長榮國際股份有限公司

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公司資訊

公司簡介

1968年,長榮集團創辦人暨總裁張榮發先生創立長榮海運公司,以一艘15年船齡的中古雜貨船「長信輪」展開了長榮集團在歷史上的新頁。

逾50年的成長過程中,長榮集團的營運版圖從海運發展到陸運,進而拓展至航空及旅館等服務業,成立了台灣第一家國際民營航空公司—長榮航空,以及第一個由國人自創品牌的國際連鎖旅館—長榮酒店。長榮集團以國際化及多角化的經營,為國內外客戶提供迅捷可靠的海陸空貨物運輸,安全、舒適、便利的航空客運,以及溫馨、典雅、貼心的飯店服務,在國際上奠定良好的信譽並獲得各界肯定。

張總裁於1984年成立長榮國際公司,負責控股及監督管理集團各公司,提供諮詢顧問的服務,以維繫集團一貫的品質和精神。目前長榮國際公司的營運事業包括旅館經營、股務業務、船務代理、不動產管理、資訊系統服務、雜誌編輯、攝影設計、整合行銷、廣告及印刷等,提供各界客戶專業與優質的服務。

展望未來,長榮國際公司將秉持永續經營與公司治理的理念,以誠信務實、專注熱忱的態度,落實在每個業務環節,並發揮長榮集團「挑戰、創新、團隊」 的精神,提供社會大眾卓越優質的服務並回饋社會。

產品/服務

旅館、廣告、印刷及管理諮詢顧問等等…

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 員工撫恤
餐飲類: 誤餐費、免費供餐
居住類: 員工(調職)搬家安家費、房屋(租賃)補助
交通類: 上下班交通車、員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、員工餐廳
娛樂類: 自強活動、尾牙、家庭日
補助類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

1.給假:週休二日(視業務需要採排班者,休假日不固定於週六、週日)。
2.特別休假:依勞動基準法。
3.退休制度:依勞工退休金條例。
4.保險:勞工保險、全民健保、員工國外出差住院暨傷害醫療險、團體定期人壽保險優惠費率。
5.膳食:員工餐廳免費供應營養衛生之午餐及加值班餐(費)。
6.保健:提供專業醫師醫療諮詢、一般醫療就診及依法令規定定期免費健康檢查。
7.休閒:員工搭乘立榮航空國內線機票折扣優惠;長榮國際連鎖酒店住宿優惠。
8.教育訓練:全年度定期及不定期之教育訓練、專業講座、研習會及外語訓練補助。
9.營運績效給予:年終獎金。
10.各類補助費:生日禮金、婚/喪補助費、結婚禮金、奠儀、傷病慰問金、調任安家補助費、調職租屋暨探親補助、三節禮券(品)、文康活動補助等。
11.交通:提供基隆/台北-南崁免費交通車。
12.社團:籃球、網球、壘球、羽球、桌球、游泳、太極導引、 瑜珈、拉丁有氧、高爾夫球、路跑社、單車社等。
13.衣物:提供優惠洗衣服務。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

本公司暫時無職缺

防詐檢舉/反應不實