貿聯國際股份有限公司

電子零組件相關業
  • 公司規模
    9300人以上
  • 資本額
    7000萬
  • 負責人
    暫不提供
  • 公司統編
    暫不提供

公司簡介

貿聯集團成立於1996年,為高端連接線束與系統整合解決方案的領導廠商。總部位於美國加州Fremont,主要從事車用、伺服器、擴展延接裝置(dongle)、電器、醫療、醫療影像設備、半導體設備、太陽能、消費性電子、工業用以及光電通訊設備等高端客製化線束產品之設計研發與生產。15個製造基地遍及美國、中國、馬來西亞、斯洛伐克、塞爾維亞以及墨西哥。 2011年在台灣證券交易所以貿聯控股上市,公司代號 3665。 貿聯主要客戶在歐美,專注服務全球各領域的一線品牌商,在ICT產業有Dell, HP, Microsoft, SONY等,醫療產業有GE Healthcare, Siemens Healthcare, 與Abbott Labs等。在汽車產業有Tesla, BMW與Yazaki等;在工控儀測產業則有National Instruments, ASM, Tektronics與Agilent等。 市場策略 貿聯選擇市場和客戶,以客戶導向、貼近市場為策略,持續投入研發和製造能力。 營運概況 貿聯-KY 2019年營收約220億元。 貿聯在車用線、USB-C應用、擴充基座、醫療用線、工業用線、電器線纜等產品穩定成長。 全球知名電動車Tesla(特斯拉) 車用線束主要供應商。 Type-C先驅:全球少數提供全系列Type-C產品與解決方案供應商。 貿聯全球布局 貿聯團隊協同全球各點的前端行銷、銷售、中段研發、專案團隊以及後端製造、技術支援隊伍,藉由快速的回應與調整,滿足客戶的快速需求。 * 台北、加州、昆山、深圳設有營運據點、物流中心及先進產品研發中心。 * 美國、日本、愛爾蘭、德國、比利時、荷蘭設有營業據點和物流中心。 * 全球15個生產據點分布在美國、墨西哥、斯洛伐克、塞爾維亞、馬來西亞、中國昆山、深圳、廈門、佛山、常州 經營理念 貿聯以各個產業一線品牌(name-brand OEM,ODM)的供應商為目標。同時,每年穩定地為股東創造豐厚利潤,也提供員工極佳的福利與職涯發展空間。貿聯透過持續的產品創新,開發藍海市場。以客戶需求為導向,拓展環保永續、融入生活與基礎建設,深入各領域應用核心。期待您的加入!

公司位置

產品/服務

網站位址:
http://www.bizlinktech.com
相關連結:

  • 貿聯集團提供客製化連接解決方案予多元產業,如資訊科技、汽車、工業應用、醫療儀器、光通訊、太陽能、半導體設備、航太及消費電子。主要產品及服務項目如下:
  • * 資訊科技:伺服器高頻訊號傳輸線、高頻影音連接器及訊號線、擴展延接裝置、擴充基座 、虛擬實境設備用線
  • * 電器家電:客製化系統線組解決方案、符合各國安規各類材質電源線、客製特殊線材、大電流連接線、控制板、智能家電連接模組等。
  • * 汽車:運動車主線束、電動車電池管理線束、電池包線組、充電站線組、客製化連接器
  • * 工業應用:工業設備訊號及電力線束、工業用線材、高防火等級建築用線材、鐵氟龍線材
  • * 醫療儀器:感測器用線、高端訊號線、濾波器、醫療設備機內線
  • * 光通訊:波分復用產品、光分路器、微光學類產品、光電結合型產品
  • * 太陽能:接線盒、太陽能連接器、太陽能高電壓線材
  • * 消費電子:3C用高頻線材、穿戴裝置線材、家電線材

福利制度

法定項目
福利制度

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆ 休閒類
1.國內/國外旅遊
2.慶生會
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.彈性上下班
3.特休/年假
4.陪產假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假
◆ 補助類
1.健康檢查
2.結婚禮金
3.生育津貼
4.住院慰問金
5.退職金提撥

公司環境

貿聯國際股份有限公司

新北市中和區建一路186號3樓

貿聯國際股份有限公司 工作機會(33)

  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1. Project management for OEMs, ODMs and company roadmap products. 2. Support project RFx tasks/activities (before BA) 3. NPI projects leading (from BAed to mass production), to understand technology and product trends, to align company‘s resources for developing products for OEMs, ODMs 4. Product sustaining supporting 5. Good people/communicated skills with customers/internal teams/external partners 6. Good English skill 7. Attentive and proactive attitude are necessary
  • 11/24
    月薪 40,000元 以上
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.負責射頻電路設計 2.負責射頻電路及天線的測試驗證 3.與客戶溝通協調,協助客戶解決設計相關問題 4.協助生產線故障排除,提升良率 5.完成主管交辦事項
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.沖銷傳票製作/電子銀行操作。 3.處理銀行借款及外匯結匯事宜。 4.其他出納相關帳務處理。 5.編製現金流量表及外匯部位表。 6.態度佳、細心主動負責、配合度高完成主管交辦任務。 7.熟悉SAP者佳。 8.知悉銀行DA/DP及信用狀相關流程者佳。
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.Support connector team to reach goal of BizLink group (revenue, profit, service etc) 2.Responsible for front end design concept and communicate with customer about specification 3.Provide product application proposal and solution to customer 4.Perform other related duties as assigned by management. 5.Provide technical support to regional sales and outside customers for issues that have been escalated 6.International travel will be required to support installation and production training.
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.Circuit and layout design for signal integrity, EMI and ESD performances optimization 2.USB, DisplayPort, HDMI, GbE, Thunderbolt 與 Audio 等電路的設計與驗證 3.商用筆電擴充基座 docking station 架構與電路的設計驗證 4.Paddle card 設計驗證 5.完成主管交辦事項
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需外派
    1.制定策略 2.新產品規格評論 3.文件/問題點整合確認 4.客戶/跨部門溝通 5.部門人員管理 6.成本控管 7.USB-C/TBT/WiFi/Audio相關產品設計經驗
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    1.Conduct and review license agreements. 2.Other administrative affairs instructed by managers. 3.Search for patent and prior use of related technology. 4.Analyze the differences between existing technology and patent claims. 5.Handle IPR applications with internal inventors and patent attorney. 6.Maintain the effectiveness of IPRs.
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.產品工業設計(2D & 3D)並與機構評估可行性 2.產品機構設計 (2D & 3D)與檢討 3.模具相關事務處理(開模檢討,試模,模具承認...等) 4.與客戶溝通、討論 5.與工廠(廠商)協調、討論(產品移轉相關事宜) 6.主管交辦事項
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    1.做光路, 與光學封裝的設計 2.必要時須負責手動與自動的偶光/量測 機台開發 3.對原物料做機械與熱特性的分析研究 4.搭配產品光電特性測試結果, 以及可靠度測試等, 做失效分析, 以驗證設計可行性, 並優化及調整組裝製程。 5.需建立及修改生產文件, 包含工程圖面、WI、QC plan、FAE、EBR 。必要時也需聯繫供應商與代工廠, 與之配合
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.管理與維護公司網路系統和資料備份。 2.伺服器架設管理及機房資訊安全的管制 3.公司內部軟、硬體系統部署及問題排除。 4.協助處理User使用設備與系統相關問題。 5.協助資訊設備採購與維護。 6.電話交換機及網路電話維護。 7.主管交辦事項
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    1.Use HFSS and CST commercial softwares to do RF/mmW analysis for cables, PCB/FPCBs, or connectors... etc. 2.Study high-speed related components and technologies 3.Do some EMwave experiments using VNA, if needed 4.Study and develop Matlab or Python codes for signal integrity analysis
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需外派
    1.制定部門工作目標和計劃 2.劃分和調配部門工作任務 協助產線處理各種異常 3.協助下屬處理無法解決的問題 4.監督下屬工作執行情況並給予指導 5.培訓、激勵、評價和考核下屬 6.主管交辦其他事項
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.聲學性能模擬分析 2.音頻系統設計,音頻相關晶片驗證,音頻參數調整 3.聲學單體(喇叭及麥克風)評估選用 4.部門建構及管理 5.完成主管交辦事項
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 日班
    • 需外派
    1.集團職安衛管理制度規劃與推動。 2.各廠區單位職安衛業務執行之督導、稽核及宣導。 3.負責集團安全衛生教育訓練與作業巡查、召開協議組織會議等。 4.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 5.完成主管交辦事項。
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.依客戶功能制定驗證測試文件,應包含功能測試列表及APQP要求的所有文件 2.負責系統整合測試計劃及執行 3.參與生產所需的檢測治具討論及提案 4.參與IVMBU未來規劃系統解決方案的討論及提案 5.負責撰寫軟體開發規範文件,應包含流程圖、介面設定參數及控制交互圖 6.負責產品的軟體設計構想規劃及提出 7.負責系統、週邊介面韌體及功能應用開發 8.依客戶功能制定驗證測試文件,應包含功能測試列表及APQP要求的所有文件
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.Develop and debug firmware in C/C++ 2.Implement and debug communication protocols 3.Work with hardware engineers to build Wi-Fi solutions 4.To support management assigned tasks
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.Develop and debug firmware in C 2.Implement inter-subsystem communication protocols 3.Work with hardware engineers to build audio solutions 4.To support management assigned tasks
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.Develop and debug firmware in C 2.Implement inter-subsystem communication protocols 3.Work with hardware engineers to build audio solutions 4.To support management assigned tasks
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.完成主管交辦事項 2.Lead the project development team for persuing most competitive and attractive development in time, cost and quality. 3.Communicate with Customers to ensure the target (on the quality, cost and schedule) must fit what customers‘ want, and modify the development in time once customer has differnt thoughts. 4.Work as coordinator to get most support from other functions like sourcer, manufacturing, marketing/sales and top management.
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    (1) 負責日本客戶專案開發與維持 (2) 負責新客戶與商社關係的開發與維持 (3) 關鍵客戶的專案執行 任職資格 : * 5年以上工作經驗,理工科背景擔任過研發/PM有專案執行具體經驗者優先錄用。 * 須具備英文、日文聽說讀寫能力,須準備2分鐘口頭英文自我介紹。 * 跨部門溝通協調能力佳
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