台達電子工業股份有限公司

1000大企業上市

公司資訊

公司簡介

◎ 公司名稱:台達電子工業股份有限公司(DELTA ELECTRONICS,INC.)
◎ 成立日期:1971年4月
◎ 員工人數:台灣約12,160人 全球約88,000人

【企業使命】
環保 節能 愛地球

【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股】

「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料,運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略,結合質化與量化的分析方法,篩選注重勞工權益的公司,進而增加生產力與公司價值,優化企業工作環境。

【2023年獲獎榮譽】
台灣最佳國際品牌
全球企業永續獎- 台灣十大永續典範企業獎
國家傑出執行長獎 & 國家傑出經理獎
亞洲最佳企業雇主
天下人才永續獎 & 親子天下友善家庭職場獎
台灣企業永續獎- 人才發展領袖獎 & 社會共融獎

【聯絡方式】
誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com 更進一步認識台達,並期待與您一同成長與進步!

請應徵者留意各項職缺註明之廠區,若有任何問題請與所屬廠區之就業服務窗口聯繫。 為響應 環保節能愛地球,請使用電子檔傳送應徵資料。

我們收到您的應徵資料後會儘速處理,初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密,合則約談,恕不退件,不合者不另行通知。

◎ 台北公司《聯絡人:人力資源處 許小姐 》
電話:02-87972088
e-mail:tpehr@deltaww.com
地址:台北市內湖區瑞光路186號

◎ 桃一/桃三《聯絡人:人力資源處 劉小姐》
電話:03-3626301分機5306
e-mail:tyhr@deltaww.com
桃一地址:桃園市龜山區興邦路31-1號
桃三地址:桃園市桃園區興隆路18號

◎ 桃二/桃五《聯絡人:人力資源處 劉小姐》
電話:03-3591968
e-mail:tynhr@deltaww.com
地址:桃園市龜山區山鶯路252號

◎ 中壢《聯絡人:人力資源處 簡小姐》
電話:03-4526107分機5981
e-mail:hr@deltaww.com
地址:桃園市中壢區東園路16號

◎ 平鎮《聯絡人:人力資源處 賴小姐》
電話:03-4526107分機5321
e-mail:hr@deltaww.com
地址:桃園市平鎮區中興路平鎮段458號

◎ 台中《聯絡人:人力資源處 王小姐》
電話:04-25677670分機7303
e-mail:tnhr@deltaww.com
台中地址:台中市西屯區科園一路8號

◎ 台南《聯絡人:人力資源處 李小姐》
電話:06-5056565分機5307
e-mail:tnhr@deltaww.com
台南地址:台南市善化區環東路2段39號(台南科學工業園區)

經營理念
【企業文化】
誠信 創新 協同 共融 賦能

產品/服務

台達的產品主要區分將以「電源及零組件」、「交通」、「自動化」與「基礎設施」為新四大業務範疇,致力於公司策略發展方向「發展品牌事業、提供客戶解決方案」,以八大事業群發展解決方案、特定行業及既有產品線,引領台達事業成長。

更多的資訊請瀏覽台達電子網站:www.deltaww.com

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公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 分紅入股、年終獎金
休假類: 旅遊假
保險類: 員工團保
居住類: 員工宿舍
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、員工餐廳、按摩室
補助類: 生育補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:

1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習

為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境

◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升

◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利

◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會

專案資深專員(電動車充電方案事業部,中壢研發中心)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 碩士以上

1.計畫專案進度與執行。 2.協調與整合專案資源。 3.專案時程計畫,溝通與執行管理。 4.專案費用管理。 5.公司專案系統執行與維護。 6.客戶滿意度提升。 7.量產品工程變更之可行性評估及導入。

2024/02/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 碩士以上
2024/02/18
產品行銷主任_(智慧能源方案事業部,中壢研發中心)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 儲能系統產品行銷工具開發Go-to-Market。 2. 專案企劃書規劃製作 3. 協助全球區域業務銷售活動與客戶需求訪談。 4. 產品行銷活動規劃與執行。 5. 儲能市場競品分析 benchmark

2024/02/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/02/16
【常日/常夜輪班】組裝作業員(南科)
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer 【工作內容】 ◆「正職」非派遣,享年終,另有優渥績效獎金,年薪上看17個月! 1.在生產線上,配合生產線作業的移動速度,重覆執行產品某部份的裝配組合工作 2.此工作可能會適當的變換內容,因此需學習一種以上不同之裝配工作,例如從事包裝、電子零件組裝、大型設備組裝等 3.需能搬重15-20公斤、彈性配合工作輪調、遵守產線SOP、完成主管交辦任務 4.需要整天站立作業 【產品範疇】 UPS不斷電系統 https://www.deltaww.com/zh-TW/products/Uninterruptible-Power-Supplies/ALL/ 【工作時間】 固定日班,8:30~17:30工時八小時,需配合常日、週六加班 需能配合2023年開始<<常日/常夜輪班>>需求。一季輪一次。 【好康加碼看這裡】 好康一、設備完善的員工餐廳與用餐補助 好康二、台達特約醫院體檢免費 好康三、每年高額旅遊補助一萬元 好康四、每年額外七天公司排休假 ★台達台南廠附有員工汽機車停車場、員工餐廳,歡迎您加入我們的行列★

2024/02/16
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/02/16
ME機械資深工程師_台灣區製造本部(桃一)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer 主要職責 : 1.設備保養與校正。 2.設備參數/程式設置。 3.治具設計。 4.中低階設備開發。 5.中低階生產技術開發與轉移。 其他需求 : 1.熟悉IATF16949車用零件之五大工具運用及相關訓練/證照者尤佳。 2.具車用平台整合及車廠專案管理經驗者優。 3.熟悉馬達基本構造組成與運作原理。 【產品範疇】 變頻器、驅動器、感測器

2024/02/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/18
Product Line Manager_車用網通新事業開發部(台北)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

工作內容 1. 蒐集車用電子市場發展趨勢及客戶需求相關訊息。 2. 定期與關鍵零組件供應商會議了解零組件供應商Roadmap 。 3. 規劃新產品功能及Roadmap並與工程團隊確認可行性、初步成本分析。 4. 跟業務拜訪客戶展示新產品Roadmap 及相關功能, 並做必要功能及Roadmap 調整。 5. 協助各部門及廠處推動標準品專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 6. 溝通協調跨部門問題。 7. 協助標準品產品功能、規格、品質確認。 8. 執行標準品開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 9. 熟悉IATF16949 或車用產品管理經驗。 其他條件 1. 產品管理五年以上相關工作經驗 2. 了解車用電子生態鏈及產品開發流程 3. 溝通協調技能佳 4. 5年以上車用電子或電子大廠ODM/OEM 經驗佳

2024/02/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/16
RF主任工程師_網路基礎設施事業部(台北內湖)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 8年工作經驗以上
  • 大學以上

【職務說明】 1.協助高頻電路設計、電路板佈局及專案執行。 2.協助產品規格測試、除錯、試產及法規認證。 3.協助阻抗匹配、雜訊隔離與性能優化。 4.協助評估相關零件模組特性。 5.協助整合、測試無線通訊模組。 6.協助量產導入 【Requirements】 1. 電機電信或電波相關研究所畢業 2. 熟悉電磁學、微波電路學、通信理論、天線理論、雷達理論等 3. 熟悉802.11 a/b/g/n/ac/ax WIFI RF or LTE系統相關設計及量測, RF阻抗匹配 4. 熟悉RF儀器操作,如網路分析儀、IQxel or VXT等 5. 有無線相關產品(GSM/CDMA/WCDMA/LTE)等開發經驗尤佳 6. 熟悉微波射頻系統電路設計與PCB layout工具使用,如OrCAD和Allegro等 【Others】 具備英語溝通能力尤佳

2024/02/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 8年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/16
生管專員_台灣區製造本部(桃一)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 制定主生產排程與日生產計劃。 2.督導及執行原物料、成品庫存控管。 3.督導及執行發料及訂單之出貨安排作業。 4.督導及執行生管交期控管、生管數據之記錄與分析作業。

2024/02/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/02/16
產品行銷主任_Innergie產品部(台北內湖)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.執行新產品上市計畫。 2.銷售工具開發。 3.市場情報蒐集。 4.產品行銷活動效益評估。 5.協助業務銷售活動,客戶訪談。 6.協助產品開發,測試時程安排,試作安排。 7.各項行銷活動規劃與執行。 8.製作產品企劃書。 9.開發專案跟進,包括前期市場調研、研發實施、功能改進、市場推廣。 ※職稱與職等會依照學經歷核定

2024/02/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/02/18
產品管理資深工程師(EPM)_風扇暨熱傳導產品(桃二)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士

1. 瞭解並掌握客戶的需求狀況,重要事項(MIL)追蹤 2. 推動跨部門開發團隊確保產品開發的執行進度及品質 3. 主動瞭解產品的製程狀況及客訴問題,追蹤改善進度以提升產品設計品質 4. 具備產品開發相關專業知識與技能 (研發、試產、量產階段) 5. 主動瞭解客戶終端產品市場趨勢及競爭優劣勢 產品管理範疇:NB散熱模組與風扇、電競掌機、AR/VR

2024/02/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士
2024/02/16
軟體工程師_台達研究院(台北)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上

本職缺將在CPS3C(Cyber Physical System Security Service Center)貢獻一己之長,開發及維運資安服務平台,以支持資安法規所需及產品安全評測服務。 本職缺主要工作內容包含但不限於: • 產品安全相關應用之開發、整合測試、故障排除及佈署工作等,為以Python為主的後端開發(能獨立作業者、略懂前端開發者尤佳) • 與前後端及需求團隊溝通相關開發、除錯事宜 • 協同進行解決方案之開發、整合測試與部署維運工作 • 撰寫技術文件 • 持續學習新技術,並能引入產品中

2024/02/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上
2024/02/16

防詐檢舉/反應不實