台達電子工業股份有限公司

電子業
  • 資本額
    40億
獲獎紀錄
幸福企業
2019 金獎
幸福企業
2021 評選中

公司簡介

◎ 公司名稱:台達電子工業股份有限公司(DELTA ELECTRONICS,INC.)
◎ 成立日期:1971年4月
◎ 員工人數:台灣約9,300人 全球約83,000人

【企業使命】 
環保 節能 愛地球 

【台達電獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股。】
 
「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料,運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略,結合質化與量化的分析方法,篩選注重勞工權益的公司,進而增加生產力與公司價值,優化企業工作環境。

【2020年獲獎榮譽】
台灣最佳國際品牌
道瓊永續指數(DJSI) 產業領導者(Industry Leader)
2020亞洲最佳企業雇主獎
新世代最嚮往企業20強
Asia Recruitment Award (HK)
2020年《遠見雜誌》CSR企業社會責任獎-傑出方案「幸福企業組首獎」
台灣企業永續獎-企業卓越案例類-人才發展獎
運動企業認證標章
桃園市金牌企業卓越獎
2020大中華區人力資源卓越大獎-學習與發展卓越實踐
中國人力資源科技創新獎-企業實踐
數字人力資源科技獎_企業獎

【聯絡方式】 
誠摯邀請您至公司網站www.deltaww.com 更進一步認識台達,並期待與您一同成長與進步! 
請應徵者留意各項職缺註明之廠區,若有任何問題請與所屬廠區之就業服務窗口聯繫。 

為響應 環保節能愛地球,請使用電子檔傳送應徵資料。 

我們收到您的應徵資料後會儘速處理,初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密,合則約談,恕不退件,不合者不另行通知。 

◎ 台北公司《聯絡人:人力資源部 古小姐 》 
電話:02-8797-2088 e-mail:tpehr@deltaww.com 
地址:台北市內湖區瑞光路186號 

◎ 桃一/桃三《聯絡人:人力資源部 劉小姐》 
電話:03-3626301分機5306 e-mail:tyhr@deltaww.com 
桃一地址:桃園市龜山區興邦路31-1號 
桃三地址:桃園市桃園區興隆路18號 

◎ 桃二/桃五《聯絡人:人力資源部 陳小姐》 
電話:03-3591968分機5303 e-mail:tynhr@deltaww.com   
地址:桃園市龜山區山鶯路252號 

◎ 中壢《聯絡人:人力資源部 楊先生》
電話:03-4526107分機5318 e-mail:hr@deltaww.com
地址:桃園市中壢區東園路3號 

◎ 台中分公司《聯絡人:人力資源部 張小姐》 
電話:04-25677670分機7301 e-mail:tchr@deltaww.com 

◎ 台南《聯絡人:人力資源部 陳小姐》
電話:06-5056565分機5303 e-mail:tnhr@deltaww.com
地址:台南科學工業園區台南市善化區環東路2段39號

經營理念
【企業文化】 
◎創新:有效創新 成功實現 
◎品質:精益求精 追求卓越 
◎敏捷:洞察趨勢 速掌新機 
◎團隊合作:全球整合 達成共贏 
◎顧客滿意:預知需求 超越期待

公司位置

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產品/服務

網站位址:
http://www.deltaww.com/

  • 台達的產品主要區分將以「電源及零組件」、「自動化」與「基礎設施」為新三大業務範疇,致力於公司策略發展方向「發展品牌事業、提供客戶解決方案」,以八大事業群發展解決方案、特定行業及既有產品線,引領台達事業成長。

  • 更多的資訊請瀏覽台達電子網站:www.deltaww.com

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:

1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習

為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境

◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升

◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利

◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動

台達電子工業股份有限公司 工作機會(343)

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