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公司簡介

長流機構 1951(Chanliu Art Group 前身為新光美術班 )
由臺灣前輩畫家黃鷗波、知名書畫鑑定家黃承志共同創立。目前旗下有四個主要事業──「長 流美術館」「新光國際」、「藝流國際拍賣」及「長流大中華文教藝術基金會」。

[簡介]
1973 年,「長流畫廊」創立於台灣台北。2003 年後擴大轉型,陸續於臺北、桃園兩處建立 美術館,並分化出藝術拍賣、藝術鑑定顧問、等相關企業。

長流機構主要創辦人黃承志,乃台灣重要前輩畫家黃鷗波之子,本身亦為當代權威書畫鑑定 家兼收藏家,以其獨到的藝術目光及品味,領導長流從事研究鑑定與推廣等專業顧問服務。美術館藏品以華 人古今藝術最為豐富,尤有諸多中國歷代大師珍貴作品。

長流機構為臺灣藝術產業發展思進,為提供藝術愛好者展覽及藝市新訊,1990 年發行月刊《長流藝聞》,至今已出版 271 期。曾出版諸多重要畫冊,如《林玉山畫集》(1979)、《時 間的刻度—台灣美術戰後五十年作品展》、《奇巧縱橫-兩岸四地畫家畫兩岸》、《渡海三家 - 彩墨菁華特展》、《華夏精粹 – 唐宋元明清書畫特展》、《世紀之光 - 近現代華人西畫精選集》 等等。

四十多年以來,長流與無數藝術家、收藏家、拍賣公司等交遊良好,成為臺灣藝術產業的重 要樞紐。多次提供館藏於海內外各展覽、博覽會,舉辦過 562 檔展覽。

[歷史沿革]
新光美術班時期 (1951)
為台灣第一間政府註冊開辦之民營美術教育推廣中心

淵源──長流畫會(1971)
黃鷗波、林之助、林玉山等前輩畫家,於 1971 年集合臺灣膠彩畫菁英合組「長流畫會」, 並由黃鷗波擔任第一任總幹事。長流畫會除了延伸臺灣膠彩畫的生命,其「注重創作,不許 抄襲」的主張,對臺灣藝術發展亦有貢獻。

長流畫廊時期(1973)
‧1973 年 4 月 1 日:臺灣前輩藝術家黃鷗波偕其子黃承志,以「誠信正派」、「細水長流」 之原則,於自宅正式成立「長流畫廊」。
‧1976:原址改建新大樓,改建期間暫遷信義路巷內繼續經營。
‧1979 年:5 月,金山大廈改建完成,重新開幕。7 月,張大千親題「長流畫廊」招牌專送 慶賀。
‧1990 年:《長流藝聞》創刊

長流美術館時期(2003 年至今)
‧2003 年 3 月:長流美術館正式成立。館舍踞於桃園縣南崁,為地方重要文化館之一。舉辦 各種主題展覽、藝術教育課程、表演活動。
‧2009 年 10 月:長流美術館臺北館成立。改裝鴻禧美術館原址,是一個符合國際水準的展 示空間,在硬體及設施方面皆符合當代藝術展示與表演的需求,可多元化舉辦人文藝術活 動如展覽、藝術講座、拍賣活動等。

藝流國際拍賣公司的成立(2007 年至今)
‧2007 年:長流與美商 Globe One 公司合作成立「藝流國際拍賣股份有限公司」。董事長 為黃承志之子黃士峰。
‧2012 年:設立藝流拍賣接待中心於鴻禧大樓 63 號 1 樓。

產品服務

[經營項目]
‧ 策展
‧ 文化交流
‧ 博覽會
‧ 拍賣服務
‧ 空間設計
‧ 市場諮詢
‧ 藝術產業調查
‧ 圖書出版
‧ 文化資產研究

員工福利

法定項目
勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、生理假、產假、勞退提撥金

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
娛 樂 類:員工電影、自強活動、慶生會、尾牙
補 助 類:生育補助
其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
1.生日禮金(品)
2.中秋節禮金(品)、端午節禮金(品)
3.其他禮金(視特殊表現,不定期發放)
4.春節會餐
5.春節摸彩
6.團康活動(ex:藝文欣賞、聚餐、員工旅遊...等,休閒娛樂活動)
7.※年終獎金※
全額公司提撥:評估公司盈餘獲利狀況、個人考績及各類出缺勤ˊ表現,作為發放標準
8.公司專案福利(年資獎金/中秋節獎金/端午節獎金/婚、喪喜慶津貼/生產津貼/育兒津貼)

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