遠東國際商業銀行

100大企業上市

公司資訊

公司簡介

遠東國際商業銀行(下稱遠東商銀)由實業家徐有庠先生創辦,徐有庠先生一生創立諸多事業,包括遠東新世紀、遠東百貨、亞洲水泥等知名企業,對國家經濟發展貢獻斐然。
 
80年8月1日,遠東商銀獲准設立。84年11月股票於櫃檯買賣中心掛牌,87年11月正式掛牌上市。面對業務成長與快速變化的市場環境,本行組織歷經多次變革與創新升級,並接軌多項國際級金融集團業務,分別於於97年完成與德意志銀行結盟成立德銀遠東證券投資信託(股)公司;98年受讓友邦國際(AIG)信用卡(股)公司之信用卡業務及應收帳款資產;100年投資購買ING集團在台成立之安智證券(股)公司,同年完成交割後更名為遠智證券。
 
為通路擴張,實體分行與數位通路雙向並進,99年初推出FE Direct網銀帳戶,同年4月正式承受慶豐銀行19家國內營業據點。
 
遠東商銀與時俱進發展至今,截至110年共設有56處國內分行(含營業部)及香港分行、越南胡志明市及新加坡代表人辦事處,踏實發揮社會資本供需的金融功能,讓資本更有效率流通、交易,為經濟與市場注入活力。
 
經營理念
在競爭激烈的金融環境之下,遠東商銀將秉持著誠、勤、樸、慎及創新之經營理念,致力於為大中華市場之個人及法人客戶提供最完善之金融理財方案,並朝向成為大中華區專業精緻銀行的願景邁進,俾使本行能高獲利,讓客戶、股東及員工皆滿意,而達企業永續經營之目的。
 

產品/服務

法人金融、個人金融、財富管理、信用卡、財務金融、數位金融、信託。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 分紅入股、年終獎金
保險類: 員工團保
居住類: 員工購屋低利貸款

更多說明

1. 享勞、健、團保
2. 固定提撥勞退金
3. 員工優惠存款
4. 員工房屋優惠貸款、消費性優惠貸款
5. 年終獎金、員工酬勞
6. 員工持股信託
7. 福委會各項活動及補助
8. 定期免費員工健康檢查
9. 週休二日

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

遠東國際商業銀行環境/產品遠東國際商業銀行環境/產品
遠東國際商業銀行環境/產品遠東國際商業銀行環境/產品

工作機會

【個人金融】品牌行銷企劃人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

(1)能夠獨立推廣產品與銀行形象品牌、撰寫新聞稿,並進行多元媒體傳播 (2)策劃及執行線上/線下品牌活動,具異業合作洽談能力與資源 (3)媒體經營、溝通與維護 (4)專案管理與成效量化追蹤 (5)面談前請提交2份以上自己獨立承做之專案資料供參考

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/16
【數位金融】數位客群開發及經營人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.具消費性金融2年以上相關經驗。 2.積極,擅長溝通協調。 3.數位獲客通路開發與管理。 4.數位客戶意見蒐集與分析。 5.協助數位信貸產品PM執行客戶經營及活動。

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/18
2024/04/12
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/12
【作業服務】電話客戶服務專員(專職夜班)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休、輪休
  • 晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學

1.為遠銀正式員工,非約聘人員,享行員所有福利。 2.信用卡及銀行相關話務服務與訴願處理 3.客戶關係建立及客戶忠誠度維持 4.提供產品相關資訊、產品銷售及個人化優質服務維繫客戶關係,建立與良好的互動,提升服務品質 ●專職夜班班別 【另享有夜班津貼】 §§專業培訓計畫 -本職務為正式行員編制,提供完整且專業的職前訓練§§

2024/04/10
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休、輪休
  • 晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/04/10
【人資總處】訓練發展資深專業人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 碩士

1.管理數位學習系統 e-HRD 及 數位轉型方案 ,並推廣多元學習模式。 2.依人才發展策略進行年度訓練需求調查、分析、規劃、執行與成效評估,並控制各項專案計畫的執行與預算。 3.規劃與申請外部機構人力發展相關獎項,搭配活動推廣主管機關政策 4.管理並監控各項訓練政策、方針及程序(訓練及證照),並覆核人才培育措施(進修/獎勵/補助)之作業。 5.發展並規劃各階層人才梯隊或潛力人才培育方案。

2024/04/10
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 碩士
2024/04/10
【法遵總處】洗錢防制處專責人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.制定並維護防制洗錢及打擊資恐相關政策與辦法。 2.確認各項防制洗錢及打擊資恐作業及管理規章依法規適時更新。 3.辦理全行防制洗錢及打擊資恐內部管理與教育訓練。 4.執行全行一定金額以上通貨交易申報作業。 5.其他防制洗錢及打擊資恐相關事務及專案。 6.主管交辦事項。

2024/04/10
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/10
【風管法金】審查人員(企業授信)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士

法金授信審查

2024/04/10
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/10
【作業服務】資安處資安工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.資安設備建置與維運 2.資安事件分析與處理 3.資安情資蒐集及追蹤處理 4. 資安技術/工具評估與規劃

2024/04/10
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/10
【資訊科技】微服務應用程式資深系統架構師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 8年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.主要負責公司業務中台地端系統架構設計及導入雲端容器、微服務化架構設計及解決方案評估,相關技術研究、PoC及導入所需開發工具與技術,並撰寫相關技術規範文件。 2.設計並建構微服務 CI/CD pipeline 3.參與公司業務應用程式系統架構和技術的選型,架構設計/優化和自動化運維建設。 4.參與中台集中觀測日誌平台地端之架構設計及導入雲端之架構設計解決方案評估,相關工具/技術研究、PoC及導入,並撰寫相關技術規範文件。

2024/04/10
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 8年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/10
【資訊科技】金融系統分析師-1
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 負責.Net程式開發及維護工作 2. 需撰寫程式及技術支援 3. 熟悉C++、C#、SQL、Java及ASP等程式語言 4. 具有金融相關產業系統建置及系統分析 5 年以上經驗 5. 負責開發協調、系統架構規劃、技術支援

2024/04/10
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/10

防詐檢舉/反應不實