台達電子工業股份有限公司

1000大企業上市

公司資訊

公司簡介

◎ 公司名稱:台達電子工業股份有限公司(DELTA ELECTRONICS,INC.)
◎ 成立日期:1971年4月
◎ 員工人數:台灣約12,160人 全球約88,000人

【企業使命】
環保 節能 愛地球

【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股】

「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料,運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略,結合質化與量化的分析方法,篩選注重勞工權益的公司,進而增加生產力與公司價值,優化企業工作環境。

【2023年獲獎榮譽】
台灣最佳國際品牌
全球企業永續獎- 台灣十大永續典範企業獎
國家傑出執行長獎 & 國家傑出經理獎
亞洲最佳企業雇主
天下人才永續獎 & 親子天下友善家庭職場獎
台灣企業永續獎- 人才發展領袖獎 & 社會共融獎

【聯絡方式】
誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com 更進一步認識台達,並期待與您一同成長與進步!

請應徵者留意各項職缺註明之廠區,若有任何問題請與所屬廠區之就業服務窗口聯繫。 為響應 環保節能愛地球,請使用電子檔傳送應徵資料。

我們收到您的應徵資料後會儘速處理,初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密,合則約談,恕不退件,不合者不另行通知。

◎ 台北公司《聯絡人:人力資源處 許小姐 》
電話:02-87972088
e-mail:tpehr@deltaww.com
地址:台北市內湖區瑞光路186號

◎ 桃一/桃三《聯絡人:人力資源處 劉小姐》
電話:03-3626301分機5306
e-mail:tyhr@deltaww.com
桃一地址:桃園市龜山區興邦路31-1號
桃三地址:桃園市桃園區興隆路18號

◎ 桃二/桃五《聯絡人:人力資源處 劉小姐》
電話:03-3591968
e-mail:tynhr@deltaww.com
地址:桃園市龜山區山鶯路252號

◎ 中壢《聯絡人:人力資源處 簡小姐》
電話:03-4526107分機5981
e-mail:hr@deltaww.com
地址:桃園市中壢區東園路16號

◎ 平鎮《聯絡人:人力資源處 賴小姐》
電話:03-4526107分機5321
e-mail:hr@deltaww.com
地址:桃園市平鎮區中興路平鎮段458號

◎ 台中《聯絡人:人力資源處 王小姐》
電話:04-25677670分機7303
e-mail:tnhr@deltaww.com
台中地址:台中市西屯區科園一路8號

◎ 台南《聯絡人:人力資源處 李小姐》
電話:06-5056565分機5307
e-mail:tnhr@deltaww.com
台南地址:台南市善化區環東路2段39號(台南科學工業園區)

經營理念
【企業文化】
誠信 創新 協同 共融 賦能

產品/服務

台達的產品主要區分將以「電源及零組件」、「交通」、「自動化」與「基礎設施」為新四大業務範疇,致力於公司策略發展方向「發展品牌事業、提供客戶解決方案」,以八大事業群發展解決方案、特定行業及既有產品線,引領台達事業成長。

更多的資訊請瀏覽台達電子網站:www.deltaww.com

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公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年終獎金
休假類: 旅遊假
保險類: 員工團保
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、員工餐廳、按摩室
娛樂類: 家庭日
補助類: 員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:

1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習

為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境

◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升

◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利

◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-靈活便民的彈性出勤
-0~6歲育兒津貼
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會

研替
【113年度研發替代役】雷射應用開發工程師(ARC)_DSM先進運營技術(台北)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上

本職缺主要工作內容: 1. 光電工程技術開發、光學系統研發設計、光學系統測試分析、光學電子整合開發、光學模擬分析作業、硬體系統研發設計 2. 設計及開發光學系統。 3. 研究雷射製程參數開發及優化,編寫相關的技術文件(包含SOP)和報告。 4. 研究光電元件、光電物理及技術、積體光學、光電耦合、光纖同軸系統特性及理論 5. 協助新製程及光學系統導入 6. 與國外原廠聯繫技術支援並進行規格評估及應用開發。 7. 製作客戶樣品與支援客戶處理使用產品之問題。 8. 協助進行新項目的評估與試樣、測試、應用、分析。 9. 運用電腦數值分析,模擬雷射工藝的物理行為,並提供改善建議 10. 熟稔仿真相關知識與技能並具備良好簡報及問題分析解決能力。 11. 其他主管交辦事項

2024/03/19
研替
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上
2024/03/19
研替
【113年度研發替代役】AI影像分析及應用工程師(ARC)_DSM先進運營技術(台北)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上

本職缺主要工作內容: 1. 研究與開發人工智慧之AOI影像分析演算法,提供合適的解決方案 2. 與內外部平台的功能介接及整合、程式撰寫、測試修改、後續修訂 3. 熟悉內部使用工具,並團隊相關進度追蹤及討論會議 4. 研究並引入新技術或工具,持續改良及優化工作效率。

2024/03/19
研替
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上
2024/03/19
研替
【113年度研發替代役】Automation Engineer (ARC)_DSM先進運營技術(台北)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上

本職缺主要工作內容: 1. Automatic machine integration with robotic arms, cameras, motors, sensors, and etc. 2. Industrial smart machine building within 3D design, system integration, and simulation control. 3. Instrumental control and synchronization programs. 4. Smart sensing and smart control on automatic machines.

2024/03/19
研替
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上
2024/03/19
研替
【113年度研發替代役】Automation Engineer of Smart Machine Development _DSM先進運營技術(台北)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上

本職缺主要工作內容: 1. Implement industrial automation systems, including 3D design, simulation control, and assembly. 2. Read & write instrumental control/synchronization programs. 3. Integrate robotic arms, cameras, light sources, sensors, motors, and configurations. 4. Implement smart sensing and control using embedded systems.

2024/03/19
研替
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上
2024/03/19
(總機)總務管理師(南科)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer 1.電話總機的操作,並對外界的訪客及來電,提供有禮的接待服務。 2.負責電話接聽及廣播並注意總機系統運作狀況。 3.外線電話及問題記錄。 4.公用會議室管理及異常排除。 5.收發工作的支援。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/03/18
Hyperledger Fabric Architect_ Delta Sustainability Platform (DSPBD) (Taipei)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上

本職缺主要工作內容: 我們需要一位熟悉 Hyperledger Fabric 的架構師,負責設計並建構區塊鏈系統。並負責安全維運相關事宜。作為一位架構師,您仍被要求要能夠親自開發系統,並且與團隊合作,提供技術專業知識和具有創新思維的架構解決方案。 責任: 1. Hyperledger Fabric系統架構:  負責區塊鏈的系統架構設計和實施。  設計並實現高度可擴展、高可用性的 Hyperledger Fabric 網絡。  了解節點配置和數據庫結構的最佳實踐。 2. Hyperledger Fabric 開發:  至少3年以上 Hyperledger Fabric 開發經驗。  熟悉 Go 語言,能夠進行智能合約(Chaincode)的設計、開發和測試,並熟悉通道配置、節點配置和共識機制的實現。  能夠解決相關技術和性能問題。 3. 區塊鏈安全:  具備區塊鏈安全相關經驗。  熟悉身份驗證、權限管理和數據加密技術。  能夠實施安全最佳實踐,保護區塊鏈網絡免受潛在攻擊。 4. 前端開發:  具備3年以上前端開發經驗。  熟練使用HTML、CSS和JavaScript。  能夠與後端團隊協作,實現前後端的無縫集成。  具備良好的用戶界面設計和用戶體驗理念。 5. 數據庫管理:  具備分佈式數據庫管理經驗。  能夠管理和優化Hyperledger Fabric中使用的數據庫配置。  能夠迅速應對數據庫緊急修復和數據還原。

2024/03/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 10年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/19
Smart CIM Platform Engineer of Smart Production Line (SCP)_先進運營技術(中科)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

工作職責: • 基於機聯網為核心理念,建構多元化的SCP(Smart CIM Platform)平台: • 大目標是將設備與製程資訊數位化,並將AOT各系統間的資料進行串接整合至Edge Computing邊緣數據洞察,符合SCP中S的需求,實現zero defect和zero waste目標。 專業要求如下: • 全球智慧製造機聯網的需求調研、分析、設計。 • 軟體撰寫、測試,與製造執行系統整合。 • 負責專案跟蹤、WBS、專案關鍵節點和階段目標,確保專案達成進度。 • 思路清晰,溝通能力強,把握項目要求,可參與需求分析並配合系統設計和文檔撰寫。 • 具備機聯網、整線規劃經驗者優先。 定義各系統使用的「規格」及「通訊方法」,如下: • 共用規格Common spec.與特定規格Unique spec. • 通訊方法: SECS/CFX/ModBus/JSON/RESTful等主流通訊協議 提供AOT各task team需要的模擬器 使用下列工具,將接收到的資料整理、儲存及再利用: • Oracle/SQL/…等資料庫系統 • tableau/miniTab/….等圖表及分析工具

2024/03/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/19
品保資深/主任工程師_資通訊基礎設施事業群(南科)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士

想知道台達電子工程師的精采生活嗎? 給我三分鐘,影片傳送門在此: https://www.youtube.com/watch?v=49UGaAf9ztA 工作內容: 1. 客訴處理對應與8D報告撰寫回覆 2. 品質異常處理與對策的執行追蹤 3. 客退品處理進度之跟催 4. 客訴系統架構優化提升客訴處理效率 5. 維持品質管理系統提高客戶滿意度 6. 客端不良數據匯總與分析, major issue改善推動 7. 工廠Audit 8. 主管交辦任務 **具工廠QC經驗`、空調產品相關經驗尤佳** 產品範疇: UPS不斷電系統、Cooling產品

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/18
電子設計資深工程師_高效風機事業發展部(桃二廠)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

想知道電子設計工程師的一天嗎? 給我三分鐘,讓你一窺台達EE的一天 影片傳送門在此: https://www.youtube.com/watch?v=b33Lrotur1w 按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer ※工作內容: 1.改進和優化現有技術。 2.硬體電路設計與分析。 3.替代料評估與驗證。 4.設計電路、磁性和保護電路。 5.進行容差設計和模擬分析。 6.起草失效模式和影響分析(DFMEA)。 7.開發及生產文件建立 8.協助產線與客退問題解析。 9.審查佈局設計。 10.舊機種維護

2024/03/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/03/19
維修組長_台灣製造本部(中壢)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科

工作經歷:有產品維修經驗者佳,無經驗亦可 工作內容 : 處理產線不良品原因分析,檢測,修護技能 1. 執行產品維修檢驗、分析及改善。 2. 執行維修技術人員教育訓練 。 3. 主導產線品質事件改善,客訴產品分析,並解決產品問題。 4. 基板測試程式撰寫。

2024/03/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科
2024/03/19

防詐檢舉/反應不實