加州能源科技有限公司

成立時間 ： 西元1973年 經營據點 ： 總部設於高雄 全球佈點 ： 共1個 、高雄 國內門市 ： 共2個 、高雄左營、高雄永安 (一) 歷史介紹: 加州能源科技集團 (California Energy Technology Group) 成立於西元1976年，從事太陽能系統相關工程已經超過三十年,並擁有十年以上的太陽能發電系統與綠能、節能系統的規劃設計監造與建置豐富的成功經驗與資源。包括台灣超過30個太陽能發電系統、泰國Maprang 5MW (2010) with power generation revenue 1.75 million USD and Phakphei 5MW (2013) with power generation revenue 1.75 million USD, Italy 1.5 MW (2016), 以及正在興建中的美國50 MW等大型太陽能發電系統。 公司多年來並致力於研發生產各項新式建築材料，主要生產的產品有：太陽能發電系統，太陽能熱水系統，熱泵系統，各式不銹鋼帷幕工程、各式防火門及精品門、電能熱水器、及鋼網中空內模板等, 產品外銷全球，經德國、美國、義大利等先進國家肯定。 工作團隊專業資格,包含有證照的電機與機械技師、結構技師、太陽能合格安裝人員、室內配線技術士、用電設備檢驗技術士、工業配線技術士、勞工安全管理人及防火管理人等各項專業技術人才，可以共同參與規劃、設計、監造、審圖及簽證,真正為業主做到「一次委託,全面服務」。 (二) 人力資源制度: 將每一位員工一視同仁，都是公司裡面最寶貴的資源，各方面的人力資源建設制度也朝著此方向設計，希望可以與每位員工建立長期且愉快的合作夥伴關係。 1. 優渥的薪資福利制度: 我們公司堤共市場上雍有一定的競爭力的日薪/月薪及年薪優勢。我們相當重視績效的表現與大家都想知道的薪資待遇問題，每年都會期許每個小夥伴對自己可以設定一定的目標，一起努力成長，我們是「敢給敢要求」的一家公司。 2. 業界少有的專人培訓體制: 有專人的教導與培養一直是公司引以為豪的中之一，透過專業的人來帶領成長，公司才能保持高素質的人力資源。 3. 培養多才多能力制度: 多年來，都積極的培養各位夥伴的專業能力與相關知識。因為老闆相信人就是要成長，要往上走不斷的進步才會不會被時代淘汰。 4. 性別平等友善職場文化: 我們公司制力建設一個讓大家都安心的性別平等及友善的職場文化，提供免受性騷擾的工作環境。 工作法第13條款、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷擾防治法第7條規定，訂定「性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法。 一、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。 二、性騷擾他人者，依法得處新台幣1萬元以上10萬元以下罰鍰；利用 權勢或機會進行性騷擾者，其罰鍰加重二分之一。 三、性騷擾或性侵害他人者，除有法律上之刑事及民事責任外，本行亦將 依內部規定懲處。 四、發現或感覺到性騷擾事情，請直接告訴主管主管會幫忙處理。

經營理念：
加州能源科技 踏步太陽能相關領域己經超過三十年以上，具有深厚的相關產業經驗及資源。加州能源不斷的創新與進步，只為提供您－最高品質的太陽能體驗。 我們的堅持對品管的要求、服務完整度的堅持，是加州能源屹立的精神與目標。多年來為客戶服務的過程中，我們專注於每一個細節，從規劃至完工謹慎把關。因此我們能對客戶許下這樣的承諾－「該為您作的，我們都作到了。」