月獲財政部核准發行海外無擔保轉換金融債券,隨即發行零利率之海外無擔保轉換金融債券1億1仟萬美元。

本行面對業務成長與快速變化的市場環境,組織歷經多次變革。88年本行率先本國同業,確立事業群分立的組織,由行政管理群、企業金融群及消費金融群等三部分立開始,至95年整合為法人金融、金融市場、個人金融、消金及信用卡等四大事業群,並加入行政支援群、風險管理處、資訊管理處等三大總行管理單位。接著又於法人金融與個人金融事業群設立電子金融專責部門,提供交易無遠弗屆且資訊即時、密集的網路銀行服務,逐步建立專業分工的金融服務團隊。事業群在各自運作之下,商品與服務得以持續創新,專業水平得以精實發展,業務動能亦不斷提升,多項業務名列國內領導品牌之一。

於追求業務成長與專業服務的同時,為兼顧作業的嚴謹與效率,本行於97年成立作業及資訊服務中心,為前台金融服務提供高效率的作業支援體系,不僅成本因作業集中化而降低,更設立各項產能與效益指標,持續精進相關流程。

近年來本行接軌多項國際級金融集團業務,於97年完成與德意志銀行結盟成立德銀遠東證券投資信託(股)公司;98年受讓友邦國際(AIG)信用卡(股)公司之信用卡業務及應收帳款資產;100年投資購買ING集團在台成立之安智證券(股)公司,同年完成交割後更名為遠智證券。

通路擴張由實體分行與數位通路雙向並進,99年初推出FEDirect網銀帳戶,同年4月正式承受慶豐銀行19家國內營業據點;同年5月個人金融事業群成立「中小企業服務部」,落實大分行計畫,以深耕中小企業客群之財富管理與融資業務。100年推出行動銀行iPhone版與Android版,逐步架構e化與M化的服務平台,並達兼顧通路效益與精緻服務品質的最適規模。102年領先同業推出「FETP外匯保證金網際網路交易平台」,滿足客戶多元化需求;於101大樓新設立台北101分行,並結合子公司遠智證券的全球投資專業,提供富裕客層私人銀行級的高端理財服務。103年獲准開辦跨境第三方支付,領先同業推出外匯保證金及可轉債選擇權網路下單交易平台,外匯保證金交易新增交易貨幣類別擴大業務規模;獲准投資遠鑫電子票證股份有限公司,掌握電子支付及行動支付發展契機;新設立新竹巨城分行及板橋中本分行,成為與百貨購物中心融合的複合式精品分行,落實理財與生活融合的概念,提供客戶全方位商品與貼心服務。

104年因應行動通訊、社群媒體、大數據、雲端科技等資通訊技術之發展趨勢,開發多項數位金流服務平台,領先同業首創iCloud雲端信用卡、推出信用卡及信貸線上申請平台。為掌握金融數位化的潮流,105年積極整合數位科技&金融服務,推出多項數位金融服務,如O2O雲端理財服務、ATM跨行存款及無卡提款、外匯保證金交易行動下單平台、並獲准辦理境內與跨境第三方支付業務等,增進產品多元與便利性;同時建置E3CM系統,運用評分卡模型、商業智慧(BI)、Test&Learn機制,以數據化管理授信風險;另為因應國際對防制洗錢與打擊資助恐怖主義的議題日漸重視,導入防制洗錢及打擊資助恐怖主義管理系統,以系統化管理防制洗錢及打擊資恐作業。

106年為整合資源運用、統一業務管理及提升營運綜效,子公司遠銀人身保代及遠銀財產保代併入本行,成立保險代理事業群。為加速推動數位轉型策略,攜手遠東集團啟動「FE跨界行動應用平台」,開發整合型行動收單平台,掌握行動支付商機,同時運用金融創新科技,改版行動銀行APP、推出全新官網,開辦手機線上申請信用卡、跨行無卡提款、企業e客服遠端輔助系統等創新服務;領先同業取得線上辦卡「雙軌」身分驗證及「隱碼符記加密服務」之資安專利;於遠企大樓13樓設立新一代高端智能敦南分行,強調以無現金數位金融服務與智能科技輔助理財,滿足高資產客戶的理財服務需求。

107年為提高資訊安全單位層級,設立專責之「資訊安全處」,負責擬定全行資安策略,以及綜理資安事務之規劃、推動、管理及查核。為打造年輕族群喜愛的社群商業模式,開拓共享經濟商機,持續開發數位創新商品及平台,推出全台首家社群銀行Bankee,另提供遠銀卡綁定LinePay、街口等數位錢包,加入台灣行動支付平台,提升信用卡數位化。同時升級i-Win財富管理系統、啟動i-Smart分行櫃員系統及i-Robo智能投顧系統,以提供客戶智能理財服務及提升財管服務效能。

本行與時俱進發展至今,共設有56處國內分行(含營業部)及香港分行,踏實發揮社會資本供需的金融功能,讓資本更有效率流通、交易,為經濟與市場注入活力。

經營理念
誠、勤、樸、慎、創新

 

產品服務

(一)個人金融業務:
持續深耕分行通路,重新配置分行據點,並致力於強本培元擴大 AUM,專注經營高資產客群;因應市場波動,推動結合保險與投資的類全委保險商品,強化財管手收來源;為發展 Bank3.0 服務,規劃數位存款帳戶,創造客戶新數位體驗;持續擴大中小企業業務團隊,提供中小企業融資與理財需求;針對人口結構改變,推展退休理財規劃,結合信託及退休投資需求,開創新利基。

(二)消金及信用卡業務:
1.消費金融方面
順應數位金融發展,擴展多元業務模式及開發新產業合作夥伴,虛實並進,強化實體通路及線上客戶經營,擴大資產規模;持續運用 Big Data,優化風管技術及差別訂價,提升產品競爭力;延續 Cross Sales 與 Bundle Sales 策略,深耕經營目標客群;充分運用 e&M 化,持續優化流程,穩固利基產品及市場領先地位。
2.信用卡方面
整合多元化之集團企業服務,深耕 HAPPY GO 大紅利的價值,強化客戶忠誠度;持續經營 Cest Moi 我的卡,並與 SOGO 百貨合作發行遠東快樂信用卡,提升百貨簽帳消費佔比;整合 HAPPY GO 及 eTag 服務,發行遠鑫 happycash 多功能信用卡;規劃主推旅遊消費優惠信用卡,提升旅遊刷卡市占率;推廣 iCloud 雲端信用卡,開發一站式線上申請及核准平台,簡化申辦流程及促動線上刷卡;與第三方支付業者合作,掌握網購金流商機;首創互動式行動電子帳單,提升 e 化服務及減降費用;運用 Big Data,深化經營目標客戶,優化風管技術及差別訂價,提升產品競爭力與擴增收入。

(三)法人金融業務:
嚴控資產品質,建立風險性資產收益門檻,兼顧資產品質與獲利;採行多元產品行銷、提高 E-commerce 滲透率,增加客戶黏著度,優化存款結構,建立穩定的資金來源;深化 Corporate Finance 業務,創造高附加價值服務及因應客製化金融需求;落實 KYC、強化專業素養,平衡衍生性金融商品客戶適合度及業務推展;運用 B2B2C 業務模式,提供網商客戶整合性銷售及金流管理服務;透過兩岸三地金流平台及主辦跨國聯貸案,建構跨境業務模式,擴大海外資產及獲利。

(四)金融市場業務:
持續鞏固外匯保證金交易、可轉債資產交換市場領導地位,運用網路及行動載具等多元通路,深耕客戶關係、開發新客群;積極拓展金控轉投資大陸租賃公司、國際證券業務分公司(OSU)、次級市場轉讓授信案之授信商機,以及開發相關創新及結構式金融服務;透過 TMU 推廣投資理財及結構型融資商品、開發 SD、CCS 客戶,增加非風險性收益;擴大投資及金融交易資產部位,強化資產品質監控,平衡獲利與風險。

(五)數位金融業務:
隨著純網銀帶動金融科技法規的開放及創新,除持續建構及優化數位金融平台外,更推出台灣首家社群銀行「Bankee」,以「子品牌模式 」 經營及整合純網銀各項服務;Bankee社群銀行融合社群、回饋、遊戲、電商及AR等元素,主打社群擴散及利潤共享,讓客戶透過推薦碼或推薦連結方式,建構自己的金融社群圈,並藉由社群變現機制分享刷卡、存款、理財、信貸、保險等利潤, 讓每位參與的客戶等同經營自己的銀行;並透過此機制與中小型社福團體合作導入「新型認同卡」概念協助其募款,善盡企業社會責任。

(六)保險代理業務:
攜手銀行之個人金融、消費金融、法人金融事業群及子公司遠智證券之銷售通路,慎選優質保險公司,代理符合客戶需求之產壽險商品,致力提供一站購足的全方位保險理財服務。因應數位金融科技趨勢,拓展遠傳電信代理行動裝置保險,掌握行動投保商機。

員工福利

福利制度
其  他:1. 享勞、健、團保
2. 固定提撥勞退金
3. 員工優惠存款
4. 員工房屋優惠貸款、消費性優惠貸款
5. 年終獎金、員工酬勞
6. 員工持股信託
7. 福委會各項活動及補助
8. 定期免費員工健康檢查
9. 週休二日

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